Cloud Talent Solution

Mit KI-Unterstützung neue Mitarbeiter einstellen

Finden Sie schneller die passenden Talente

Erweitern Sie mit Cloud Talent Solution die Möglichkeiten der Jobsuche und bieten Sie Bewerbern passendere Stellen an. Diese KI-Lösung wurde entwickelt, um die in Unternehmen bestehenden Technologien zur Talentgewinnung zu unterstützen. Dementsprechend passt sie sich auch an steigende Anforderungen an. Mit Funktionen wie der Suche in Abhängigkeit von der Anfahrtszeit und der Profilsuche wird der Prozess der Personalbeschaffung für Bewerber und Arbeitgeber optimiert.

Mehr Topkandidaten als zuvor einstellen

Anstelle der einfachen Stichwortsuche, die aufgrund von Firmenjargon, Tippfehlern oder irrelevanten Ergebnissen oft nicht zum gewünschten Ergebnis führt, verwendet Talent Solution ML-Technologie, um den Inhalt von Stellenangeboten und die Ziele von Arbeitssuchenden besser zu verstehen. Bewerber finden die für sie geeigneten Stellen schneller; umgekehrt werden auch Arbeitgeber für passendere Bewerber interessant und können sie von sich überzeugen.

Einstellungsprozess verkürzen

Da Talent Solution auf maschinellem Lernen basiert, stellen auch unklar formulierte Jobbeschreibungen, Jobsuchanfragen oder Profilsuchanfragen kein Problem dar. Mithilfe der Konfidenzbewertungen der Lösung, die sowohl auf breit gefassten Kategorien (z. B. Baugewerbe) und spezifischeren Berufsgruppen (z. B. Teppichverleger, Bodenleger) basieren, finden Arbeitgeber schneller geeignete Bewerber. Dadurch nimmt auch der Einstellungsprozess weniger Zeit in Anspruch.

Prozess zum Finden geeigneter Bewerber kontinuierlich verbessern

Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten mit Recruiting-Diensten, die durch maschinelles Lernen optimiert werden. Talent Solution sammelt Informationen dazu, was Jobsuchende und Arbeitgeber auf Ihren Plattformen suchen. Davon profitieren Sie in Form von verbesserten Suchergebnissen und optimierten Algorithmen, mit denen Bewerbern passende Stellen vorgeschlagen werden.

Produkt- und Technikressourcen einsparen

Unabhängig davon, ob Sie bereits über zahlreiche ML-Experten verfügen oder die Technologie gerade erst für sich entdeckt haben, kümmern wir uns um die Logistik. Mit Talent Solution entfällt der Aufwand, neue Funktionen von Grund auf zu entwickeln und zu testen, denn sie erhalten die entsprechenden Updates, sobald sie veröffentlicht werden. Dadurch können Sie Ihre Ressourcen in anderen Bereichen einsetzen und die Innovationskosten senken.

"Wir legen einfach einen Schalter um und schon erhalten [unsere Recruiter] bessere Ergebnisse, höhere Übereinstimmung und … es werden qualifiziertere Personen als Kandidaten vorgeschlagen."

Jessica Lee, VP Brand Talent, Marriott International

Anwendungsfälle

Jobsuche als Dienst

Anbieter von Stellenportalen wie CareerBuilder nutzen unsere Jobsuchfunktion, um ihren Nutzern bessere Ergebnisse zu liefern und für ihre Kunden passendere Bewerber zu gewinnen. Mit dieser Lösung können Sie sich auf das konzentrieren, was Sie am besten können – nützliche Funktionen entwickeln und das Neugeschäft vorantreiben –, und uns die Suchtechnologie überlassen.

Dokumentation ansehen arrow_forward

Talentgewinnung

Arbeitgeber wie Johnson & Johnson nutzen unsere Lösung über Anbieter wie Jibe, um ihre Vorgehensweise beim Ansprechen und Einstellen von Talenten zu optimieren. Wenn Sie Ihre Karrierewebsite optimieren und die gleiche Suchtechnologie wie Google verwenden möchten, um qualifizierte Bewerber zu finden, sollten Sie mit einem unserer Anbieter zusammenarbeiten, um leicht auf unsere APIs zugreifen zu können.

Partner finden arrow_forward

Potenzielle Bewerber finden

Personalvermittler und Talentsucher von Personalagenturen und einstellenden Unternehmen nutzen unsere Profilsuchfunktion, um bereits bekannte Bewerber mühelos in ihren Datenbanken zu identifizieren und erneut anzusprechen. Finden Sie ehemalige Bewerber wieder, die sich eventuell für eine andere Position sehr gut eignen könnten, und erleichtern Sie so Ihren Personalvermittlern mit unserer Profilsuchfunktion die Arbeit. Die Funktion ist jetzt als private Betaversion verfügbar.

Zugriff anfordern arrow_forward

Vorteile von Talent Solution

Jobsuche

Optimieren Sie die Jobsuche, indem Sie Arbeitssuchenden qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern, die weit über die Möglichkeiten traditioneller Suchmethoden mit Suchbegriffen hinausgehen. Wenn unsere Lösung in Ihre Jobinhalte integriert ist, werden verschiedene Arten von Daten wie ähnliche Titel, Dienstalter und die Branche automatisch erkannt und abgeleitet.

Dokumentation ansehen arrow_forward

Suche in Abhängigkeit von der Anfahrtszeit

Mit unserer Suchfunktion in Abhängigkeit von der Anfahrtszeit können Sie Nutzern eine Möglichkeit der personalisierten Arbeitssuche auf Basis der gewünschten Anfahrtszeit und der bevorzugten Art des Verkehrsmittels bieten. Es können Jobs hervorgehoben werden, die den Pendelkriterien der Nutzer entsprechen, was die Nutzungserfahrung für die Bewerber ab dem ersten Touchpoint verbessert.

Dokumentation ansehen arrow_forward

Profilsuche (Private Betaversion)

Personalvermittler und Talentsucher können endlich ihre Bewerberdatenbank dazu nutzen, Bewerber mit hohem Potenzial noch einmal vorzuschlagen. Wenn mit unserer Profilsuchfunktion z. B. nach "Front-End-Entwickler" gesucht wird, werden als Ergebnis passende Bewerber mit HTML-, CSS- und JavaScript-Kenntnissen angezeigt. Es müssen keine booleschen Werte mit dutzenden "ODER"-Optionen verwendet werden.

Zugriff anfordern arrow_forward
Karriere in Mittelamerika

Stellensuche für Veteranen

Unser Stellenportal bietet jetzt auch die Möglichkeit zur Eingabe von MOS-Codes (Military Occupational Specialty, militärberufliche Spezialisierung). Angehörige der US-Streitkräfte, die einen Übergang ins zivile Berufsleben anstreben, können jetzt ihren Code (MOS, AFSC, NEC) direkt in das Suchfeld einer von Talent Solution bereitgestellten Karrierewebsite oder Jobbörse eingeben. Daraufhin werden alle relevanten zivilen Stellen angezeigt, die im jeweiligen Unternehmen offen sind.

Weitere Informationen arrow_forward

Talent Solution-Partner

Unternehmen können den Zugriff auf Cloud Talent Solution bei ihrem derzeitigen Anbieter von Technologien zur Talentgewinnung anfordern oder mit einem unserer Partner zusammenarbeiten. Bitte senden Sie eine E-Mail an cloud-talent-solution@google.com, wenn Sie mit einem unserer Anbieter Kontakt aufnehmen möchten.

gr8 People-Logo Jibe-Logo Ongig-Logo RolePoint-Logo Yello-Logo Phenom People-Logo Smashfly-Logo Talemetry-Logo TalentNet-Logo Symphony Talent-Logo

Unsere Kunden

Johnson & Johnson

Lesen Sie, wie der Fortune 100-Hersteller aus dem medizinischen Bereich in Zusammenarbeit mit Jibe mit 41 % höherer Erfolgsquote hervorragende Bewerber für schwierig zu besetzende Stellen gefunden hat.

CareerBuilder

Die globale Jobbörse konnte dank Talent Solution einen Anstieg von 15 % der CTR bei E-Mail-Benachrichtigungen und eine Steigerung von 41 % bei sich daraus ergebenden Nutzeraktionen verzeichnen.

Cloud Talent Solution – Preise

Preis pro 1.000 Abfragen nach Nutzung pro Monat

Option 1 bis 10.000 Abfragen pro Monat 10.001 bis 1 Million Abfragen pro Monat 1.000.001 bis 10 Millionen Abfragen pro Monat Mehr als 10 Millionen Abfragen pro Monat
Jobsuche Kostenlos 3,00 $ 1,50 $ Vertrieb kontaktieren

Ressourcen

Weitere Informationen zu Talent Solution erhalten Sie in unseren Schnellstarts, Anleitungen und Blogposts (teils nur auf Englisch verfügbar).

Übersicht über Talent Solution auf der Cloud Next ’18

Eventreihe "Time to Hire" für Unternehmen und deren Partner

Talent Solution-Dokumentation

Anleitung für die Nutzung der Jobsuche

Cloud Job Discovery in der Betaphase

Cloud Jobs API: Maschinelles Lernen für die Stellensuche

Google Cloud

Jetzt starten

Kostenlos testen

Lesen Sie unsere Dokumentation und testen Sie Talent Solution über Ihre Cloud Console kostenlos.

Benötigen Sie weitere Hilfe?

Unsere Experten unterstützen Sie dabei, die passende Lösung zu entwickeln oder den richtigen Partner für Ihre Anforderungen zu finden.

Ein auf dieser Seite erwähntes Produkt oder eine Funktion befindet sich in der Betaphase. Weitere Informationen zu unseren Markteinführungsphasen finden Sie hier.