Hierarquia de recursos

Nesta página, descrevemos a hierarquia de recursos do Google Cloud e os recursos que podem ser gerenciados com o Resource Manager.

O objetivo da hierarquia de recursos do Google Cloud é duplo:

• Fornecer uma hierarquia de propriedade, que vincula o ciclo de vida de um recurso ao próprio pai imediato na hierarquia.
• Fornecer pontos de conexão e herança para controle de acesso e políticas da organização.

Metaforicamente falando, a hierarquia de recursos do Google Cloud se parece com o sistema de arquivos encontrado em sistemas operacionais tradicionais na forma de organizar e gerenciar entidades hierarquicamente. Geralmente, cada recurso tem exatamente um pai. Essa organização hierárquica de recursos permite definir políticas de controle de acesso e definições de configuração em um recurso pai. Além disso, as políticas e as configurações do Identity and Access Management (IAM) são herdadas pelos recursos filhos.

Hierarquia de recursos do Google Cloud em detalhes

Os recursos do Google Cloud são organizados hierarquicamente. Todos os recursos, exceto o mais alto em uma hierarquia, têm exatamente um pai. No nível mais baixo, os recursos de serviço são os componentes fundamentais que formam todos os serviços do Google Cloud. Exemplos de recursos de serviço incluem máquinas virtuais (VMs) do Compute Engine, tópicos do Pub/Sub, buckets do Cloud Storage e instâncias do App Engine. Todos esses recursos de nível mais baixo têm recursos de projeto como pais, que representam o primeiro mecanismo de agrupamento da hierarquia de recursos do Google Cloud.

Todos os usuários, incluindo usuários da avaliação gratuita, usuários de nível gratuito e clientes do Google Workspace e do Cloud Identity, podem criar recursos de projeto. Os usuários do Programa Google Cloud Free só podem criar recursos de projeto e de serviço nos projetos. Os recursos do projeto podem estar no topo da hierarquia, mas somente se forem criados por um usuário da avaliação gratuita ou usuário do nível gratuito. Os clientes do Google Workspace e do Cloud Identity têm acesso a outros recursos da hierarquia de recursos do Google Cloud, como recursos de organização e pasta. Saiba mais na visão geral do Cloud Identity. Os recursos do projeto no topo da hierarquia não têm recursos pai, mas podem ser migrados para um recurso da organização depois de serem criados para o domínio. Para ver mais detalhes sobre como migrar recursos do projeto, consulte Como migrar recursos do projeto.

Os clientes do Google Workspace e do Cloud Identity podem criar recursos da organização. Cada conta do Google Workspace ou do Cloud Identity está associada a um recurso da organização. Quando existe um recurso da organização, ele é o topo da hierarquia de recursos do Google Cloud e todos os recursos que pertencem a uma organização são agrupados no recurso da organização. Isso proporciona visibilidade e controle centrais sobre todos os recursos que pertencem a uma organização.

Os recursos de pasta são um mecanismo de agrupamento adicional e opcional entre os recursos da organização e do projeto. Um recurso da organização é obrigatório para usar pastas. Os recursos de pasta e os respectivos recursos do projeto filho são mapeados no recurso da organização.

A hierarquia de recursos do Google Cloud, principalmente na forma mais completa que inclui recursos de organização e de pasta, permite que as empresas mapeem a organização para o Google Cloud e fornece pontos lógicos de anexos para políticas de gerenciamento de acesso (IAM) e políticas da organização. As políticas do IAM e da organização são herdadas pela hierarquia, e a política vigente para cada recurso na hierarquia é o resultado das políticas aplicadas diretamente ao recurso e daquelas herdadas dos ancestrais dele.

O diagrama abaixo representa um exemplo de hierarquia de recursos do Google Cloud no formato completo:

O recurso de organização

O recurso organização representa uma organização (por exemplo, uma empresa) e é o nó raiz na hierarquia de recursos do Google Cloud, quando presente. Ele é o ancestral hierárquico dos recursos de pasta e de projeto. As políticas de controle de acesso do IAM aplicadas ao recurso da organização se aplicam a toda a hierarquia em todos os recursos da organização.

Os usuários do Google Cloud não precisam ter um recurso da organização, mas alguns recursos do Resource Manager não poderão ser usados sem um. O recurso da organização está associado a uma conta do Google Workspace ou do Cloud Identity. Quando um usuário com uma conta do Google Workspace ou do Cloud Identity cria um recurso de projeto do Google Cloud, um recurso da organização é provisionado automaticamente para ele.

Uma conta do Google Workspace ou do Cloud Identity pode ter exatamente um recurso da organização provisionado com ela. Assim que um recurso de organização é criado para um domínio, todos os novos recursos de projeto do Google Cloud criados por membros do domínio da conta pertencerão, por padrão, ao recurso de organização. Quando um usuário gerenciado cria um recurso de projeto, o requisito é que ele esteja em alguns recursos da organização. Se um usuário especificar um recurso da organização e tiver as permissões corretas, o projeto será atribuído a essa organização. Caso contrário, o padrão será o recurso da organização a que o usuário está associado. Para contas associadas a um recurso da organização, é impossível criar recursos de projeto que não sejam associados a um recurso da organização.

Vincular as contas do Google Workspace ou do Cloud Identity

Para simplificar, vamos nos referir ao Google Workspace para usuários do Google Workspace e do Cloud Identity.

A conta do Google Workspace ou do Cloud Identity representa uma empresa e é um pré-requisito para ter acesso ao recurso da organização. No contexto do Google Cloud, ele oferece gerenciamento de identidade, mecanismo de recuperação, propriedade e gerenciamento do ciclo de vida. A imagem abaixo mostra o vínculo entre a conta do Google Workspace, o Cloud Identity e a hierarquia de recursos do Google Cloud.

O superadministrador do Google Workspace é o responsável pela verificação da propriedade de domínio e o contato em casos de recuperação. Por isso, o superadministrador do Google Workspace pode atribuir papéis do IAM por padrão. A função principal do superadministrador do Google Workspace em relação ao Google Cloud é atribuir o papel de IAM Administrador da organização aos usuários apropriados no domínio. Isso criará a separação entre o Google Workspace e as responsabilidades de administração do Google Cloud que os usuários normalmente procuram.

Benefícios do recurso de organização

Com um recurso de organização, os recursos do projeto pertencem à sua organização, e não ao funcionário que o criou. Isso significa que os recursos do projeto não são mais excluídos quando um funcionário sai da empresa. Em vez disso, eles seguem o ciclo de vida do recurso da organização no Google Cloud.

Além disso, os administradores da organização têm controle central de todos os recursos. Eles podem visualizar e gerenciar todos os recursos de projeto da empresa. Essa aplicação significa que não pode mais haver projetos fantasmas ou administradores não autorizados.

Além disso, é possível conceder papéis no nível da organização, que são herdados por todos os recursos de projeto e de pasta no recurso da organização. Por exemplo, é possível conceder o papel de Administrador de rede à equipe de rede no nível da organização, o que permite que ela gerencie todas as redes em todos os recursos do projeto na empresa, em vez de conceder a ela o papel para todos os recursos do projeto individuais.

Um recurso da organização exposto pela API Resource Manager consiste no seguinte:

• Um ID de recurso da organização, que é um identificador exclusivo para uma organização.
• Um nome de exibição, gerado a partir do nome do domínio principal no Google Workspace ou no Cloud Identity.
• O horário de criação do recurso da organização.
• O horário da última modificação do recurso da organização.
• O proprietário do recurso da organização. O proprietário é especificado ao criar o recurso da organização. Depois de definido, ele não pode ser alterado. É o ID de cliente do Google Workspace especificado na API Directory.

O snippet de código abaixo mostra a estrutura de um recurso da organização:

{
  "creationTime": "2020-01-07T21:59:43.314Z",
  "displayName": "my-organization",
  "lifecycleState": "ACTIVE",
  "name": "organizations/34739118321",
  "owner": {
    "directoryCustomerId": "C012ba234"
  }
}

A política inicial do IAM para um recurso de organização recém-criado atribui os papéis de Criador do projeto e Criador da conta de faturamento a todo o domínio do Google Workspace. Isso significa que os usuários poderão continuar criando recursos de projeto e contas de faturamento como faziam antes da existência do recurso de organização. Nenhum outro recurso é gerado quando um recurso da organização é criado.

O recurso de pasta

Opcionalmente, os recursos de pasta fornecem um mecanismo de agrupamento adicional e limites de isolamento entre projetos. Eles podem ser considerados como suborganizações no recurso da organização. Os recursos de pasta podem ser usados para modelar diferentes pessoas jurídicas, departamentos e equipes em uma empresa. Por exemplo, um primeiro nível de recursos de pasta pode ser usado para representar os principais departamentos na organização. Como os recursos de pasta podem conter recursos de projeto e outras, cada recurso pode incluir outras subpastas para representar equipes diferentes. Além disso, cada pasta de equipe pode conter subpastas adicionais para representar diferentes aplicativos. Para mais detalhes sobre o uso de recursos de pasta, consulte Como criar e gerenciar recursos de pasta.

Se os recursos de pasta existirem no recurso da organização e você tiver as permissões de visualização apropriadas, poderá visualizá-los no console do Google Cloud. Para instruções mais detalhadas, consulte Como visualizar ou listar recursos de pasta e projeto.

Os recursos de pasta permitem a delegação de direitos de administração. Por exemplo, cada chefe de departamento pode receber a propriedade total de todos os recursos do Google Cloud que pertençam aos próprios departamentos. Da mesma forma, o acesso a recursos pode ser limitado pelo recurso de pasta. Portanto, os usuários de um departamento só podem acessar e criar recursos do Google Cloud nesse recurso de pasta.

O snippet de código abaixo mostra a estrutura de um recurso de pasta:

{
  "createTime": "2030-01-07T21:59:43.314Z",
  "displayName": "Engineering",
  "lifecycleState": "ACTIVE",
  "name": "folders/634792535758",
  "parent": "organizations/34739118321"
}

Assim como os recursos da organização e do projeto, os recursos da pasta atuam como um ponto de herança de políticas do IAM e da organização. Os papéis do IAM concedidos em um recurso de pasta são herdados automaticamente por todos os recursos de projetos e pastas incluídos nessa pasta.

O recurso do projeto

O recurso Projeto é a entidade organizadora do nível base. Os recursos de organização e pasta podem conter vários projetos. Um recurso do projeto é necessário para usar o Google Cloud e forma a base para criar, ativar e usar todos os serviços do Google Cloud, gerenciar APIs, ativar o faturamento, adicionar e remover colaboradores e gerenciar permissões.

Todos os recursos do projeto consistem no seguinte:

• Dois identificadores:
  1. ID do recurso do projeto, que é um identificador exclusivo para o recurso do projeto.
  2. Número de recurso do projeto, que é atribuído automaticamente na criação dele. Ele é somente leitura.
• um nome de exibição mutável;
• O estado do ciclo de vida do recurso do projeto. Por exemplo, ACTIVE ou DELETE_REQUESTED.
• uma coleção de rótulos que podem ser usados na filtragem de projetos;
• A hora em que o recurso do projeto foi criado.

O snippet de código abaixo mostra a estrutura de um recurso de projeto:

{
  "createTime": "2020-01-07T21:59:43.314Z",
  "lifecycleState": "ACTIVE",
  "name": "my-project",
  "parent": {
    "id": "634792535758",
    "type": "folder"
  },
  "projectId": "my-project",
  "labels": {
     "my-label": "prod"
  },
  "projectNumber": "464036093014"
}

Para interagir com a maioria dos recursos do Google Cloud, você precisa fornecer as informações de identificação do recurso do projeto para cada solicitação. É possível identificar um recurso de projeto de duas maneiras: um ID de recurso do projeto ou um número de recurso do projeto (projectId e projectNumber no snippet de código).

O ID do recurso do projeto é o nome personalizado que você escolheu quando criou o recurso do projeto. Se você ativar uma API que exija um recurso de projeto, você vai ser direcionado para criar um recurso de projeto ou selecionar um recurso de projeto usando o ID do recurso de projeto. A string name, que é exibida na IU, não é igual ao ID do recurso do projeto.

Um número de recurso do projeto é gerado automaticamente pelo Google Cloud. O ID e o número do recurso do projeto podem ser encontrados no painel do recurso do projeto no console do Google Cloud. Para informações sobre como conseguir identificadores de projeto e outras tarefas de gerenciamento para recursos de projeto, consulte Como criar e gerenciar recursos de projeto.

A política inicial do IAM para o recurso do projeto recém-criado concede o papel de proprietário ao criador do projeto.

Herança de políticas do IAM

O Google Cloud oferece o IAM, que permite atribuir acesso granular a recursos específicos do Google Cloud e impede o acesso indesejado a outros recursos. Por meio da definição de políticas do IAM, é possível controlar quem (usuários) tem que tipo de acesso (papéis) a quais recursos.

É possível definir uma política do IAM no nível da organização, no nível da pasta, no nível do projeto ou, em alguns casos, no nível do recurso. Os recursos herdam as políticas do pai. Se você definir uma política no nível da organização, ela será herdada por todos os recursos filhos da pasta e do projeto. Se você definir uma política no nível do projeto, ela será herdada por todos os recursos filhos.

A política vigente em um recurso é a união da política definida para o recurso com a herdada dos ancestrais. Essa herança é transitiva. Em outras palavras, os recursos herdam as políticas do projeto, que herda as políticas do recurso da organização. Portanto, as políticas no nível da organização também são aplicadas no nível do recurso.

Por exemplo, no diagrama de hierarquia de recursos acima, se você definir uma política na pasta "Departamento Y" que concede o papel "Editor de projeto" a [e-mail], Bob terá o papel de editor nos projetos "Projeto de desenvolvimento", "Projeto de teste" e "Projeto de produção". Por outro lado, se você atribuir a [e-mail] o papel "Administrador da instância" no projeto "Projeto de teste", ela só poderá gerenciar instâncias do Compute Engine nesse projeto.

Os papéis são sempre herdados e não é possível remover explicitamente uma permissão para um recurso de nível inferior que foi concedido em um nível superior na hierarquia de recursos. Considerando o exemplo acima, mesmo que você removesse o papel "Editor do projeto" atribuído a Bob em "Projeto de teste", ele ainda herdaria esse papel da pasta "Departamento Y". Sendo assim, ele ainda teria as permissões desse papel em "Projeto de teste".

A hierarquia de políticas do IAM segue o mesmo caminho que a hierarquia de recursos do Google Cloud. Se você alterar a hierarquia do recurso, a da política também será modificada. Por exemplo, mover um projeto para um recurso da organização atualizará a política do IAM do projeto para herdar da política do IAM do recurso da organização. Da mesma forma, a migração de um recurso de projeto de um recurso de pasta para outro vai mudar as permissões herdadas. As permissões herdadas pelo recurso do projeto a partir do recurso pai original serão perdidas quando o recurso do projeto for movido para um novo recurso de pasta. As permissões definidas no recurso da pasta de destino serão herdadas pelo recurso do projeto quando ele for movido.

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