Fitur peringkat kustom memungkinkan Anda memperkenalkan logika bisnis Anda sendiri untuk mengontrol peringkat pekerjaan yang ditampilkan oleh Cloud Talent Solution. Pencari kerja yang melakukan penelusuran di situs dapat menetapkan kueri penelusuran dan filter lainnya seperti biasa, dan Anda dapat menambahkan ekspresi peringkat ke permintaan penelusuran. Cloud Talent Solution menentukan pekerjaan yang relevan dengan kueri yang ditentukan oleh pencari kerja, dan memberi peringkat hasilnya berdasarkan ekspresi peringkat kustom. Daftar peringkat ini kemudian dikembalikan kepada Anda sehingga dapat ditampilkan kepada pencari kerja. Tutorial video tentang cara menerapkan peringkat kustom juga tersedia.
Manfaat
Dengan peringkat kustom, Anda dapat mengontrol cara hasil dicantumkan. Penggunaan peringkat kustom memungkinkan Anda menentukan bobot yang dapat ditetapkan ke atribut khusus. Anda dapat menggunakan kombinasi bobot dan atribut khusus untuk membuat ekspresi peringkat kustom guna menentukan urutan listingan yang ditampilkan.
Peringkat kustom dibangun berdasarkan layanan penelusuran yang ada. Pendekatan ini memanfaatkan nilai yang diberikan dalam setiap kombinasi atribut khusus yang ditentukan pelanggan.
Contoh kasus penggunaan
Pengguna akhir menelusuri "Software Engineer". Bisnis Anda ingin menampilkan listingan hasil yang lebih tinggi untuk "Software Engineer". Dengan menggunakan Peringkat Kustom, Anda dapat menempatkan nilai pada listingan ini dan menampilkannya kepada pengguna akhir dalam urutan yang ditentukan oleh ekspresi peringkat kustom.
Misalnya, Anda memiliki dua listingan pekerjaan yang hampir identik dengan tugas-A yang memiliki nilai biaya per klik (CPC) lebih tinggi daripada tugas-B. Anda dapat menggunakan peringkat kustom untuk meningkatkan visibilitas pekerjaan-A dengan menetapkan penyesuaian peringkat atribut khusus CPC dengan bobot.
Cara menggunakan
Peringkat kustom mendukung operator matematika berikut:
+
, -
, *
, /
, (
, )
Anda dapat menggunakan nama kolom atribut khusus dan operator matematika ini untuk menentukan ekspresi peringkat kustom.
Misalnya, anggap Anda memiliki dua atribut khusus: CPC dan keaktualan, dengan keaktualan adalah jumlah hari sejak lowongan diposting. Anda ingin memberi peringkat pekerjaan berdasarkan CPC dan keaktualan, dengan CPC menghitung 75% peringkat dan keaktualan sebesar 25%. Anda dapat membuat ekspresi peringkat kustom sebagai berikut:
(0.75*CPC) + (0.25 *Freshness)
Contoh Kode
Contoh berikut membuat ekspresi peringkat kustom menggunakan dua
atribut khusus, cpc_value
dan freshness_value
. Metode ini menetapkan ekspresi peringkat kustom ke (cpc_value / 2) - freshness_value
.
Go
Untuk mempelajari cara menginstal dan menggunakan library klien untuk CTS, lihat library klien CTS. Untuk informasi selengkapnya, lihat dokumentasi referensi API CTS Go.
Untuk mengautentikasi ke CTS, siapkan Kredensial Default Aplikasi. Untuk mengetahui informasi selengkapnya, baca Menyiapkan autentikasi untuk lingkungan pengembangan lokal.
Java
Untuk mempelajari cara menginstal dan menggunakan library klien untuk CTS, lihat library klien CTS. Untuk informasi selengkapnya, lihat dokumentasi referensi API CTS Java.
Untuk mengautentikasi ke CTS, siapkan Kredensial Default Aplikasi. Untuk mengetahui informasi selengkapnya, baca Menyiapkan autentikasi untuk lingkungan pengembangan lokal.
Node.js
Untuk mempelajari cara menginstal dan menggunakan library klien untuk CTS, lihat library klien CTS. Untuk informasi selengkapnya, lihat dokumentasi referensi API CTS Node.js.
Untuk mengautentikasi ke CTS, siapkan Kredensial Default Aplikasi. Untuk mengetahui informasi selengkapnya, baca Menyiapkan autentikasi untuk lingkungan pengembangan lokal.
Python
Untuk mempelajari cara menginstal dan menggunakan library klien untuk CTS, lihat library klien CTS. Untuk informasi selengkapnya, lihat dokumentasi referensi API CTS Python.
Untuk mengautentikasi ke CTS, siapkan Kredensial Default Aplikasi. Untuk mengetahui informasi selengkapnya, baca Menyiapkan autentikasi untuk lingkungan pengembangan lokal.