Durch die Verwendung von CTS-E-Mail-Benachrichtigungen können Sie mit Ihren Nutzern interagieren. Dazu werden automatische E-Mail-Benachrichtigungen für relevante Jobs verschickt. Ausführliche Informationen zur Suchmethode searchJobsForAlert finden Sie in der Anleitung zu E-Mail-Benachrichtigungen.
Damit Arbeitssuchende eine Vielzahl von Jobs in ihren Benachrichtigungen erhalten, sollten Sie die folgenden Einstellungen beachten:
Diversifizierungsstufe: Manchmal liefern Job-Suchanfragen mehrere ähnliche Ergebnisse. Der Parameter CTS
DiversificationLevelerkennt Cluster sehr ähnlicher Ergebnisse und zeigt nur einen repräsentativen Job aus dieser Gruppe hoch oben in den Ergebnissen an. Alle übrigen Jobs werden weiter unten angezeigt. Dies sorgt für eine größere Vielfalt relevanter Stellenangebote, die an Arbeitssuchende geschickt werden, und führt zu stärkerer Beteiligung. Aktivieren Sie diese Funktion, indem SieDiversificationLevelvon nicht angegeben inSIMPLEändern.Das Feld Versatz: Das Feld
offsetgibt eine Startposition in der Rangliste der relevanten Jobs an, die von einer Abfrage zurückgegeben wurden. Wenn Sie in dieses Feld einen Wert eingeben, können Sie an einen Stellensuchenden mehrere E-Mails am Tag mit jeweils versetzten Ergebnissen schicken (z. B. Ergebnisse 1–10 in der ersten E-Mail, 11–20 in der darauffolgenden). Dies funktioniert zwar nur bei Suchvorgängen mit mehr Suchergebnissen als dem angegebenen Wertoffset, verringert jedoch die Wahrscheinlichkeit, dass ein Arbeitssuchender wiederholt dieselbe Stellenausschreibung sieht.Datums- und Zeitbeschränkungen: Mit dem Filter
TimestampRangekönnen Sie die Parameter für Datum und Uhrzeit so anpassen, dass nur Aufträge angezeigt werden, die innerhalb eines bestimmten Zeitraums veröffentlicht wurden. Abhängig davon, wie viele neue Stellen täglich veröffentlicht werden, können Sie diese Einschränkung auf den letzten Tag, die letzten 3 Tage usw. stellen. Dadurch werden nur die zuletzt veröffentlichten Jobs in der E-Mail-Benachrichtigung angezeigt.