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Perché un lavoro non viene restituito per una determinata parola chiave di ricerca non in inglese?
Cloud Talent Solution si basa su Google Traduttore per tradurre le query di ricerca e i dati sulle offerte di lavoro non in inglese. Poiché le ricerche di lavoro vengono eseguite in genere su brevi stringhe di parole chiave, potrebbe mancare il contesto di alcune parole. Ciò può comportare un output di traduzione imprevisto. Abbiamo tenuto conto della mancanza di contesto in tedesco e francese per garantire risultati di qualità, ma ci affidiamo interamente a Google Traduttore per le altre lingue. Se la lingua in questione non è l'inglese, il tedesco o il francese e non sei soddisfatto dei risultati, prova a inserire la query di ricerca di lavoro esatta in Google Traduttore. Se la traduzione non è accurata, suggerisci una modifica alla traduzione in Google Traduttore. Se i risultati delle query in inglese, tedesco o francese non sono ottimali, contatta l'assistenza.
Perché un job non viene restituito quando il relativo requisitionId viene inserito come parola chiave di ricerca?
Cloud Talent Solution in genere rileva le espressioni regolari requisitionId comuni. Tuttavia, è possibile che la struttura di un requisitionId sia simile ad altre informazioni importanti, ad esempio parte di una località o di un indirizzo. Per ottenere risultati ottimali:
Assicurati che i campi requisitionId siano compilati con gli ID richiesta che gli utenti si aspettano di poter cercare, poiché il tuo sistema potrebbe essere progettato per avere più versioni degli ID richiesta (una per i tuoi scopi tecnici interni e un'altra per l'utente).
Aiuta Cloud Talent Solution a cercare rigorosamente il lavoro con un determinato ID richiesta anteponendo alle ricerche di ID richiestareq: o requisition:. Puoi aggiungere questo prefisso fornendo agli utenti un campo dedicato per cercare l'ID richiesta o utilizzando un'espressione regolare nella tua logica di business per identificare le strutture dell'ID richiesta.
Perché i lavori vengono restituiti al di fuori della posizione e del raggio di ricerca?
Quando nella query di ricerca viene utilizzato un raggio (ad esempio 24 km), Cloud Talent Solution utilizza questo valore per aggiungere il raggio aggiuntivo specificato ai bordi dell'area totale della località indicata nella query di ricerca. Ad esempio, viene eseguita una ricerca di offerte di lavoro in un raggio di 24 km da Mountain View, CA. Questa ricerca restituirà risultati che includono lavori all'interno dei confini della città di Mountain View, nonché lavori entro un raggio di 24 km dai confini della città. Se questo era già il tuo obiettivo, il problema potrebbe essere dovuto a uno dei seguenti motivi:
Un'offerta di lavoro ha il valore PostingRegion impostato su ADMINISTRATIVE_AREA o NATION, il che significa che l'offerta di lavoro verrà restituita per le ricerche entro il valore ADMINISTRATIVE_AREA o NATION specificato, a condizione che l'ambito della ricerca della query rientri nel valore ADMINISTRATIVE_AREA o NATION corrispondente. Questa funzionalità esiste per supportare i lavori che possono ospitare un candidato di una determinata regione, anziché di una città definita.
Un job ha un address ambiguo che Cloud Talent Solution risolve in una località diversa da quella che intendevi tu o il datore di lavoro. Per ottenere risultati ottimali, assicurati che i tuoi lavori abbiano indirizzi completi.
Perché vengono restituiti altri job per il requisitionId di un job specifico come parola chiave?
Quando Cloud Talent Solution non comprende semanticamente le parole chiave nella query di un candidato, potrebbe separarle per tentare di derivarne il significato e/o ripiegare su una ricerca più basata sulle parole chiave. In questo scenario, potresti avere più offerte di lavoro che menzionano l'ID richiesta cercato o parti di esso (ad esempio un codice postale, se Cloud Talent Solution ha presupposto che una parte dell'ID richiesta fosse un codice postale). Puoi aiutare Cloud Talent Solution a cercare rigorosamente il lavoro con un determinato ID richiesta anteponendo alle ricerche di ID richiestareq: o requisition:. Puoi aggiungere questo prefisso fornendo agli utenti un campo dedicato per cercare l'ID richiesta o utilizzando un'espressione regolare nella tua logica di business per identificare le strutture dell'ID richiesta.
Per una query con classificazione in base alla posizione, se due offerte di lavoro hanno esattamente lo stesso indirizzo, come viene determinato il loro ranking?
Cloud Talent Solution utilizza la pertinenza dei risultati di lavoro per determinare l'ordine dei lavori che si trovano alla stessa distanza da una località.
Posso utilizzare i miei campi se non avete i campi standard di cui ho bisogno?
[[["Facile da capire","easyToUnderstand","thumb-up"],["Il problema è stato risolto","solvedMyProblem","thumb-up"],["Altra","otherUp","thumb-up"]],[["Difficile da capire","hardToUnderstand","thumb-down"],["Informazioni o codice di esempio errati","incorrectInformationOrSampleCode","thumb-down"],["Mancano le informazioni o gli esempi di cui ho bisogno","missingTheInformationSamplesINeed","thumb-down"],["Problema di traduzione","translationIssue","thumb-down"],["Altra","otherDown","thumb-down"]],["Ultimo aggiornamento 2025-09-05 UTC."],[],[],null,["# Cloud Talent Solution troubleshooting\n\nWhy isn't a job returning for a certain non-English search keyword?\n-------------------------------------------------------------------\n\nCloud Talent Solution relies on Google Translate to translate non-English search queries and job data. Because job searches are usually performed on short strings of keywords, some word context might be missing. This can result in an unexpected translation output. We've accounted for the lack of context in German and French to ensure quality results, but rely entirely on Google Translate for other languages. If the language in question is not English, German, or French, and you're unsatisfied with results, try entering the exact job search query into [Google Translate](http://translate.google.com/). If the translation isn't accurate, please [suggest an edit to the translation in Google Translate](https://support.google.com/translate/answer/2534530). If the results for English, German, or French queries aren't optimal, please [contact support](https://console.cloud.google.com/support/cases).\n\nWhy isn't a job returning when its `requisitionId` is entered as a search keyword?\n----------------------------------------------------------------------------------\n\nCloud Talent Solution typically detects common `requisitionId` regular expressions. However, it's possible that the structure of a `requisitionId` is similar to some other important information, such as part of a location or address. For best results:\n\n- Ensure that your `requisitionId` fields are populated with the requisition IDs your users expect to be able to search for, since your system may be designed to have multiple versions of requisition IDs (one for your internal, technical purposes, and another for the user).\n- Help Cloud Talent Solution look strictly for the job with a particular requisition ID by [prefixing searches for requisition IDs](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/search#using_search_operators) with `req:` or `requisition:`. You can add this prefix by giving users a dedicated field to search for requisition ID or by using a regular expression in your own business logic to identify requisition ID structures.\n\nWhy are jobs returning from outside of the search location and radius?\n----------------------------------------------------------------------\n\nWhen a radius (such as 15 miles) is used in the search query, Cloud Talent Solution uses that value to add the specified additional radius to the edges of the total area of the location indicated in the search query. For example, a search is performed looking for jobs within a 15-mile radius of Mountain View, CA. This search will return results including jobs inside Mountain View city limits as well as jobs within a 15 mile radius of the city limit boundaries. If this was already your expectation, the issue may be a result of one of the following:\n\n- A job has its [`PostingRegion`](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/reference/rest/v4beta1/projects.jobs#postingregion) set to `ADMINISTRATIVE_AREA` or `NATION`, meaning that it the job will return for searches within the specified `ADMINISTRATIVE_AREA` or `NATION`, as long as the scope of the query's search is within the corresponding `ADMINISTRATIVE_AREA` or `NATION`. This functionality exists to support jobs that can accommodate a job seeker from a particular region, rather than a defined city.\n- A job has an ambiguous [`address`](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/reference/rest/v4beta1/projects.tenants.jobs) that Cloud Talent Solution resolves to a location that isn't the same as the one that you or the employer intended. For best results, ensure that your jobs have full street addresses.\n\nWhy are other jobs returning for a specific job's requisitionId as a keyword?\n-----------------------------------------------------------------------------\n\nWhen Cloud Talent Solution doesn't semantically understand the keywords in a job seeker's query, Cloud Talent Solution may separate keywords to attempt to derive meaning, and/or fall back to more of a keyword-based search. In this scenario, you may have more jobs that mention the searched requisition ID or parts of it (such as a zip code, if Cloud Talent Solution assumed part of the requisition ID was a zip code). You can help Cloud Talent Solution look strictly for the job with a particular requisition ID by [prefixing searches for requisition IDs](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/search#using_search_operators) with `req:` or `requisition:`. You can add this prefix by giving users a dedicated field to search for requisition ID or by using a regular expression in your own business logic to identify requisition ID structures.\n\nFor a location-ranked query, if two jobs have the exact same address, how is their rank determined?\n---------------------------------------------------------------------------------------------------\n\nCloud Talent Solution uses the relevance of job results to determine the order of jobs that are the same distance from a location.\n\nCan I use my own fields if you don't have the standard fields I need?\n---------------------------------------------------------------------\n\nYes. See more information about [using custom attributes](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/custom-attributes).\n\nHow can I influence the order of search results?\n------------------------------------------------\n\nYou can [use the custom ranking](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/custom-ranking) functionality when making search requests.\n\nFor additional troubleshooting for the below cases, see [here](https://support.google.com/cloud/troubleshooter/9400003)\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n1. A job or jobs are being returned in search results that should not contain these jobs.\n2. A job or jobs are not being returned in search results that should contain these jobs.\n3. A job or jobs are being returned too high or too low in the search results.\n4. Similar jobs are being returned next to each other in the search results.\n5. Not enough jobs are being returned in my search results.\n\nIf your issue is not addressed here, please\n[contact support](/talent-solution/docs/support)."]]