2021 年 1 月 5 日起生效的配额和限制
请求限制
“Cloud Talent Solution - 职位搜索”的 API 用量限制如下（随时可能会有变化）：
| 限制类型 | 用量限制 |
|---|---|
| UserfacingGroup QPS（search、histogram 和 GET API 调用）的每 60 秒请求数 | 3,000* |
| PeriodicTaskGroup QPS（searchForAlerts API 调用）的每 60 秒请求数 | 4,000* |
| defaultGroup QPS（indexing 和 List API 调用）的每 60 秒请求数 | 300* |
| 任意时间点的职位数量上限* | 300 万* |
| 任意时间点的公司数量上限* | 100 万* |
* 配额不得超过指定的上限。您不一定可获得上述配额。
提高限额
如需提高与职位搜索中的职位/公司创建、更新和删除操作或者存储的职位/公司相关的配额限制，请通过 Google Cloud 控制台配额页面提交增加配额申请。根据 Cloud Talent Solution 的可用情况以及对集成的验证情况，最多可授予下面规定的限额。
Cloud Talent Solution 承诺在收到配额提高申请后的 5 个工作日内做出回应。
| 每月支出层级 | 每 60 秒的 CUD 查询数限制 | |
|---|---|---|
| $ - | $ 1000 | 300 |
| $ 1,001 - | $ 10000 | 1200 |
| $ 10,001 - | $ 50000 | 6000 |
| $ 50001 以上 | 12000 |
字段限制
Cloud Talent Solution 具有多种类型的字段，因此每个字段中可包含的字符数都有所不同。字段通常支持 160-10000 个字符（具体视字段而定）。如需了解详情，请参阅参考文档中关于各个字段的说明。
过期的职位
Cloud Talent Solution 会在系统中存储一些过期的职位信息。默认情况下，这些过期职位信息的保留期限为 90 天。