増大するニーズに合わせてスケールできる人材獲得テクノロジーを使用して、適切な人材を迅速に確保
求職者や雇用主に通勤検索や求人検索などの機能を提供
機械学習を使用して人材獲得プロセスを合理化し、徐々に改善する
利点
Talent Solution の ML テクノロジーを使用すれば、仕事内容と求職者の意図をよりよく把握できます。求職者は希望の仕事をすばやく見つけることができ、雇用者は有能な候補者を呼び込んで採用につなげることができます。
ML を使用する Talent Solution であれば、あいまいな職務説明や求人検索を解釈できます。幅広いカテゴリとより具体的な職種に基づく信頼スコアを使用することで、採用までの時間を短縮できます。
新機能のビルドやテストを一から行う必要はありません。アップデートはリリースされると Talent Solution によって提供されるため、リソースを別のことに活用でき、イノベーションのコストを削減できます。
デモ
主な機能
求人検索エクスペリエンスを一変し、従来のキーワード検索の限界を超えた質の高い検索結果を求職者に提供します。このソリューションを求人コンテンツに組み込むと、関連する役職、勤続年数、業種などのさまざまな種類のデータが自動的に検出、推定されます。
通勤に関する検索の機能を利用すると、希望する通勤時間と交通手段に基づいた個別対応の求人検索機能をユーザーに提供できます。通勤条件に適合する求人情報を提供できるため、最初のタッチポイントから候補者エクスペリエンスが向上します。
Google の求人検索サービスは、軍事職業専門分野コードが解釈できるようになりました。移行サービスの会員はコード(MOS、AFSC、NEC)を、Talent Solution が提供する求人サイトや求人掲示板の検索バーに直接入力すると、その会社または施設で関連性のある民間系の仕事が表示されます。
最新情報
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ドキュメント
料金
料金は、1 か月あたりの検索クエリ数(1,000 件ごと)と 1 か月あたりの求人 / 会社オブジェクト数(1,000 件ごと)に基づいて計算されます。1 か月あたりの検索クエリ数が 1,000 万を超える場合は、営業担当者にお問い合わせください。
求人検索クエリ数 | 1,000 件あたりの料金 |
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クエリ件数 1~10,000(1 か月あたり) | 無料 |
クエリ件数 10,001 以上(1 か月あたり) | $1.50 |
求人 / 会社オブジェクト | 1,000 件あたりの料金 |
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保存されるオブジェクト数 1~10,000(1 か月あたり) | 無料 |
保存されるオブジェクト数 10,001 以上(1 か月あたり) | $0.25 |
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