配额和限制

本文档介绍了 Cloud Talent Solution 的当前字段和总体请求配额。 如果这些限制和用量限额发生任何更改,我们会相应地更新本页面以反映这些更改。

请求限制

“Cloud Talent Solution - 职位搜索”的当前 API 用量限制如下(平均时间间隔为 100 秒,并且可能会有变化):

限制类型 使用量限额
UserfacingGroup QPS(search、histogram 和 GET API 调用)的每 100 秒请求数 500*
PeriodicTaskGroup QPS(searchForAlerts API 调用)的每 100 秒请求数 10*
defaultGroup QPS(indexing 和 List API 调用)的每 100 秒请求数 500*
每天请求数 无限额
任意时间点的公司数量上限* 500000*
任意时间点的招聘职位数量上限* 500000*

* 配额不得超过指定的上限。这不保证可获得上述配额。如需详细了解如何请求额外的配额,请与支持团队联系

个人资料搜索(测试版)

“Cloud Talent Solution - 个人资料搜索(测试版)”的当前 API 用量限制如下(平均时间间隔为 100 秒,并且可能会有变化):

限制类型 使用量限额
将个人资料编入索引(Create、Update 和 Delete API 调用)的每 100 秒请求数 2000*
Search QPS(Search API 调用)的每 100 秒请求数 1000*
任意时间点的最大个人资料数量* 2000 万*

* 配额不得超过指定的上限。这不保证可获得上述配额。如需详细了解如何请求额外的配额,请与支持团队联系

提高限额

要提高与 Job Search API 创建、更新和删除 (CUD) 使用量相关的 QPS 限额,客户可以向 Cloud Talent Solution 支持团队发送书面请求。根据客户的 Job Search API 集成的可用情况以及 Cloud Talent Solution 支持团队对于该 API 集成的验证情况,最多可授予规定如下的限额。

客户有资格根据下表获得 CUD QPS 限额提升:

每月支出层级 每 100 秒的 CUD 查询数限制
$ - $ 1000 500
$ 1001 $ 10000 2000
$ 10001 $ 50000 10000
$ 50001 以上 20000

Cloud Talent Solution 承诺在 QPS 提额请求初次提出后的 60 天内作出响应。

每秒查询数 (QPS) 和文档限制

Cloud Talent Solution 限制客户在 100 秒的时间间隔内可以向服务发送的查询数量。根据上述限制,Cloud Talent Solution 还会限制客户在任何给定时间点可以编入索引的职位和公司总数(任何职位或公司都被视为文档)。

字段限制

Cloud Talent Solution 具有多种类型的字段,因此每个字段中可包含的字符数都有所不同。字段通常支持 160-10000 个字符(具体视字段而定)。如需了解详情,请参阅参考文档中关于各个字段的说明。

过期的职位

Cloud Talent Solution 会在系统中存储一些过期的职位信息。默认情况下,这些过期招聘信息的保留期限为 60 天。但是,若要提高空缺职位处理能力,客户应与支持团队联系以缩短或延长此期限。

这些限额适用于每个 Cloud Talent Solution 开发者项目和每个用户,并在与某个特定 Google Cloud 项目相关的所有应用和 IP 地址之间分配。

发送批量请求

Cloud Talent Solution 允许您使用 Google Cloud API 批处理功能在一次调用中批量处理最多 25 个请求。如果某次批量调用包含的请求数超过 25 个,则调用将被拒绝或无法一致地得到处理。API 使用方须负责确保最大批次大小不超过指定的限额。