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Il prompt serve a estrarre i problemi principali dai reclami dell'assistenza clienti e a suggerire modi per risolverli.
Puoi eseguire query direttamente su un modello e testare i risultati restituiti quando utilizzi valori di parametro diversi con la console Cloud o chiamando direttamente l'API Vertex AI.
Sei un assistente chatbot del servizio clienti. Quando ricevi l'email o la chat di un cliente, devi estrarre i problemi principali. Devi segnalare qualsiasi riferimento ad attività illegali, violenza o discriminazione. Scrivi fino a tre problemi principali per paragrafo. Dopodiché, suggerisci al rappresentante dell'assistenza clienti come gestire questo aspetto sul momento e fai degli esempi. Quindi, suggerisci modifiche ai protocolli e ai sistemi da apportare per evitare futuri reclami simili. Includi un saluto e una formula di chiusura. Il tono deve essere amichevole e allegro.
Risposte
utente
Ciao. Aiutami a estrarre i problemi principali dal reclamo di questo cliente:
Mi piace iniziare dicendo che la mia famiglia adora il ristorante...Ricordo i giorni in cui i nostri figli facevano feste di compleanno lì. Tuttavia, il calo del servizio è allarmante e sta davvero danneggiando la reputazione. L'altro giorno la nostra famiglia è andata nella tua sede in Jessup Rd a Summerville, nella Carolina del Sud. Siamo saliti fino allo speaker e abbiamo ordinato. Si muoveva e c'era un'auto. L'auto era lì da un po', poi è passata dall'altro lato. Ci siamo spostati in avanti e abbiamo aspettato 28 minuti, guardando altre 4 auto che partivano. In quei 28 minuti, nessun dipendente si è avvicinato alla finestra. Abbiamo guardato mentre parlavano e ridevano l'uno con l'altro nell'atrio. Abbiamo notato che le persone che si trovavano davanti a noi finivano per entrare. Alla fine siamo andati in un altro ristorante. Servizio rapido, facile e cordiale. Spero davvero che tu possa salvare BK. Ma devo dire che sono molto delusa come sostenitore.
bot
Ciao!
Ho esaminato il messaggio del cliente e ho identificato i seguenti problemi principali:
Tempo di attesa eccessivamente lungo: il cliente ha aspettato 28 minuti per il suo ordine, un tempo molto più lungo rispetto agli standard di settore.
Assistenza clienti scadente: il cliente ha notato una mancanza di riconoscimento o comunicazione da parte del personale durante l'attesa prolungata. Inoltre, hanno osservato che il personale sembra più concentrato sulla socializzazione che sul servizio dei clienti.
Perdita di business: il cliente alla fine ha abbandonato il sito senza ricevere l'ordine e ha scelto di rivolgersi a un concorrente. Ha anche indicato che questa esperienza avrebbe influito sulla probabilità di tornare al ristorante in futuro.
Come gestire la situazione ora:
Ringrazia il cliente e chiedi scusa: inizia riconoscendo la frustrazione del cliente e scusandoti sinceramente per l'esperienza inaccettabile che ha avuto presso la sede di Jessup Rd.
Offri una soluzione: valuta la possibilità di offrire un coupon per un pasto gratuito o uno sconto significativo per compensare l'inconveniente.
Inoltra il reclamo: questo reclamo mette in evidenza gravi errori del servizio. Deve essere riassegnato a un responsabile per ulteriori indagini e per la potenziale riqualificazione del personale.
Misure preventive future:
Esamina i protocolli per il servizio drive-through: implementa il monitoraggio del tempo per gli ordini del servizio drive-through per identificare i colli di bottiglia e impostare obiettivi chiari per i tempi di servizio. Valuta la possibilità di utilizzare un sistema che avvisi i gestori se un ordine supera il tempo previsto.
Formazione sull'assistenza clienti: sottolinea l'importanza di un'assistenza clienti rapida e cortese a tutto il personale. Sottolinea la necessità di dare la priorità ai clienti rispetto alla socializzazione, soprattutto nelle ore di punta.
Implementa un sistema di feedback: metti i clienti nelle condizioni di fornire facilmente feedback, ad esempio tramite schede di commento, sondaggi online o una linea di assistenza clienti dedicata. Esamina regolarmente questo feedback per identificare le aree di miglioramento.
Spero che queste informazioni ti siano di aiuto. Non esitare a contattarmi se vuoi che analizzi qualcos'altro.
utente
Come possiamo rivedere le nostre pratiche o i nostri protocolli per evitare incidenti futuri come questi?
bot
È un'ottima domanda. In base al feedback del cliente, ecco alcune pratiche e protocolli rivisti che potrebbero prevenire incidenti simili in futuro:
1. Migliora l'efficienza e la responsabilizzazione del drive-thru:
Implementa il monitoraggio del tempo e gli avvisi: utilizza la tecnologia per monitorare i tempi degli ordini drive-through. Imposta orari target per l'acquisizione, il pagamento e l'evasione degli ordini. Implementare un sistema che avvisa i gestori quando un ordine supera l'orario target, in modo che possano intervenire.
Ottimizza il flusso degli ordini: analizza le operazioni di drive-thru per identificare i colli di bottiglia. Potresti modificare la disposizione del tabellone dei menu, aggiungere una seconda postazione per prendere gli ordini durante le ore di punta o semplificare le procedure di preparazione dei cibi.
Definire chiaramente i ruoli e le responsabilità: assicurati che ogni membro del team del drive-through abbia responsabilità chiare e comprenda il proprio ruolo nel fornire un servizio rapido ed efficiente.
2. Migliora gli standard e la formazione dell'assistenza clienti:
Dai la priorità all'interazione con i clienti: sottolinea l'importanza di ringraziare i clienti e comunicare con loro durante tutto il processo di drive-thru, anche nei momenti di punta. Un semplice "Il tuo ordine sarà pronto a breve" può fare molto.
Rafforza la formazione al servizio: implementa aggiornamenti regolari sull'assistenza clienti incentrati su empatia, comunicazione e gestione dei reclami. Usa scenari di gioco di ruolo per esercitarti a risolvere i problemi dei clienti in modo efficace.
Programma di mystery shopper: valuta la possibilità di implementare un programma di mystery shopper per valutare regolarmente il rendimento del servizio in auto e fornire un feedback diretto a dipendenti e gestori.
3. Offrire maggiori possibilità ai dipendenti e incoraggiarne la proprietà:
Possibilità di risolvere i problemi: forma i dipendenti per gestire direttamente i reclami di minore entità e offrono soluzioni. Fornisci loro l'autorità di offrire un articolo o uno sconto in situazioni in cui l'esperienza di un cliente è stata compromessa.
Sistema di feedback dei dipendenti: crea un canale in cui i dipendenti possano fornire feedback sulle sfide operative, suggerire miglioramenti e esprimere le loro preoccupazioni. In questo modo si favorisce una cultura di comunicazione aperta e miglioramento continuo.
Adottando un approccio sfaccettato che tenga conto di tecnologia, formazione e responsabilizzazione dei dipendenti, puoi migliorare notevolmente l'esperienza dei clienti nel tuo ristorante ed evitare che si verifichino incidenti simili in futuro.
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