I nuovi assunti e i membri del team possono utilizzare Gemini Enterprise per orientarsi nella procedura di onboarding, trovare risposte a domande comuni sull'azienda o sul loro nuovo ruolo e accedere ai materiali di formazione.
Prompt di esempio
Nella casella di chat, inserisci un prompt come il seguente:
I'm a new employee and I need to know where to find the company's
organizational chart and directory.
In alternativa:
What are the required training modules for all new hires? Can you provide me
with the links to access them?
Output di esempio
In risposta a un prompt di questo tipo, Gemini Enterprise produce un output simile al seguente:
Formazione obbligatoria per tutti i nuovi assunti
Tutti i nuovi assunti devono completare una serie di moduli di formazione obbligatori. Questi corsi trattano informazioni e norme essenziali a livello aziendale.
Modulo di formazione Descrizione Orientamento per i nuovi assunti Un'introduzione alla storia, alla mission, ai valori e alla cultura dell'azienda. Codice di condotta e norme Copre il codice di condotta, le norme anticorruzione e le norme sull'insider trading dell'azienda. Cybersicurezza e protezione dei dati Formazione su come gestire i dati sensibili, identificare i tentativi di phishing e best practice generali di cybersicurezza. Salute, sicurezza e benessere Include procedure di sicurezza generali, preparazione alle emergenze e informazioni sulla promozione di un ambiente di lavoro sano. Prevenzione di molestie e discriminazione Formazione obbligatoria sulla conformità che affronti la prevenzione di molestie e discriminazioni sul posto di lavoro. Diversità e inclusione Formazione che promuove un ambiente di lavoro eterogeneo e inclusivo.