Cloud Talent Solution（CTS）は、組み込みの機械学習（ML）アルゴリズムを使用して求人検索と候補者マッチング ソリューションを強化することで、採用および人材獲得の業界を変革します。 Job Search API は、既存の求人検索サイトと統合するように設計されています。 求人サイトは一般的に次の 4 つの基本的なユースケースに属します。
- 求人ボード（求職者に求人のリストを返す）
- キャリアサイト プロバイダ（顧客企業にキャリアサイト サービスを提供する）
- 人材派遣会社（顧客に短期または長期契約の従業員を派遣する）
- 応募者追跡システム（採用プロセス全体で応募者を追跡する）
ビジネス目標や指標は企業ごとに大きく異なります。CTS Job Search API はカスタマイズ可能な設計になっており、企業のニーズに基づいて API のパフォーマンスを変更できます。ベスト プラクティス、実装ガイド、リリース チェックリストの各ドキュメントには、特定の目標に応じて API を設定する際の考慮事項を説明しています。
API の仕組み
CTS Job Search API を実装すると、既存のウェブサイト内で機械学習（ML）テクノロジーを利用できます。 求人と企業のリストを API に送信すると、API はそれらを保存してインデックスを作成し、検索可能な形式にします。 API は、ユーザーが提供したデータで事前にトレーニング済みの ML モデルを使用して、関連度の高い検索結果を返します。 その API の出力を、企業サイトに表示する結果としてレンダリングできます。 Job Search API を企業のシステムに統合すると、すぐに質の高い検索結果が表示されるようになります。
Job Search API の実装
UI への Job Search API の実装の詳細については、実装ガイドをご覧ください。