新入社員やチームメンバーは、Gemini Enterprise を使用してオンボーディング プロセスをナビゲートしたり、会社や新しい役割に関するよくある質問の回答を見つけたり、トレーニング資料にアクセスしたりできます。
サンプル プロンプト
チャット ボックスに次のようなプロンプトを入力します。
I'm a new employee and I need to know where to find the company's
organizational chart and directory.
または
What are the required training modules for all new hires? Can you provide me
with the links to access them?
出力例
このようなプロンプトに対して、Gemini Enterprise は次のような出力を生成します。
すべての新入社員向けの必須トレーニング
すべての新入社員は、一連の必須トレーニング モジュールを完了する必要があります。これらのコースでは、会社全体の重要な情報とポリシーについて説明します。
トレーニング モジュール 説明 新入社員オリエンテーション 会社の歴史、ミッション、価値観、文化の紹介。 行動規範とポリシー 会社の行動規範、贈収賄と不正行為の防止に関するポリシー、インサイダー取引に関するポリシーを対象としています。 サイバーセキュリティとデータ保護 機密データの取り扱い、フィッシングの特定、一般的なサイバーセキュリティのベスト プラクティスに関するトレーニング。 健康、安全、ウェルビーイング 一般的な安全手順、緊急事態への備え、健全な職場環境の促進に関する情報が含まれます。 ハラスメントと差別の防止 職場でのハラスメントや差別の防止に関する必須のコンプライアンス トレーニング。 ダイバーシティとインクルージョン 多様でインクルーシブな職場を促進するトレーニング。