配额和限制

2021 年 1 月 5 日起生效的配额和限制

请求限制

“Cloud Talent Solution - 职位搜索”的 API 用量限制如下(随时可能会有变化):

限制类型 用量限制
UserfacingGroup QPS(search、histogram 和 GET API 调用)的每 60 秒请求数 3,000*
PeriodicTaskGroup QPS(searchForAlerts API 调用)的每 60 秒请求数 4,000*
defaultGroup QPS(indexing 和 List API 调用)的每 60 秒请求数 300*
任意时间点的职位数量上限* 300 万*
任意时间点的公司数量上限* 100 万*

* 配额不得超过指定的上限。您不一定可获得上述配额。

提高限额

如需提高与职位搜索关联的配额限制(职位/公司创建、更新和删除次数,或存储的职位/公司数量),请通过 Google Cloud Console 配额页面提交配额提高申请。根据 Cloud Talent Solution 的可用情况以及对集成的验证情况,最多可授予下面规定的限额。

Cloud Talent Solution 承诺在收到配额提高申请后的 5 个工作日内做出回应。

每月支出层级 每 60 秒的 CUD 查询数限制
$ - $ 1000 300
$ 1,001 - $ 10000 1200
$ 10,001 - $ 50000 6000
$ 50001 以上 12000

字段限制

Cloud Talent Solution 具有多种类型的字段,因此每个字段中可包含的字符数都有所不同。字段通常支持 160-10000 个字符(具体视字段而定)。如需了解详情,请参阅参考文档中关于各个字段的说明。

过期的职位

Cloud Talent Solution 会在系统中存储一些过期的职位信息。默认情况下,这些过期职位信息的保留期限为 60 天。

发送批量请求

Cloud Talent Solution 允许您使用 Google Cloud API 批处理功能在一次调用中批量处理最多 25 个请求。如果某次批量调用包含的请求数超过 25 个,则调用将被拒绝或无法一致地得到处理。API 使用方须负责确保最大批次大小不超过指定的限额。