Conceptos básicos de Job Search

Cloud Talent Solution (CTS): Job Search está diseñado para transformar la industria de reclutamiento y adquisición de talento mediante el impulso de su búsqueda de trabajo y soluciones de coincidencia de candidatos con algoritmos de aprendizaje automático (AA) integrados. CTS: Job Search está diseñado para integrarse con su sitio de búsqueda de trabajo existente. Su sitio puede pertenecer a cualquiera de los siguientes cuatro casos de caso práctico:

  1. Bolsas de trabajo (muestra una lista de trabajos a los solicitantes de trabajo)
  2. Proveedores de sitios de carreras (proporciona servicios de sitios de carreras a empresas cliente)
  3. Agencias de reclutamiento de personal (proporciona empleados a corto o largo plazo a los clientes)
  4. Sistemas de seguimiento de solicitantes (realizan un seguimiento de los solicitantes durante todo el proceso de contratación)

Los objetivos y las métricas empresariales varían significativamente entre las empresas. Job Search está diseñado para ser personalizable, por lo que puedes modificar el rendimiento de la API según tus necesidades. La documentación de prácticas recomendadas, guía de implementación y lista de tareas del lanzamiento está diseñada para guiarte por los factores que debes tener en cuenta cuando configures Job Search para cumplir con tus objetivos específicos.

Cómo funciona Job Search

CTS - Job Search te permite aprovechar la tecnología de aprendizaje automático (AA) de Google en tu propio sitio web. Envías una lista de trabajos y empresas a CTS, que los almacena y, luego, los indexa en un formulario que se puede buscar. Usa un modelo de AA previamente entrenado con los datos que proporcionaste para mostrar resultados relevantes en la búsqueda. Luego, puedes procesar el resultado de la API en el sitio de tu empresa como resultados visibles. En cuanto Job Search esté integrado en tu sistema, los usuarios comenzarán a ver resultados de búsqueda de alta calidad inmediatamente.

Multiusuario

Cloud Talent Solution admite tres niveles de organización. Todos los datos subidos a CTS son propiedad de un proyecto que creas en Google Cloud Platform. De forma opcional, los datos se pueden asignar a un o más usuarios, es decir, una capa intermedia de organización entre el nivel del proyecto y el de datos. Un usuario aplica el aislamiento de datos para el cliente (por ejemplo, los datos no se pueden consultar en más de un usuario en una sola llamada a la API), así como los modelos de entrenamiento de aprendizaje automático. Configurar varios usuarios en un solo proyecto es útil para las situaciones en las que trabajas con más de un cliente y no deseas compartir datos entre ellos, pero te gustaría usar el mismo proyecto para la facturación y la generación de informes internamente. Por ejemplo:

  • Proveedores de sitios de trabajo que compilan estos sitios para organizaciones con varias empresas subsidiarias.
  • Agencias de contratación que compilan sistemas de seguimiento de candidatos para varias empresas.

Para obtener más información sobre los usuarios múltiples, consulte la documentación de prácticas recomendadas.

Para obtener más información sobre la implementación de Job Search en su interfaz de usuario, consulte nuestra guía de implementación.