Indeks
CompanyService(grafis)Completion(antar muka)EventService(antar muka)JobService(antar muka)TenantService(grafis)BatchCreateJobsRequest(pesan)BatchDeleteJobsRequest(pesan)BatchOperationMetadata(pesan)BatchOperationMetadata.State(enum)BatchUpdateJobsRequest(pesan)ClientEvent(pesan)CommuteFilter(pesan)CommuteFilter.RoadTraffic(enum)CommuteMethod(enum)Company(pesan)Company.DerivedInfo(pesan)CompanySize(enum)CompensationFilter(pesan)CompensationFilter.FilterType(enum)CompensationInfo(pesan)CompensationInfo.CompensationEntry(pesan)CompensationInfo.CompensationRange(pesan)CompensationInfo.CompensationType(enum)CompensationInfo.CompensationUnit(enum)CompleteQueryRequest(pesan)CompleteQueryRequest.CompletionScope(enum)CompleteQueryRequest.CompletionType(enum)CompleteQueryResponse(pesan)CompleteQueryResponse.CompletionResult(pesan)CreateClientEventRequest(pesan)CreateCompanyRequest(pesan)CreateJobRequest(pesan)CreateTenantRequest(pesan)CustomAttribute(pesan)DegreeType(enum)DeleteCompanyRequest(pesan)DeleteJobRequest(pesan)DeleteTenantRequest(pesan)DeviceInfo(pesan)DeviceInfo.DeviceType(enum)EmploymentType(enum)GetCompanyRequest(pesan)GetJobRequest(pesan)GetTenantRequest(pesan)HistogramQuery(pesan)HistogramQueryResult(pesan)HtmlSanitization(enum)Job(pesan)Job.ApplicationInfo(pesan)Job.DerivedInfo(pesan)Job.ProcessingOptions(pesan)JobBenefit(enum)JobCategory(enum)JobEvent(pesan)JobEvent.JobEventType(enum)JobLevel(enum)JobOperationResult(pesan)JobOperationResult.JobResult(pesan)JobQuery(pesan)JobView(enum)ListCompaniesRequest(pesan)ListCompaniesResponse(pesan)ListJobsRequest(pesan)ListJobsResponse(pesan)ListTenantsRequest(pesan)ListTenantsResponse(pesan)Location(pesan)Location.LocationType(enum)LocationFilter(pesan)LocationFilter.TelecommutePreference(enum)PostingRegion(enum)RequestMetadata(pesan)ResponseMetadata(pesan)SearchJobsRequest(pesan)SearchJobsRequest.CustomRankingInfo(pesan)SearchJobsRequest.CustomRankingInfo.ImportanceLevel(enum)SearchJobsRequest.DiversificationLevel(enum)SearchJobsRequest.SearchMode(enum)SearchJobsResponse(pesan)SearchJobsResponse.CommuteInfo(pesan)SearchJobsResponse.MatchingJob(pesan)SpellingCorrection(pesan)Tenant(pesan)Tenant.DataUsageType(enum)TimestampRange(pesan)UpdateCompanyRequest(pesan)UpdateJobRequest(pesan)UpdateTenantRequest(pesan)Visibility(enum) (tidak digunakan lagi)
CompanyService
Layanan yang menangani pengelolaan perusahaan, termasuk CRUD dan enumerasi.
| CreateCompany | |
|---|---|
|
Membuat entitas perusahaan baru.
|
|
| DeleteCompany | |
|---|---|
|
Menghapus perusahaan tertentu. Prasyarat: Perusahaan tidak memiliki pekerjaan yang terkait dengannya.
|
|
| GetCompany | |
|---|---|
|
Mengambil perusahaan yang ditentukan.
|
|
| ListCompanies | |
|---|---|
|
Mencantumkan semua perusahaan yang terkait dengan project.
|
|
| UpdateCompany | |
|---|---|
|
Memperbarui perusahaan yang ditentukan.
|
|
Selesai
Layanan menangani pelengkapan otomatis.
| CompleteQuery | |
|---|---|
|
Melengkapi awalan yang ditentukan dengan saran kata kunci. Dimaksudkan untuk digunakan oleh kotak telusur pelengkapan otomatis penelusuran lowongan.
|
|
EventService
Layanan menangani laporan peristiwa klien.
| CreateClientEvent | |
|---|---|
|
Melaporkan peristiwa yang dikeluarkan saat pengguna akhir berinteraksi dengan aplikasi pelanggan yang menggunakan Cloud Talent Solution. Anda dapat memeriksa peristiwa yang dibuat di alat layanan mandiri. Pelajari lebih lanjut alat layanan mandiri.
|
|
JobService
Sebuah layanan menangani manajemen pekerjaan, termasuk CRUD pekerjaan, enumerasi, dan pencarian.
| BatchCreateJobs | |
|---|---|
|
Mulai menjalankan operasi pembuatan tugas batch.
|
|
| BatchDeleteJobs | |
|---|---|
|
Menghapus daftar
|
|
| BatchUpdateJobs | |
|---|---|
|
Mulai menjalankan operasi tugas update batch.
|
|
| CreateJob | |
|---|---|
|
Membuat tugas baru. Biasanya, tugas dapat ditelusuri dalam waktu 10 detik, tetapi mungkin memerlukan waktu hingga 5 menit.
|
|
| DeleteJob | |
|---|---|
|
Menghapus tugas yang ditentukan. Biasanya, tugas menjadi tidak dapat ditelusuri dalam waktu 10 detik, tetapi mungkin juga memerlukan waktu hingga 5 menit.
|
|
| GetJob | |
|---|---|
|
Mengambil pekerjaan yang ditentukan, yang statusnya OPEN atau baru saja EXPIRED dalam 90 hari terakhir.
|
|
| ListJobs | |
|---|---|
|
Mencantumkan tugas berdasarkan filter.
|
|
| SearchJobs | |
|---|---|
|
Menelusuri lowongan menggunakan Panggilan ini membatasi
|
|
| SearchJobsForAlert | |
|---|---|
|
Menelusuri lowongan menggunakan Panggilan API ini ditujukan untuk kasus penggunaan yang menargetkan pencari kerja pasif (misalnya, pencari kerja yang telah mendaftar untuk menerima pemberitahuan email tentang peluang kerja yang potensial), dan memiliki berbagai penyesuaian algoritma yang ditargetkan untuk pencari kerja pasif. Panggilan ini membatasi
|
|
| UpdateJob | |
|---|---|
|
Memperbarui tugas yang ditentukan. Biasanya, konten yang diperbarui akan terlihat di hasil penelusuran dalam waktu 10 detik, tetapi mungkin juga memerlukan waktu hingga 5 menit.
|
|
TenantService
Layanan yang menangani pengelolaan penyewa, termasuk CRUD dan enumerasi.
| CreateTenant | |
|---|---|
|
Membuat entity tenant baru.
|
|
| DeleteTenant | |
|---|---|
|
Menghapus tenant yang ditentukan.
|
|
| GetTenant | |
|---|---|
|
Mengambil tenant yang ditentukan.
|
|
| ListTenants | |
|---|---|
|
Mencantumkan semua tenant yang terkait dengan project.
|
|
| UpdateTenant | |
|---|---|
|
Memperbarui tenant yang ditentukan.
|
|
BatchCreateJobsRequest
Permintaan untuk membuat batch tugas.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource tenant tempat tugas dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Misalnya, "projects/foo/tenant/bar". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan dibuat. Misalnya, "projects/foo". |
jobs[] |
Wajib. Tugas yang akan dibuat. |
BatchDeleteJobsRequest
Permintaan tugas penghapusan batch.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource tenant tempat tugas dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Misalnya, "projects/foo/tenant/bar". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan dibuat. Misalnya, "projects/foo". |
filter |
Wajib. String filter menentukan tugas yang akan dihapus. Operator yang didukung: =, AND Kolom yang memenuhi syarat untuk pemfilteran adalah:
Contoh Kueri: companyName = "projects/foo/company/bar" AND requisitionId = "req-1" |
BatchOperationMetadata
Metadata yang digunakan untuk operasi yang berjalan lama yang ditampilkan oleh API batch CTS. Nama ini digunakan untuk mengganti google.longrunning.Operation.metadata.
| Kolom | |
|---|---|
state |
Status operasi yang berjalan lama. |
state_description |
Informasi lebih mendetail tentang status operasi. |
success_count |
Jumlah item yang berhasil dalam operasi. |
failure_count |
Jumlah item yang gagal dalam operasi. |
total_count |
Jumlah total item dalam operasi. |
create_time |
Waktu ketika operasi batch dibuat. |
update_time |
Waktu ketika status operasi batch diperbarui. Metadata dan |
end_time |
Waktu ketika operasi batch selesai dan |
Negara bagian/Provinsi
| Enum | |
|---|---|
STATE_UNSPECIFIED |
Nilai default. |
INITIALIZING |
Operasi batch sedang disiapkan untuk diproses. |
PROCESSING |
Operasi batch sedang aktif diproses. |
SUCCEEDED |
Operasi batch diproses, dan setidaknya satu item telah berhasil diproses. |
FAILED |
Operasi batch selesai dan tidak ada item yang berhasil diproses. |
CANCELLING |
Operasi batch sedang dalam proses pembatalan setelah google.longrunning.Operations.CancelOperation dipanggil. |
CANCELLED |
Operasi batch dilakukan setelah google.longrunning.Operations.CancelOperation dipanggil. Item yang diproses sebelum pembatalan akan dikembalikan dalam respons. |
BatchUpdateJobsRequest
Permintaan untuk memperbarui batch tugas.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource tenant tempat tugas dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Misalnya, "projects/foo/tenant/bar". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan dibuat. Misalnya, "projects/foo". |
jobs[] |
Wajib. Tugas yang akan diperbarui. |
update_mask |
Sangat direkomendasikan untuk pengalaman layanan terbaik. Perlu diketahui bahwa hal ini juga akan meningkatkan latensi saat memeriksa status operasi batch. Jika Mask kolom untuk membatasi kolom yang diperbarui. Hanya kolom tingkat atas Jika |
ClientEvent
Peristiwa yang dikeluarkan saat pengguna akhir berinteraksi dengan aplikasi yang menerapkan Cloud Talent Solution. Memberikan informasi ini akan meningkatkan kualitas hasil untuk klien API, sehingga layanan dapat berfungsi secara optimal. Jumlah peristiwa yang dikirim harus konsisten dengan panggilan lainnya, seperti penelusuran tugas, yang dikeluarkan untuk layanan oleh klien.
| Kolom | |
|---|---|
request_id |
Sangat direkomendasikan untuk pengalaman layanan terbaik. ID unik yang dibuat dalam respons API. Kolom ini dapat ditemukan di |
event_id |
Wajib. ID unik yang dihasilkan oleh aplikasi klien. |
create_time |
Wajib. Stempel waktu peristiwa. |
event_notes |
Catatan tentang acara yang diberikan oleh perekrut atau pengguna lain, misalnya, masukan tentang alasan bookmark profil. |
job_event |
Peristiwa yang dikeluarkan saat pencari kerja berinteraksi dengan aplikasi yang menerapkan Cloud Talent Solution. |
CommuteFilter
Parameter yang diperlukan untuk penelusuran perjalanan.
| Kolom | ||
|---|---|---|
commute_method |
Wajib. Metode transportasi untuk menghitung waktu perjalanan. |
|
start_coordinates |
Wajib. Lintang dan bujur lokasi untuk menghitung waktu perjalanan. |
|
travel_duration |
Wajib. Waktu tempuh maksimum dalam detik. Nilai maksimum yang diizinkan adalah |
|
allow_imprecise_addresses |
Jika |
|
Kolom union traffic_option. Faktor lalu lintas yang harus diperhitungkan saat menelusuri berdasarkan perjalanan. traffic_option hanya ada berupa salah satu diantara berikut: |
||
road_traffic |
Menentukan kepadatan lalu lintas yang akan digunakan saat menghitung waktu perjalanan. |
|
departure_time |
Waktu keberangkatan yang digunakan untuk menghitung dampak lalu lintas, yang direpresentasikan sebagai Saat ini, model traffic dibatasi untuk resolusi tingkat jam. |
|
RoadTraffic
Kepadatan lalu lintas yang akan digunakan saat menghitung waktu perjalanan.
| Enum | |
|---|---|
ROAD_TRAFFIC_UNSPECIFIED |
Situasi lalu lintas jalan tidak ditentukan. |
TRAFFIC_FREE |
Waktu perjalanan yang optimal tanpa mempertimbangkan dampak lalu lintas. |
BUSY_HOUR |
Penghitungan waktu perjalanan memperhitungkan dampak puncak lalu lintas. |
CommuteMethod
Metode untuk perjalanan.
| Enum | |
|---|---|
COMMUTE_METHOD_UNSPECIFIED |
Metode perjalanan tidak ditentukan. |
DRIVING |
Waktu perjalanan dihitung berdasarkan waktu mengemudi. |
TRANSIT |
Waktu perjalanan dihitung berdasarkan transportasi umum yang meliputi bus, metro, kereta bawah tanah, dan sebagainya. |
WALKING |
Waktu perjalanan dihitung berdasarkan waktu berjalan kaki. |
CYCLING |
Waktu perjalanan dihitung berdasarkan waktu bersepeda. |
Perusahaan
Resource Perusahaan mewakili perusahaan dalam layanan. Perusahaan adalah entitas yang memiliki lowongan pekerjaan, yaitu, entitas perekrutan yang bertanggung jawab untuk mempekerjakan pelamar untuk posisi pekerjaan tersebut.
| Kolom | |
|---|---|
name |
Diwajibkan selama pembaruan perusahaan. Nama resource untuk perusahaan. ID ini dihasilkan oleh layanan saat perusahaan dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/Company/{company_id}", misalnya, "projects/foo/tenants/bar/Companies/baz". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan digunakan. Misalnya, "projects/foo/company/bar". |
display_name |
Wajib. Nama tampilan perusahaan, misalnya, "Google LLC". |
external_id |
Wajib. ID perusahaan sisi klien, digunakan untuk mengidentifikasi perusahaan secara unik. Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 255. |
size |
Ukuran perusahaan tempat kerja. |
headquarters_address |
Alamat kantor pusat utama perusahaan, yang mungkin berbeda dari lokasi pekerjaan. Layanan ini berupaya melakukan geolokasi alamat yang diberikan, dan mengisi lokasi yang lebih spesifik jika memungkinkan di |
hiring_agency |
Tetapkan ke benar (true) jika agen perekrutanlah yang memposting lowongan untuk perusahaan lain. Nilai defaultnya adalah false (salah) jika tidak disediakan. |
eeo_text |
Teks pernyataan penyangkalan hukum Kesempatan Kerja yang Sama untuk dikaitkan dengan semua pekerjaan, dan biasanya ditampilkan di semua peran. Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 500. |
website_uri |
URI yang mewakili situs atau halaman beranda utama perusahaan, misalnya, "https://www.google.com". Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 255. |
career_site_uri |
URI ke situs karier atau halaman karier di situs perusahaan, misalnya, "https://careers.google.com". |
image_uri |
URI yang menghosting logo perusahaan tempat kerja. |
keyword_searchable_job_custom_attributes[] |
Daftar kunci |
derived_info |
Hanya output. Mendapatkan detail tentang perusahaan. |
suspended |
Hanya output. Menunjukkan apakah perusahaan ditandai agar ditangguhkan dari ketersediaan publik oleh layanan ketika konten lowongan tampak mencurigakan, melanggar, atau berisi spam. |
DerivedInfo
Mendapatkan detail tentang perusahaan.
| Kolom | |
|---|---|
headquarters_location |
Lokasi kantor pusat perusahaan yang terstruktur, diselesaikan dari |
CompanySize
Sebuah enum yang mewakili ukuran perusahaan.
| Enum | |
|---|---|
COMPANY_SIZE_UNSPECIFIED |
Nilai default jika ukuran tidak ditentukan. |
MINI |
Perusahaan ini memiliki kurang dari 50 karyawan. |
SMALL |
Perusahaan ini memiliki antara 50 dan 99 karyawan. |
SMEDIUM |
Perusahaan ini memiliki 100 hingga 499 karyawan. |
MEDIUM |
Perusahaan ini memiliki antara 500 dan 999 karyawan. |
BIG |
Perusahaan ini memiliki antara 1.000 dan 4.999 karyawan. |
BIGGER |
Perusahaan ini memiliki antara 5.000 dan 9.999 karyawan. |
GIANT |
Perusahaan memiliki 10.000 karyawan atau lebih. |
CompensationFilter
Memfilter jenis dan jumlah kompensasi pekerjaan.
| Kolom | |
|---|---|
type |
Wajib. Jenis filter. |
units[] |
Wajib. Tentukan |
range |
Rentang kompensasi. |
include_jobs_with_unspecified_compensation_range |
Jika disetel ke benar (true), tugas dengan kolom rentang kompensasi yang tidak ditentukan akan disertakan. |
FilterType
Tentukan jenis pemfilteran.
| Enum | |
|---|---|
FILTER_TYPE_UNSPECIFIED |
Jenis filter belum ditetapkan. Penahan posisi, INVALID, tidak boleh digunakan. |
UNIT_ONLY |
Filter menurut unit Lihat |
UNIT_AND_AMOUNT |
Filter menurut unit Lihat |
ANNUALIZED_BASE_AMOUNT |
Filter menurut jumlah kompensasi dasar tahunan dan unit |
ANNUALIZED_TOTAL_AMOUNT |
Filter menurut jumlah total kompensasi tahunan dan |
CompensationInfo
Detail kompensasi pekerjaan.
| Kolom | |
|---|---|
entries[] |
Informasi kompensasi pekerjaan. Maksimal satu entri dapat berjenis |
annualized_base_compensation_range |
Hanya output. Rentang kompensasi dasar tahunan. Dihitung sebagai entri kompensasi dasar Lihat |
annualized_total_compensation_range |
Hanya output. Rentang kompensasi total tahunan. Dihitung sebagai semua entri kompensasi Lihat |
CompensationEntry
Entri kompensasi yang mewakili satu komponen kompensasi, seperti gaji pokok, bonus, atau jenis kompensasi lainnya.
Tahunanisasi: Satu entri kompensasi dapat disetahunkan jika - berisi amount atau range yang valid. - dan expected_units_per_year-nya ditetapkan atau dapat diperoleh. Rentang tahunannya ditentukan sebagai (amount atau range) dikali expected_units_per_year.
| Kolom | ||
|---|---|---|
type |
Jenis kompensasi. Default-nya adalah |
|
unit |
Frekuensi jumlah yang ditentukan. Default-nya adalah |
|
description |
Deskripsi kompensasi. Misalnya, dapat menunjukkan persyaratan ekuitas atau memberikan konteks tambahan ke estimasi bonus. |
|
expected_units_per_year |
Perkiraan jumlah unit yang dibayarkan setiap tahun. Jika tidak ditentukan, jika |
|
Kolom union compensation_amount. Jumlah kompensasi. Nilai ini dapat berupa jumlah tetap atau rentang mengambang. compensation_amount hanya ada berupa salah satu diantara berikut: |
||
amount |
Jumlah kompensasi. |
|
range |
Rentang kompensasi. |
|
CompensationRange
Rentang kompensasi.
| Kolom | |
|---|---|
max_compensation |
Jumlah kompensasi maksimum. Jika dibiarkan kosong, nilai akan ditetapkan ke nilai kompensasi maksimal dan kode mata uang akan disetel agar cocok dengan |
min_compensation |
Jumlah kompensasi minimum. Jika dibiarkan kosong, nilai ditetapkan ke nol dan kode mata uang disetel agar cocok dengan |
CompensationType
Jenis kompensasi.
Untuk jumlah kompensasi yang ditentukan dalam jumlah non-moneter, jelaskan skema kompensasi di CompensationEntry.description.
Misalnya, format tip dijelaskan dalam CompensationEntry.description (misalnya, "memperkirakan 15-20% tip berdasarkan tagihan pelanggan"). dan perkiraan tips yang diberikan di CompensationEntry.amount atau CompensationEntry.range ($10 per jam).
Misalnya, ekuitas dijelaskan dalam CompensationEntry.description (misalnya, "1% - 2% ekuitas vesting selama 4 tahun, jurang 1 tahun") dan nilai estimasi dalam CompensationEntry.amount atau CompensationEntry.range. Jika tidak ada estimasi nilai, unit akan berstatus CompensationUnit.COMPENSATION_UNIT_UNSPECIFIED, lalu diklarifikasi lebih lanjut di kolom CompensationEntry.description.
| Enum | |
|---|---|
COMPENSATION_TYPE_UNSPECIFIED |
Nilai default. |
BASE |
Kompensasi dasar: Mengacu pada jumlah uang tetap yang dibayarkan kepada karyawan oleh pemberi kerja sebagai imbalan atas pekerjaan yang dilakukan. Kompensasi dasar tidak termasuk manfaat, bonus, atau potensi kompensasi lainnya dari pemberi kerja. |
BONUS |
Bonus. |
SIGNING_BONUS |
Bonus penandatanganan. |
EQUITY |
Kesetaraan. |
PROFIT_SHARING |
Pembagian keuntungan. |
COMMISSIONS |
Komisi. |
TIPS |
Kiat. |
OTHER_COMPENSATION_TYPE |
Jenis kompensasi lainnya. |
CompensationUnit
Frekuensi pembayaran.
| Enum | |
|---|---|
COMPENSATION_UNIT_UNSPECIFIED |
Nilai default. |
HOURLY |
Per jam. |
DAILY |
Setiap hari. |
WEEKLY |
Mingguan |
MONTHLY |
Setiap bulan. |
YEARLY |
Tahunan. |
ONE_TIME |
Satu kali. |
OTHER_COMPENSATION_UNIT |
Unit kompensasi lainnya. |
CompleteQueryRequest
Parameter pelengkapan otomatis.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource tenant tempat penyelesaian dilakukan. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", misalnya, "projects/foo/tenant/bar". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan digunakan, misalnya, "projects/foo". |
query |
Wajib. Kueri yang digunakan untuk menghasilkan saran. Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 255. |
language_codes[] |
Daftar bahasa kueri. Ini adalah kode bahasa BCP-47, seperti "en-US" atau "sr-Latn". Untuk informasi lebih lanjut, lihat Tag untuk Mengidentifikasi Bahasa. Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 255. |
page_size |
Wajib. Jumlah hasil penyelesaian. Ukuran halaman maksimum yang diizinkan adalah 10. |
company |
Jika disediakan, akan membatasi penyelesaian untuk perusahaan tertentu. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/Company/{company_id}", misalnya, "projects/foo/tenants/bar/Companies/baz". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan digunakan, misalnya, "projects/foo". |
scope |
Cakupan penyelesaian. Defaultnya adalah |
type |
Topik penyelesaian. Nilai defaultnya adalah |
CompletionScope
Enum untuk menentukan cakupan penyelesaian.
| Enum | |
|---|---|
COMPLETION_SCOPE_UNSPECIFIED |
Nilai default. |
TENANT |
Saran hanya didasarkan pada data yang diberikan oleh klien. |
PUBLIC |
Saran didasarkan pada semua data pekerjaan di sistem yang dapat dilihat oleh klien |
CompletionType
Enum untuk menentukan topik penyelesaian otomatis.
| Enum | |
|---|---|
COMPLETION_TYPE_UNSPECIFIED |
Nilai default. |
JOB_TITLE |
Menyarankan jabatan untuk pelengkapan otomatis tugas. Untuk jenis |
COMPANY_NAME |
Sarankan nama perusahaan untuk pelengkapan otomatis pekerjaan. Untuk jenis |
COMBINED |
Menyarankan jabatan pekerjaan dan nama perusahaan untuk pelengkapan otomatis pekerjaan. Untuk jenis |
CompleteQueryResponse
Respons kueri pelengkapan otomatis.
| Kolom | |
|---|---|
completion_results[] |
Hasil dari kandidat pekerjaan/perusahaan yang cocok. |
metadata |
Informasi tambahan untuk pemanggilan API, seperti ID pelacakan permintaan. |
CompletionResult
Resource yang mewakili hasil penyelesaian.
| Kolom | |
|---|---|
suggestion |
Saran untuk kueri. |
type |
Topik penyelesaian. |
image_uri |
URI gambar perusahaan untuk |
CreateClientEventRequest
Permintaan laporan peristiwa.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource tenant tempat peristiwa dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", misalnya, "projects/foo/tenant/bar". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan dibuat, misalnya, "projects/foo". |
client_event |
Wajib. Peristiwa yang dikeluarkan saat pengguna akhir berinteraksi dengan aplikasi pelanggan yang menggunakan Cloud Talent Solution. |
CreateCompanyRequest
Permintaan metode CreateCompany.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource tenant tempat perusahaan dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", misalnya, "projects/foo/tenant/bar". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan dibuat, misalnya, "projects/foo". |
company |
Wajib. Perusahaan yang akan dibuat. |
CreateJobRequest
Buat permintaan tugas.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource tenant tempat tugas dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Misalnya, "projects/foo/tenant/bar". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan dibuat. Misalnya, "projects/foo". |
job |
Wajib. Tugas yang akan dibuat. |
CreateTenantRequest
Permintaan metode CreateTenant.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource project tempat tenant dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}", misalnya, "projects/foo". |
tenant |
Wajib. Penyewa yang akan dibuat. |
CustomAttribute
Nilai atribut khusus yang dapat difilter atau tidak dapat difilter.
| Kolom | |
|---|---|
string_values[] |
Tepat satu dari Kolom ini digunakan untuk melakukan penelusuran pencocokan string ( String kosong tidak diizinkan. |
long_values[] |
Tepat satu dari Kolom ini digunakan untuk melakukan penelusuran rentang angka. ( Saat ini maksimum 1 |
filterable |
Jika tanda Defaultnya adalah false. |
keyword_searchable |
Jika tanda Defaultnya adalah false. |
DegreeType
Tingkat gelar pendidikan yang ditetapkan dalam International Standard Classification of Education (ISCED).
| Enum | |
|---|---|
DEGREE_TYPE_UNSPECIFIED |
Nilai default. Mewakili tanpa gelar, atau pendidikan anak usia dini. Memetakan ke kode ISCED 0. Mis. TK |
PRIMARY_EDUCATION |
Pendidikan dasar yang biasanya merupakan tahap pertama dari pendidikan wajib. Kode ISCED 1. Contoh) SD |
LOWER_SECONDARY_EDUCATION |
Pendidikan menengah bawah; Tahap pertama pembangunan pendidikan menengah pada pendidikan dasar, biasanya dengan kurikulum yang lebih berorientasi pada mata pelajaran. Kode ISCED 2. Contoh) Sekolah menengah |
UPPER_SECONDARY_EDUCATION |
Pendidikan menengah; Tahap kedua/akhir dari pendidikan menengah yang mempersiapkan pendidikan tinggi dan/atau memberikan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan. Biasanya dengan rentang opsi subjek dan streaming yang lebih banyak. Kode ISCED 3. Contoh) SMA |
ADULT_REMEDIAL_EDUCATION |
Pendidikan Remedial Dewasa; Program yang memberikan pengalaman belajar yang dibangun di atas pendidikan menengah dan mempersiapkan diri untuk memasuki pasar tenaga kerja dan/atau pendidikan tinggi. Materinya lebih luas daripada pendidikan menengah tetapi tidak serumit pendidikan tinggi. Kode ISCED 4. |
ASSOCIATES_OR_EQUIVALENT |
Associate atau yang setara; Program tersier pendek pertama yang biasanya didasarkan pada praktik, pekerjaan khusus, dan mempersiapkan diri untuk memasuki pasar tenaga kerja. Program-program ini juga dapat memberikan jalan ke program pendidikan tinggi lainnya. Kode ISCED 5. |
BACHELORS_OR_EQUIVALENT |
Sarjana atau yang setara; Program yang dirancang untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi akademik menengah dan/atau profesional yang mengarah ke gelar tersier pertama atau kualifikasi yang setara. Kode ISCED 6. |
MASTERS_OR_EQUIVALENT |
Magister atau yang setara; Program yang dirancang untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi akademik lanjutan dan/atau profesional yang mengarah ke gelar tersier kedua atau kualifikasi yang setara. Kode ISCED 7. |
DOCTORAL_OR_EQUIVALENT |
Doktor atau yang setara; Program yang dirancang terutama untuk mengarah pada kualifikasi penelitian lanjutan, biasanya diakhiri dengan pengiriman dan pembelaan disertasi substantif tentang kualitas yang dapat dipublikasikan berdasarkan penelitian asli. Kode ISCED 8. |
DeleteCompanyRequest
Permintaan untuk menghapus perusahaan.
| Kolom | |
|---|---|
name |
Wajib. Nama resource perusahaan yang akan dihapus. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/Company/{company_id}", misalnya, "projects/foo/tenants/bar/Companies/baz". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan digunakan, misalnya, "projects/foo/company/bar". |
DeleteJobRequest
Hapus permintaan tugas.
| Kolom | |
|---|---|
name |
Wajib. Nama resource tugas yang akan dihapus. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/jobs/{job_id}". Misalnya, "projects/foo/tenants/bar/jobs/baz". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan digunakan. Misalnya, "projects/foo/jobs/bar". |
DeleteTenantRequest
Permintaan untuk menghapus tenant.
| Kolom | |
|---|---|
name |
Wajib. Nama resource tenant yang akan dihapus. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", misalnya, "projects/foo/tenants/bar". |
DeviceInfo
Informasi perangkat yang dikumpulkan dari pencari kerja, kandidat, atau entitas lain yang melakukan pencarian kerja. Memberikan informasi ini akan meningkatkan kualitas hasil penelusuran di seluruh perangkat.
| Kolom | |
|---|---|
device_type |
Jenis perangkat. |
id |
ID khusus perangkat. ID harus berupa ID unik yang membedakan perangkat dari perangkat lain. |
DeviceType
Enumerasi yang menjelaskan portal akses dan mekanisme eksposur API.
| Enum | |
|---|---|
DEVICE_TYPE_UNSPECIFIED |
Jenis perangkat tidak ditentukan. |
WEB |
Browser web desktop, seperti Chrome, Firefox, Safari, atau Internet Explorer) |
MOBILE_WEB |
Browser web perangkat seluler, seperti ponsel atau tablet dengan browser Chrome. |
ANDROID |
Aplikasi native perangkat Android. |
IOS |
Aplikasi native perangkat iOS. |
BOT |
Bot, bukan perangkat yang dioperasikan oleh manusia, seperti web crawler. |
OTHER |
Jenis perangkat lainnya. |
EmploymentType
Enum yang mewakili jenis pekerjaan suatu pekerjaan.
| Enum | |
|---|---|
EMPLOYMENT_TYPE_UNSPECIFIED |
Nilai default jika jenis pekerjaan tidak ditentukan. |
FULL_TIME |
Pekerjaan ini menuntut kerja selama beberapa jam yang membentuk pekerjaan purnawaktu, biasanya 40 jam atau lebih per minggu. |
PART_TIME |
Pekerjaan tersebut memerlukan waktu kerja yang lebih sedikit dibandingkan pekerjaan purnawaktu, biasanya kurang dari 40 jam seminggu. |
CONTRACTOR |
Pekerjaan tersebut ditawarkan sebagai karyawan kontrak, bukan karyawan dengan gaji tetap. |
CONTRACT_TO_HIRE |
Pekerjaan ini ditawarkan sebagai posisi kontrak dengan pemahaman bahwa pekerjaan tersebut diubah menjadi posisi penuh waktu di akhir kontrak. Tugas jenis ini juga ditampilkan dengan penelusuran untuk EmploymentType.CONTRACTOR lowongan. |
TEMPORARY |
Pekerjaan ditawarkan sebagai peluang kerja sementara, biasanya interaksi jangka pendek. |
INTERN |
Pekerjaan ini adalah peluang jangka waktu tetap bagi siswa atau pencari kerja tingkat pemula untuk mendapatkan pelatihan kerja, biasanya ditawarkan sebagai posisi musim panas. |
VOLUNTEER |
Ini adalah kesempatan bagi individu untuk menjadi sukarelawan, tanpa mengharapkan kompensasi untuk layanan yang diberikan. |
PER_DIEM |
Pekerjaan itu mengharuskan seorang karyawan untuk bekerja sesuai kebutuhan dengan jadwal yang fleksibel. |
FLY_IN_FLY_OUT |
Pekerjaan ini melibatkan mempekerjakan orang-orang di daerah terpencil dan menerbangkan mereka sementara ke lokasi kerja, alih-alih merelokasi karyawan dan keluarga mereka secara permanen. |
OTHER_EMPLOYMENT_TYPE |
Pekerjaan tidak sesuai dengan jenis lain yang tercantum. |
GetCompanyRequest
Permintaan untuk mendapatkan perusahaan berdasarkan nama.
| Kolom | |
|---|---|
name |
Wajib. Nama resource perusahaan yang akan diambil. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/Company/{company_id}", misalnya, "projects/api-test-project/tenants/foo/perusahaan/bar". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan digunakan, misalnya, "projects/api-test-project/Company/bar". |
GetJobRequest
Mendapatkan permintaan tugas.
| Kolom | |
|---|---|
name |
Wajib. Nama resource tugas yang akan diambil. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/jobs/{job_id}". Misalnya, "projects/foo/tenants/bar/jobs/baz". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan digunakan. Misalnya, "projects/foo/jobs/bar". |
GetTenantRequest
Permintaan untuk mendapatkan tenant berdasarkan nama.
| Kolom | |
|---|---|
name |
Wajib. Nama resource tenant yang akan diambil. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", misalnya, "projects/foo/tenants/bar". |
HistogramQuery
Permintaan histogram.
| Kolom | |
|---|---|
histogram_query |
Ekspresi menentukan permintaan histogram terhadap resource yang cocok (misalnya, pekerjaan, profil) untuk penelusuran. Lihat |
HistogramQueryResult
Hasil histogram yang cocok dengan HistogramQuery yang ditentukan dalam penelusuran.
| Kolom | |
|---|---|
histogram_query |
Ekspresi histogram yang diminta. |
histogram |
Peta dari nilai facet yang dikaitkan dengan nilai berbeda ke jumlah entri yang cocok dengan nilai yang sesuai. Format utamanya adalah:
|
HtmlSanitization
Opsi untuk sanitasi konten HTML pada kolom input pengguna, misalnya, deskripsi pekerjaan. Dengan menyetel opsi ini, pengguna dapat menentukan apakah dan bagaimana sanitasi dilakukan di kolom tersebut.
| Enum | |
|---|---|
HTML_SANITIZATION_UNSPECIFIED |
Nilai default. |
HTML_SANITIZATION_DISABLED |
Menonaktifkan sanitasi pada input HTML. |
SIMPLE_FORMATTING_ONLY |
Membersihkan input HTML, hanya menerima tag markup daftar yang dicetak tebal, miring, diurutkan, dan tidak diurutkan. |
Tugas
Sumber daya pekerjaan mewakili sebuah postingan pekerjaan (juga disebut sebagai "listingan pekerjaan" atau "permintaan pekerjaan"). Lowongan merupakan bagian dari Company, yang merupakan entitas perekrutan yang bertanggung jawab atas pekerjaan tersebut.
| Kolom | |
|---|---|
name |
Diperlukan selama info terbaru tugas. Nama resource untuk tugas. ID ini dihasilkan oleh layanan saat tugas dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/jobs/{job_id}". Misalnya, "projects/foo/tenants/bar/jobs/baz". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan digunakan. Misalnya, "projects/foo/jobs/bar". Penggunaan kolom ini dalam kueri tugas dan panggilan API lebih diprioritaskan daripada penggunaan |
company |
Wajib. Nama resource perusahaan yang mencantumkan lowongan. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/company/{company_id}". Misalnya, "projects/foo/tenants/bar/company/baz". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan digunakan. Misalnya, "projects/foo/company/bar". |
requisition_id |
Wajib. ID permintaan, juga disebut sebagai ID postingan, ditetapkan oleh klien untuk mengidentifikasi pekerjaan. Bidang ini ditujukan untuk digunakan klien untuk identifikasi klien dan pelacakan posting. Tugas tidak diizinkan untuk dibuat jika ada tugas lain dengan Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 255. |
title |
Wajib. Nama pekerjaan, seperti "Software Engineer" Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 500. |
description |
Wajib. Deskripsi pekerjaan, yang biasanya menyertakan deskripsi perusahaan dalam beberapa paragraf dan informasi terkait. Kolom terpisah disediakan pada objek tugas untuk Bidang ini menerima dan membersihkan input HTML, dan juga menerima tag markup daftar yang dicetak tebal, miring, dan diurutkan, serta yang tidak diurutkan. Jumlah karakter maksimum yang diizinkan adalah 100.000. |
addresses[] |
Sangat direkomendasikan untuk pengalaman layanan terbaik. Lokasi tempat pemberi kerja ingin merekrut untuk postingan lowongan ini. Menentukan alamat lengkap lokasi perekrutan memungkinkan hasil API yang lebih baik, terutama penelusuran lowongan menurut waktu perjalanan. Maksimal 50 lokasi diizinkan untuk performa penelusuran terbaik. Jika lowongan memiliki lebih banyak lokasi, sebaiknya bagi menjadi beberapa tugas dengan Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 500. |
application_info |
Informasi lamaran pekerjaan. |
job_benefits[] |
Manfaat yang disertakan dengan pekerjaan. |
compensation_info |
Informasi kompensasi pekerjaan (alias "tarif gaji") yaitu, kompensasi yang akan dibayarkan kepada karyawan. |
custom_attributes |
Peta kolom untuk menyimpan atribut tugas kustom yang dapat difilter dan tidak dapat difilter yang tidak tercakup oleh kolom terstruktur yang disediakan. Kunci peta berupa string maksimal 64 byte dan harus cocok dengan pola: [a-zA-Z][a-zA-Z0-9_]*. Misalnya, key0LikeThis atau KEY_1_LIKE_THIS. Mendukung maksimal 100 kunci yang dapat difilter dan 100 kunci yang tidak dapat difilter. Untuk |
degree_types[] |
Gelar pendidikan yang diinginkan untuk pekerjaan ini, seperti Sarjana, Master. |
department |
Departemen atau area fungsional dalam perusahaan dengan posisi yang lowong. Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 255. |
employment_types[] |
Jenis pekerjaan dari suatu pekerjaan, misalnya, |
incentives |
Deskripsi bonus, komisi, dan insentif kompensasi lainnya yang terkait dengan pekerjaan, tidak termasuk gaji atau gaji. Jumlah karakter maksimum yang diizinkan adalah 10.000. |
language_code |
Bahasa postingan. Bidang ini berbeda dari persyaratan kefasihan apa pun yang terkait dengan pekerjaan. Kode bahasa harus dalam format BCP-47, seperti "en-US" atau "sr-Latn". Untuk informasi lebih lanjut, lihat Tag untuk Mengidentifikasi Bahasa{: class="external" target="_blank" }. Jika kolom ini tidak ditentukan dan |
job_level |
Tingkat pengalaman yang terkait dengan pekerjaan, seperti "Tingkat Pemula". |
promotion_value |
Nilai promosi pekerjaan, seperti yang ditentukan oleh klien. Nilai menentukan urutan sortir pekerjaan yang dikembalikan ketika mencari pekerjaan menggunakan panggilan penelusuran pekerjaan unggulan, dengan nilai promosi yang lebih tinggi dikembalikan terlebih dahulu dan hubungan diselesaikan berdasarkan urutan relevansi. Hanya tugas dengan promotionValue >0 yang ditampilkan dalam FEATURED_Job_SEARCH. Nilai defaultnya adalah 0, dan nilai negatif diperlakukan sebagai 0. |
qualifications |
Deskripsi kualifikasi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan. Penggunaan kolom ini direkomendasikan sebagai alternatif penggunaan kolom Bidang ini menerima dan membersihkan input HTML, dan juga menerima tag markup daftar yang dicetak tebal, miring, dan diurutkan, serta yang tidak diurutkan. Jumlah karakter maksimum yang diizinkan adalah 10.000. |
responsibilities |
Deskripsi tanggung jawab pekerjaan. Penggunaan kolom ini direkomendasikan sebagai alternatif penggunaan kolom Bidang ini menerima dan membersihkan input HTML, dan juga menerima tag markup daftar yang dicetak tebal, miring, dan diurutkan, serta yang tidak diurutkan. Jumlah karakter maksimum yang diizinkan adalah 10.000. |
posting_region |
Lowongan |
visibility |
Tidak digunakan lagi. Pekerjaan hanya dapat dilihat oleh pemilik. Visibilitas pekerjaan. Jika tidak ditentukan, defaultnya adalah |
job_start_time |
Stempel waktu mulai tugas dalam zona waktu UTC. Biasanya kolom ini digunakan untuk engagement kontrak. Stempel waktu yang tidak valid akan diabaikan. |
job_end_time |
Stempel waktu akhir tugas. Biasanya kolom ini digunakan untuk engagement kontrak. Stempel waktu yang tidak valid akan diabaikan. |
posting_publish_time |
Stempel waktu postingan lowongan ini terakhir kali dipublikasikan. Nilai defaultnya adalah waktu permintaan tiba di server. Stempel waktu yang tidak valid akan diabaikan. |
posting_expire_time |
Sangat direkomendasikan untuk pengalaman layanan terbaik. Stempel waktu masa berlaku tugas. Setelah stempel waktu ini, tugas ditandai sebagai habis masa berlakunya, dan tidak lagi muncul di hasil penelusuran. Tugas yang sudah berakhir tidak dapat dicantumkan oleh Lowongan yang kedaluwarsa dipertahankan dalam sistem kami selama 90 hari. Namun, jumlah tugas yang habis masa berlakunya secara keseluruhan tidak boleh melebihi 3 kali lipat jumlah maksimum lowongan yang terbuka selama 7 hari sebelumnya. Jika batas ini terlampaui, tugas yang habis masa berlakunya akan dibersihkan sesuai dengan waktu habis masa berlakunya. Lowongan yang sudah kedaluwarsa tidak dapat diakses lagi setelah dihapus. Stempel waktu yang tidak valid akan diabaikan, dan dianggap sebagai waktu habis masa berlaku tidak diberikan. Jika stempel waktu sebelum permintaan instan dibuat, tugas akan langsung dianggap berakhir masa berlakunya pada saat pembuatan. Pekerjaan semacam ini tidak dapat diperbarui. Dan saat membuat tugas dengan stempel waktu yang lalu, Jika nilai ini tidak diberikan pada saat pembuatan lowongan atau tidak valid, postingan lowongan akan berakhir setelah 30 hari sejak waktu pembuatan pekerjaan. Misalnya, jika lowongan dibuat pada 01/01/2017 13.00 UTC dengan tanggal habis masa berlaku yang tidak ditentukan, lowongan tersebut akan berakhir setelah 31/01/2017 pukul 13.00 UTC. Jika tidak diberikan saat pembaruan tugas, nilai ini bergantung pada mask kolom yang ditetapkan oleh |
posting_create_time |
Hanya output. Stempel waktu saat postingan lowongan ini dibuat. |
posting_update_time |
Hanya output. Stempel waktu saat postingan lowongan ini terakhir diperbarui. |
company_display_name |
Hanya output. Nama tampilan perusahaan yang mencantumkan lowongan. |
derived_info |
Hanya output. Memperoleh detail tentang postingan lowongan. |
processing_options |
Opsi untuk pemrosesan tugas. |
ApplicationInfo
Detail postingan lowongan yang terkait dengan lamaran.
| Kolom | |
|---|---|
emails[] |
Gunakan kolom ini untuk menentukan alamat email yang akan dikirimi resume atau lamaran. Jumlah karakter maksimum yang diizinkan untuk setiap entri adalah 255. |
instruction |
Gunakan kolom ini untuk memberikan petunjuk, seperti "Kirim lamaran Anda ke ..." yang dapat diikuti kandidat untuk melamar pekerjaan. Bidang ini menerima dan membersihkan input HTML, dan juga menerima tag markup daftar yang dicetak tebal, miring, dan diurutkan, serta yang tidak diurutkan. Jumlah karakter maksimum yang diizinkan adalah 3.000. |
uris[] |
Gunakan kolom URI ini untuk mengarahkan pemohon ke situs, misalnya untuk menautkan ke formulir permohonan online. Jumlah karakter maksimum yang diizinkan untuk setiap entri adalah 2.000. |
DerivedInfo
Memperoleh detail tentang postingan lowongan.
| Kolom | |
|---|---|
locations[] |
Lokasi terstruktur pekerjaan, diselesaikan dari
|
job_categories[] |
Kategori lowongan berasal dari |
ProcessingOptions
Opsi untuk pemrosesan tugas.
| Kolom | |
|---|---|
disable_street_address_resolution |
Jika disetel ke |
html_sanitization |
Opsi untuk sanitasi konten HTML tugas. Kolom yang diterapkan adalah:
Tag HTML di kolom ini dapat dihapus jika sanitasi tidak dinonaktifkan. Nilai defaultnya adalah |
JobBenefit
Enum yang mewakili manfaat karyawan yang disertakan dengan pekerjaan tersebut.
| Enum | |
|---|---|
JOB_BENEFIT_UNSPECIFIED |
Nilai default jika jenis tidak ditentukan. |
CHILD_CARE |
Pekerjaan ini mencakup akses ke program yang mendukung penitipan anak, seperti penitipan anak. |
DENTAL |
Pekerjaan tersebut mencakup layanan gigi yang ditanggung oleh program asuransi gigi. |
DOMESTIC_PARTNER |
Pekerjaan ini menawarkan manfaat khusus kepada pasangan serumah. |
FLEXIBLE_HOURS |
Pekerjaan ini memungkinkan jadwal kerja yang fleksibel. |
MEDICAL |
Pekerjaan tersebut mencakup layanan kesehatan yang ditanggung oleh rencana asuransi medis. |
LIFE_INSURANCE |
Pekerjaan tersebut mencakup paket asuransi jiwa yang disediakan oleh perusahaan atau dapat dibeli oleh karyawan. |
PARENTAL_LEAVE |
Pekerjaan ini memungkinkan cuti bagi orang tua untuk merawat anak yang baru lahir. |
RETIREMENT_PLAN |
Pekerjaan mencakup rencana pensiun di tempat kerja yang disediakan oleh pemberi kerja atau tersedia untuk dibeli oleh karyawan. |
SICK_DAYS |
Pekerjaan tersebut memberi cuti berbayar karena sakit. |
VACATION |
Pekerjaan tersebut mencakup cuti berbayar untuk liburan. |
VISION |
Pekerjaan ini mencakup layanan penglihatan yang dicakup oleh rencana asuransi penglihatan. |
JobCategory
Enum yang mewakili kategorisasi atau fokus utama dari peran tertentu. Nilai ini berbeda dengan "industri" yang dikaitkan dengan peran, yang terkait dengan kategorisasi perusahaan yang mencantumkan pekerjaan.
| Enum | |
|---|---|
JOB_CATEGORY_UNSPECIFIED |
Nilai default jika kategori tidak ditentukan. |
ACCOUNTING_AND_FINANCE |
Pekerjaan akuntansi dan keuangan, seperti Akuntan. |
ADMINISTRATIVE_AND_OFFICE |
Pekerjaan administratif dan kantor, seperti Asisten Administrasi. |
ADVERTISING_AND_MARKETING |
Pekerjaan periklanan dan pemasaran, seperti Manajer Pemasaran. |
ANIMAL_CARE |
Pekerjaan perawatan hewan, seperti Dokter hewan. |
ART_FASHION_AND_DESIGN |
Pekerjaan seni, mode, atau desain, misalnya Desainer. |
BUSINESS_OPERATIONS |
Pekerjaan operasi bisnis, seperti Business Operations Manager. |
CLEANING_AND_FACILITIES |
Pekerjaan pembersihan dan fasilitas, seperti Staf Kustodian. |
COMPUTER_AND_IT |
Pekerjaan komputer dan IT, seperti Administrator Sistem. |
CONSTRUCTION |
Pekerjaan konstruksi, seperti Pekerja Umum. |
CUSTOMER_SERVICE |
Pekerjaan layanan pelanggan, seperti Kasir. |
EDUCATION |
Pekerjaan pendidikan, seperti Guru Sekolah. |
ENTERTAINMENT_AND_TRAVEL |
Pekerjaan hiburan dan perjalanan, seperti Pramugari Penerbangan. |
FARMING_AND_OUTDOORS |
Pekerjaan pertanian atau kegiatan luar ruangan, seperti Park Ranger. |
HEALTHCARE |
Pekerjaan terkait layanan kesehatan, seperti Perawat Terdaftar. |
HUMAN_RESOURCES |
Pekerjaan di bidang sumber daya manusia, seperti Direktur Sumber Daya Manusia. |
INSTALLATION_MAINTENANCE_AND_REPAIR |
Pekerjaan pemasangan, pemeliharaan, atau perbaikan, seperti teknisi listrik. |
LEGAL |
Pekerjaan hukum, seperti Law Clerk. |
MANAGEMENT |
Tugas manajemen, yang sering digunakan bersama dengan kategori lain, seperti Manajer Toko. |
MANUFACTURING_AND_WAREHOUSE |
Pekerjaan manufaktur atau pergudangan, seperti Teknisi Assembly. |
MEDIA_COMMUNICATIONS_AND_WRITING |
Pekerjaan media, komunikasi, atau penulisan, seperti Hubungan Media. |
OIL_GAS_AND_MINING |
Pekerjaan minyak, gas, atau pertambangan, seperti Pengebor Lepas Pantai. |
PERSONAL_CARE_AND_SERVICES |
Pekerjaan perawatan dan layanan pribadi, seperti Penata Rambut. |
PROTECTIVE_SERVICES |
Pekerjaan layanan perlindungan, seperti Petugas Keamanan. |
REAL_ESTATE |
Pekerjaan properti, seperti Agen Pembeli. |
RESTAURANT_AND_HOSPITALITY |
Pekerjaan restoran dan pelayanan, seperti Pelayan Restoran. |
SALES_AND_RETAIL |
Pekerjaan penjualan dan/atau retail, misalnya Rekanan Penjualan. |
SCIENCE_AND_ENGINEERING |
Pekerjaan sains dan teknik, seperti Teknisi Lab. |
SOCIAL_SERVICES_AND_NON_PROFIT |
Pekerjaan layanan sosial atau nonprofit, seperti Pekerja Kasus. |
SPORTS_FITNESS_AND_RECREATION |
Pekerjaan olahraga, kebugaran, atau rekreasi, seperti Pelatih Pribadi. |
TRANSPORTATION_AND_LOGISTICS |
Pekerjaan transportasi atau logistik, seperti Pengemudi Truk. |
JobEvent
Peristiwa yang dikeluarkan saat pencari kerja berinteraksi dengan aplikasi yang menerapkan Cloud Talent Solution.
| Kolom | |
|---|---|
type |
Wajib. Jenis peristiwa (lihat |
jobs[] |
Wajib. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/jobs/{job_id}", misalnya, "projects/foo/tenants/bar/jobs/baz". |
profile |
Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/profiles/{profile_id}", misalnya, "projects/foo/tenants/bar/profiles/baz". |
JobEventType
Enumerasi peristiwa yang dikaitkan dengan perilaku pengguna akhir, seperti pencari kerja.
| Enum | |
|---|---|
JOB_EVENT_TYPE_UNSPECIFIED |
Peristiwa tidak ditentukan oleh nilai lain yang disediakan. |
IMPRESSION |
Pencari kerja atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan telah mendapatkan tugas yang dirender dalam tampilannya, seperti dalam daftar hasil penelusuran dalam format terkompresi atau terpotong. Peristiwa ini biasanya terkait dengan melihat daftar pekerjaan di satu halaman oleh pencari kerja. |
VIEW |
Pencari kerja, atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan, telah melihat detail pekerjaan, termasuk deskripsi lengkap. Peristiwa ini tidak berlaku untuk melihat cuplikan lowongan yang muncul sebagai bagian dari hasil penelusuran lowongan. Menampilkan cuplikan dikaitkan dengan impression). |
VIEW_REDIRECT |
Pencari kerja atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan tersebut melakukan tindakan untuk melihat pekerjaan dan diarahkan ke situs pekerjaan yang berbeda. |
APPLICATION_START |
Pencari kerja atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan tersebut memulai proses atau menunjukkan niat untuk melamar pekerjaan. |
APPLICATION_FINISH |
Pencari kerja atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan tersebut mengirimkan lamaran untuk pekerjaan. |
APPLICATION_QUICK_SUBMISSION |
Pencari kerja atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan tersebut mengirimkan lamaran untuk pekerjaan dengan sekali klik tanpa memasukkan informasi. Jika pencari kerja melakukan tindakan ini, kirim peristiwa ini saja ke layanan. Jangan kirim peristiwa JobEventType.APPLICATION_START atau JobEventType.APPLICATION_FINISH. |
APPLICATION_REDIRECT |
Pencari kerja atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan tersebut melakukan tindakan untuk melamar pekerjaan dan diarahkan ke situs yang berbeda untuk menyelesaikan lamaran. |
APPLICATION_START_FROM_SEARCH |
Pencari kerja atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan tersebut memulai proses atau menunjukkan niat melamar pekerjaan dari halaman hasil penelusuran tanpa melihat detail postingan lowongan. Jika mengirim peristiwa ini, peristiwa JobEventType.VIEW tidak boleh dikirim. |
APPLICATION_REDIRECT_FROM_SEARCH |
Pencari kerja, atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan, melakukan tindakan dengan sekali klik dari halaman hasil penelusuran untuk melamar suatu pekerjaan (tanpa melihat detail postingan lowongan), dan dialihkan ke situs lain untuk menyelesaikan lamaran. Jika kandidat melakukan tindakan ini, kirim peristiwa ini saja ke layanan. Jangan kirim peristiwa JobEventType.APPLICATION_START, JobEventType.APPLICATION_FINISH, atau JobEventType.VIEW juga. |
APPLICATION_COMPANY_SUBMIT |
Acara ini sebaiknya digunakan saat perusahaan mengirimkan lamaran atas nama pencari kerja. Acara ini dimaksudkan untuk digunakan oleh agen penyedia tenaga kerja yang mencoba menempatkan kandidat. |
BOOKMARK |
Pencari kerja atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan tersebut menunjukkan minat pada suatu pekerjaan dengan mem-bookmark atau menyimpannya. |
NOTIFICATION |
Pencari kerja atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan telah menerima notifikasi, seperti peringatan email atau notifikasi perangkat, berisi satu atau beberapa listingan pekerjaan yang dihasilkan oleh layanan. |
HIRED |
Pencari kerja atau entitas lain yang berinteraksi dengan layanan tersebut dipekerjakan oleh entitas perekrutan (pemberi kerja). Kirimkan peristiwa ini hanya jika pencari kerja dipekerjakan melalui lamaran yang dimulai oleh penelusuran yang dilakukan melalui layanan Cloud Talent Solution. |
SENT_CV |
Perekrut atau agen penyedia tenaga kerja mengirimkan lamaran atas nama kandidat setelah berinteraksi dengan layanan untuk mengidentifikasi postingan lowongan yang cocok. |
INTERVIEW_GRANTED |
Entitas yang berinteraksi dengan layanan tersebut (misalnya, pencari kerja), diberikan wawancara awal oleh entitas perekrutan (pemberi kerja). Peristiwa ini hanya boleh dikirim jika pencari kerja telah mendapatkan izin untuk diwawancarai sebagai bagian dari lamaran yang dimulai dengan penelusuran yang dilakukan melalui / rekomendasi yang disediakan oleh layanan Cloud Talent Solution. |
JobLevel
Enum yang mewakili tingkat pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan itu.
| Enum | |
|---|---|
JOB_LEVEL_UNSPECIFIED |
Nilai default jika tingkat tidak ditentukan. |
ENTRY_LEVEL |
Kontributor perorangan tingkat pemula, biasanya dengan pengalaman kurang dari 2 tahun dalam peran yang sama. Termasuk karyawan magang. |
EXPERIENCED |
Kontributor perorangan yang berpengalaman, biasanya dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam peran serupa. |
MANAGER |
Entry- untuk manajer tingkat menengah yang bertanggung jawab untuk mengelola tim yang terdiri dari orang-orang. |
DIRECTOR |
Manajer tingkat senior yang bertanggung jawab untuk mengelola tim manajer. |
EXECUTIVE |
Manajer tingkat eksekutif dan di atasnya, termasuk posisi C-level. |
JobOperationResult
Hasil dari JobService.BatchCreateJobs API atau JobService.BatchUpdateJobs API. Atribut ini digunakan untuk mengganti google.longrunning.Operation.response jika berhasil.
| Kolom | |
|---|---|
job_results[] |
Daftar hasil mutasi tugas dari operasi mutasi batch. Atribut ini dapat berubah hingga status operasi FINISHED, FAILED, atau CANCELLED. |
JobResult
Hasil mutasi tugas.
| Kolom | |
|---|---|
job |
Di sini, |
status |
Status pekerjaan yang diproses. Kolom ini diisi jika pemrosesan |
JobQuery
Kueri yang diperlukan untuk melakukan kueri penelusuran.
| Kolom | |
|---|---|
query |
String kueri yang cocok dengan kolom judul pekerjaan, deskripsi, dan lokasi. Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 255. |
query_language_code |
Kode bahasa Jika nilai tidak ditentukan, kode bahasa kueri akan otomatis terdeteksi, yang mungkin tidak akurat. Kode bahasa harus dalam format BCP-47, seperti "en-US" atau "sr-Latn". Untuk informasi lebih lanjut, lihat Tag untuk Mengidentifikasi Bahasa. |
companies[] |
Filter ini menentukan entitas perusahaan yang akan ditelusuri. Jika nilai tidak ditentukan, pekerjaan akan ditelusuri dari semua perusahaan. Jika beberapa nilai ditentukan, pekerjaan akan ditelusuri berdasarkan perusahaan yang ditentukan. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/company/{company_id}". Misalnya, "projects/foo/tenants/bar/company/baz". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan digunakan. Misalnya, "projects/foo/company/bar". Maksimal 20 filter perusahaan yang diizinkan. |
location_filters[] |
Filter lokasi menentukan wilayah geografis yang berisi lowongan yang akan ditelusuri. Lihat Jika nilai lokasi tidak ditentukan, pekerjaan yang sesuai dengan kriteria penelusuran lainnya akan diambil terlepas dari lokasi pekerjaan tersebut. Jika beberapa nilai ditentukan, tugas akan diambil dari lokasi yang ditentukan. Jika nilai yang berbeda ditentukan untuk parameter Maksimal 5 filter lokasi yang diizinkan. |
job_categories[] |
Filter kategori menentukan kategori pekerjaan yang akan ditelusuri. Lihat Jika nilai tidak ditentukan, lowongan dari kategori apa pun akan ditelusuri. Jika beberapa nilai ditentukan, tugas dari salah satu kategori yang telah ditentukan akan ditelusuri. |
commute_filter |
Memungkinkan pemfilteran pekerjaan menurut waktu perjalanan dengan metode perjalanan yang berbeda (misalnya, mengemudi atau transportasi umum). Catatan: Ini hanya berfungsi saat Anda menentukan Saat ini kami tidak mendukung pengurutan berdasarkan waktu perjalanan. |
company_display_names[] |
Filter ini menentukan Jika nilai tidak ditentukan, pekerjaan di hasil penelusuran akan dikaitkan dengan perusahaan mana pun. Jika beberapa nilai ditentukan, pekerjaan di hasil penelusuran dapat dikaitkan dengan perusahaan tertentu. Maksimal 20 filter nama tampilan perusahaan yang diizinkan. |
compensation_filter |
Filter penelusuran ini hanya diterapkan ke |
custom_attribute_filter |
Filter ini menentukan sintaksis terstruktur untuk dicocokkan dengan Sintaksis untuk ekspresi ini adalah bagian dari sintaksis SQL. Operator yang didukung adalah: Fungsi yang didukung adalah Ekspresi Boolean (AND/OR/NOT) didukung hingga 3 tingkat tingkatan (misalnya, "(A AND B AND C) OR NOT D) AND E"), maksimum 100 perbandingan atau fungsi yang diizinkan dalam ekspresi. Panjang ekspresi harus < 6000 byte. Contoh Kueri: |
disable_spell_check |
Tanda ini mengontrol fitur periksa ejaan. Jika salah, layanan akan mencoba memperbaiki kueri yang salah eja, misalnya, "enginee" diperbaiki menjadi "engineer". Nilai defaultnya adalah false (salah): pemeriksaan ejaan dilakukan. |
employment_types[] |
Filter jenis pekerjaan menentukan jenis pekerjaan yang akan ditelusuri, seperti Jika nilai tidak ditentukan, pekerjaan di hasil penelusuran akan mencakup jenis pekerjaan apa pun. Jika beberapa nilai ditentukan, pekerjaan di hasil penelusuran akan menyertakan salah satu jenis pekerjaan yang ditentukan. |
language_codes[] |
Filter ini menentukan lokalitas pekerjaan yang akan ditelusuri, misalnya, "en-US". Jika nilai tidak ditentukan, hasil penelusuran dapat berisi tugas di semua lokalitas. Kode bahasa harus dalam format BCP-47, seperti "en-US" atau "sr-Latn". Untuk informasi lebih lanjut, lihat Tag untuk Mengidentifikasi Bahasa. Maksimal 10 filter kode bahasa yang diizinkan. |
publish_time_range |
Lowongan yang dipublikasikan dalam rentang yang ditentukan oleh filter ini akan ditelusuri. |
excluded_jobs[] |
Filter ini menentukan daftar nama pekerjaan yang akan dikecualikan selama penelusuran. Jumlah maksimal nama pekerjaan yang dikecualikan adalah 400. |
JobView
Enum yang menentukan atribut tugas yang ditampilkan di kolom MatchingJob.job atau ListJobsResponse.jobs.
| Enum | |
|---|---|
JOB_VIEW_UNSPECIFIED |
Nilai default. |
JOB_VIEW_ID_ONLY |
Tampilan khusus ID pekerjaan, dengan atribut berikut: Job.name, Job.requisition_id, Job.language_code. |
JOB_VIEW_MINIMAL |
Tampilan minimal lowongan, dengan atribut berikut: Job.name, Job.requisition_id, Job.title, Job.company, Job.DerivedInfo.locations, Job.language_code. |
JOB_VIEW_SMALL |
Tampilan kecil dari lowongan, dengan atribut berikut dalam hasil penelusuran: Job.name, Job.requisition_id, Job.title, Job.company, Job.DerivedInfo.locations, Job.visibility, Job.language_code, Job.description. |
JOB_VIEW_FULL |
Semua atribut yang tersedia disertakan dalam hasil penelusuran. |
ListCompaniesRequest
Cantumkan perusahaan yang kliennya memiliki visibilitas ACL.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource tenant tempat perusahaan dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", misalnya, "projects/foo/tenant/bar". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan digunakan, misalnya, "projects/foo". |
page_token |
Indikator awal tempat untuk menampilkan hasil. |
page_size |
Jumlah perusahaan maksimum yang akan dikembalikan, paling banyak 100. Defaultnya adalah 100 jika diberikan angka non-positif. |
require_open_jobs |
Tetapkan ke true jika perusahaan yang diminta harus memiliki lowongan. Nilai defaultnya adalah false (salah). Jika benar, maksimal |
ListCompaniesResponse
Objek respons Perusahaan Daftar.
| Kolom | |
|---|---|
companies[] |
Perusahaan untuk klien saat ini. |
next_page_token |
Token untuk mengambil halaman hasil berikutnya. |
metadata |
Informasi tambahan untuk pemanggilan API, seperti ID pelacakan permintaan. |
ListJobsRequest
Mencantumkan permintaan tugas.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource tenant tempat tugas dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Misalnya, "projects/foo/tenant/bar". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan dibuat. Misalnya, "projects/foo". |
filter |
Wajib. String filter menentukan tugas yang akan dienumerasi. Operator yang didukung: =, AND Kolom yang memenuhi syarat untuk pemfilteran adalah:
Contoh Kueri:
|
page_token |
Titik awal dari hasil kueri. |
page_size |
Jumlah maksimum tugas yang akan ditampilkan per halaman hasil. Jika Defaultnya adalah 100 jika kosong atau angka < 1 ditentukan. |
job_view |
Atribut pekerjaan yang diinginkan yang ditampilkan untuk pekerjaan dalam respons penelusuran. Secara default ke |
ListJobsResponse
Menampilkan daftar respons tugas.
| Kolom | |
|---|---|
jobs[] |
Lowongan untuk perusahaan tertentu. Jumlah maksimum item yang ditampilkan didasarkan pada kolom batas yang disediakan dalam permintaan. |
next_page_token |
Token untuk mengambil halaman hasil berikutnya. |
metadata |
Informasi tambahan untuk pemanggilan API, seperti ID pelacakan permintaan. |
ListTenantsRequest
Mencantumkan tenant yang kliennya memiliki visibilitas ACL.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource project tempat tenant dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}", misalnya, "projects/foo". |
page_token |
Indikator awal tempat untuk menampilkan hasil. |
page_size |
Jumlah tenant maksimum yang akan ditampilkan, maksimal 100. Defaultnya adalah 100 jika diberikan angka non-positif. |
ListTenantsResponse
Objek respons tenant Daftar.
| Kolom | |
|---|---|
tenants[] |
Tenant untuk klien saat ini. |
next_page_token |
Token untuk mengambil halaman hasil berikutnya. |
metadata |
Informasi tambahan untuk pemanggilan API, seperti ID pelacakan permintaan. |
Lokasi
Resource yang mewakili lokasi dengan informasi geografis lengkap.
| Kolom | |
|---|---|
location_type |
Jenis lokasi, yang sesuai dengan kolom baris alamat |
postal_address |
Alamat pos lokasi yang menyertakan informasi yang dapat dibaca manusia, seperti alamat pos dan alamat pembayaran. Berdasarkan alamat pos, layanan pos dapat mengirimkan item ke lokasi, P.O. Box, atau lokasi pengiriman lainnya. |
lat_lng |
Objek yang mewakili pasangan garis lintang/garis bujur. |
radius_miles |
Radius dalam mil dari lokasi pekerjaan. Nilai ini berasal dari kotak pembatas lokasi, tempat lingkaran dengan radius yang ditentukan yang berpusat dari |
LocationType
Enum yang mewakili jenis lokasi.
| Enum | |
|---|---|
LOCATION_TYPE_UNSPECIFIED |
Nilai default jika jenis tidak ditentukan. |
COUNTRY |
Lokasi tingkat negara. |
ADMINISTRATIVE_AREA |
Negara bagian atau lokasi tingkat yang setara. |
SUB_ADMINISTRATIVE_AREA |
Lokasi tingkat county atau yang setara. |
LOCALITY |
Kota atau lokasi di tingkat yang setara. |
POSTAL_CODE |
Lokasi tingkat kode pos. |
SUB_LOCALITY |
Sublokalitas adalah subdivisi lokalitas, misalnya kota kecil, wilayah, atau arondisemen. Sublokalitas biasanya diakui oleh otoritas politik setempat. Misalnya, Manhattan dan Brooklyn diakui sebagai kota besar oleh Kota New York, dan karenanya dimodelkan sebagai sublokalitas. |
SUB_LOCALITY_1 |
Lokasi tingkat distrik atau yang setara. |
SUB_LOCALITY_2 |
Tampilan tingkat distrik yang lebih kecil atau yang setara. |
NEIGHBORHOOD |
Lokasi tingkat lingkungan. |
STREET_ADDRESS |
Lokasi tingkat alamat. |
LocationFilter
Wilayah geografis penelusuran.
| Kolom | |
|---|---|
address |
Nama alamat, seperti "Jakarta" atau "Area Bay". |
region_code |
Kode wilayah CLDR negara/wilayah alamat. Hal ini digunakan untuk mengatasi ambiguitas lokasi input pengguna, misalnya, "Liverpool" melawan "Liverpool, NY, US" atau "Liverpool, UK". Tetapkan kolom ini untuk membiaskan resolusi lokasi ke negara atau wilayah tertentu. Jika kolom ini tidak disetel, perilaku aplikasi akan condong ke Amerika Serikat secara default. Lihat https://www.unicode.org/cldr/charts/30/supplemental/territory_information.html untuk mengetahui detailnya. Contoh: "CH" untuk Swiss. Perhatikan bahwa filter ini tidak berlaku untuk kueri terkait Penelusuran Profil. |
lat_lng |
Lintang dan bujur pusat geografis yang akan ditelusuri. Kolom ini diabaikan jika |
distance_in_miles |
Jarak_in_miles diterapkan saat lokasi yang ditelusuri diidentifikasi sebagai kota atau yang lebih kecil. Kolom ini diabaikan jika lokasi yang ditelusuri adalah negara bagian atau wilayah yang lebih luas. |
telecommute_preference |
Memungkinkan klien mengembalikan pekerjaan tanpa lokasi yang ditetapkan, khususnya, pekerjaan dari jarak jauh (dari jarak jauh dianggap oleh layanan sebagai lokasi khusus. Filter ini dapat digunakan sendiri untuk menelusuri lowongan kerja dari jarak jauh secara khusus, atau dapat digabungkan dengan filter lokasi lain untuk menelusuri kombinasi lokasi lowongan, seperti lowongan kerja "Jakarta" atau "kerja jarak jauh". Namun, bila digunakan bersama filter lokasi lainnya, pekerjaan dari jarak jauh dapat dianggap kurang relevan dibandingkan pekerjaan lain dalam respons penelusuran. Kolom ini hanya digunakan untuk permintaan penelusuran lowongan. |
negated |
Apakah akan menerapkan negasi ke filter sehingga profil yang cocok dengan filter akan dikecualikan. Saat ini hanya didukung di penelusuran profil. |
TelecommutePreference
Tentukan apakah akan menyertakan tugas jarak jauh.
| Enum | |
|---|---|
TELECOMMUTE_PREFERENCE_UNSPECIFIED |
Nilai default jika preferensi jarak jauh tidak ditentukan. |
TELECOMMUTE_EXCLUDED |
Kecualikan pekerjaan dari jarak jauh. |
TELECOMMUTE_ALLOWED |
Izinkan tugas jarak jauh. |
PostingRegion
Enum yang mewakili wilayah postingan lowongan. Pada umumnya, lowongan pekerjaan tidak perlu menyebutkan wilayah. Jika suatu wilayah diberikan, lowongan akan memenuhi syarat untuk penelusuran di wilayah tersebut.
| Enum | |
|---|---|
POSTING_REGION_UNSPECIFIED |
Jika region tidak ditentukan, tugas hanya akan ditampilkan jika cocok dengan LocationFilter. |
ADMINISTRATIVE_AREA |
Selain pencocokan lokasi persis, postingan lowongan ditampilkan jika Wilayah administratif mengacu pada subdivisi administratif tingkat teratas negara ini. Misalnya, negara bagian AS, wilayah IT, negara konstituen Inggris Raya, dan prefektur Jepang. |
NATION |
Selain pencocokan lokasi persis, lowongan ditampilkan jika LocationFilter dalam kueri penelusuran berada di negara yang sama dengan lowongan ini. Misalnya, jika lowongan NATION_WIDE diposting di "USA", lowongan tersebut akan ditampilkan jika LocationFilter memiliki 'Gunung View'. |
TELECOMMUTE |
Pekerjaan memungkinkan karyawan bekerja dari jarak jauh (dari jarak jauh). Jika lokasi diberikan dengan nilai ini, pekerjaan dianggap memiliki lokasi, tetapi kerja jarak jauh diizinkan. |
RequestMetadata
Informasi meta yang berkaitan dengan penelusur lowongan atau entitas yang melakukan penelusuran lowongan. Informasi ini digunakan untuk meningkatkan performa layanan.
| Kolom | |
|---|---|
domain |
Wajib jika Cakupan atau sumber panggilan layanan yang ditentukan klien, yang biasanya merupakan domain tempat layanan telah diimplementasikan dan saat ini sedang dijalankan. Misalnya, jika layanan dijalankan oleh klien Foo, Inc., di papan lowongan kerja www.foo.com dan situs karier www.bar.com, kolom ini disetel ke "foo.com" untuk digunakan pada papan lowongan kerja, dan "bar.com" untuk digunakan di situs karier. Perlu diperhatikan bahwa setiap peningkatan pada model untuk situs tenant tertentu bergantung pada kolom ini yang disetel dengan benar ke domain unik. Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 255. |
session_id |
Wajib jika String identifikasi sesi unik. Sesi didefinisikan sebagai durasi interaksi pengguna akhir dengan layanan selama jangka waktu tertentu. Hapus kolom ini untuk masalah privasi sebelum memberikannya ke layanan. Perlu diperhatikan bahwa setiap peningkatan pada model untuk situs tenant tertentu bergantung pada kolom ini yang disetel dengan benar ke ID sesi yang unik. Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 255. |
user_id |
Wajib jika String identifikasi pengguna unik, seperti yang ditentukan oleh klien. Untuk mendapatkan dampak positif yang kuat pada kualitas penelusuran, pastikan tingkat klien bersifat unik. Hapus kolom ini untuk masalah privasi sebelum memberikannya ke layanan. Perhatikan bahwa setiap peningkatan pada model untuk situs tenant tertentu bergantung pada kolom ini yang disetel dengan benar ke ID pengguna unik. Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 255. |
allow_missing_ids |
Hanya disetel jika salah satu dari |
device_info |
Jenis perangkat yang digunakan oleh pencari kerja pada saat panggilan ke layanan. |
ResponseMetadata
Informasi tambahan yang ditampilkan ke klien, seperti informasi proses debug.
| Kolom | |
|---|---|
request_id |
ID unik yang terkait dengan panggilan ini. ID ini dicatat untuk tujuan pelacakan. |
SearchJobsRequest
Isi Permintaan panggilan SearchJobs.
| Kolom | |
|---|---|
parent |
Wajib. Nama resource tenant yang akan ditelusuri. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Misalnya, "projects/foo/tenant/bar". Jika ID tenant tidak ditentukan, tenant default akan dibuat. Misalnya, "projects/foo". |
search_mode |
Mode penelusuran. Nilai defaultnya adalah |
request_metadata |
Wajib. Informasi meta yang dikumpulkan tentang pencari kerja, digunakan untuk meningkatkan kualitas pencarian layanan. ID (seperti |
job_query |
Kueri yang digunakan untuk menelusuri tugas, seperti kata kunci, filter lokasi, dll. |
enable_broadening |
Mengontrol apakah akan memperluas penelusuran saat memberikan hasil yang jarang. Kueri yang diperluas akan menambahkan hasil ke bagian akhir daftar hasil yang cocok. Nilai defaultnya adalah false (salah). |
require_precise_result_size |
Kolom ini tidak digunakan lagi. |
histogram_queries[] |
Ekspresi menentukan permintaan histogram terhadap tugas yang cocok. Sintaksis ekspresi adalah panggilan fungsi agregasi dengan faset histogram dan opsi lainnya. Panggilan fungsi agregasi yang tersedia adalah: * Tipe data ({i>Data types<i}):
Konstanta bawaan:
Fungsi bawaan:
Faset histogram pekerjaan:
Contoh ekspresi:
|
job_view |
Atribut pekerjaan yang diinginkan yang ditampilkan untuk pekerjaan dalam respons penelusuran. Secara default ke |
offset |
Bilangan bulat yang menentukan offset saat ini (yaitu, lokasi hasil awal, di antara tugas yang dianggap relevan oleh API) di hasil penelusuran. Kolom ini hanya dipertimbangkan jika Nilai maksimum yang diizinkan adalah 5.000. Jika tidak, error akan ditampilkan. Misalnya, 0 berarti mengembalikan hasil yang dimulai dari pekerjaan pertama yang cocok, dan 10 berarti kembali dari pekerjaan ke-11. Ini dapat digunakan untuk penomoran halaman, (misalnya, pageSize = 10 dan offset = 10 berarti kembali dari halaman kedua). |
page_size |
Batasan jumlah tugas yang ditampilkan dalam hasil penelusuran. Meningkatkan nilai ini di atas nilai default 10 dapat memperpanjang waktu respons penelusuran. Nilainya dapat antara 1 dan 100. |
page_token |
Token yang menentukan offset saat ini dalam hasil penelusuran. Lihat |
order_by |
Kriteria yang menentukan bagaimana hasil penelusuran diurutkan. Default-nya adalah Opsi yang didukung adalah:
|
diversification_level |
Mengontrol apakah pekerjaan yang sangat mirip ditampilkan berdampingan dalam hasil penelusuran. Pekerjaan diidentifikasi sebagai sangat mirip berdasarkan jabatan, kategori pekerjaan, dan lokasi mereka. Hasil yang sangat mirip dikelompokkan sehingga hanya satu tugas representatif dari cluster yang ditampilkan kepada pencari kerja yang lebih tinggi dalam hasil tersebut, sedangkan tugas lainnya ditampilkan lebih rendah dalam hasil tersebut. Secara default ke |
custom_ranking_info |
Mengontrol peringkat dokumen tugas berdasarkan skor relevansi yang ada (ditentukan oleh algoritma API). |
disable_keyword_match |
Mengontrol apakah akan menonaktifkan pencocokan kata kunci persis pada Untuk kueri seperti "cloud" yang tidak berisi ontologi khusus judul atau lokasi, tugas dengan kecocokan kata kunci "cloud" akan ditampilkan, terlepas dari nilai tanda ini. Gunakan Nilai defaultnya adalah false (salah). |
CustomRankingInfo
Informasi peringkat kustom untuk SearchJobsRequest.
| Kolom | |
|---|---|
importance_level |
Wajib. Mengontrol seberapa penting skor Error akan ditampilkan jika tidak ditentukan. |
ranking_expression |
Wajib. Mengontrol peringkat dokumen tugas berdasarkan skor relevansi yang ada (ditentukan oleh algoritma API). Kombinasi ekspresi peringkat dan skor relevansi digunakan untuk menentukan posisi peringkat akhir pekerjaan. Sintaksis untuk ekspresi ini adalah bagian dari sintaksis SQL Google. Operator yang didukung adalah: +, -, *, /, dengan sisi kiri dan kanan operator berupa kunci Tanda kurung didukung untuk menyesuaikan prioritas penghitungan. Panjang ekspresi harus kurang dari 100 karakter. Ekspresi ini dianggap tidak valid untuk suatu tugas jika ekspresi tersebut merujuk ke atribut khusus yang tidak diisi pada tugas atau jika ekspresi menghasilkan pembagian dengan nol. Jika ekspresi tidak valid untuk suatu tugas, pekerjaan tersebut akan didemosikan ke akhir hasil. Contoh ekspresi peringkat (tahun + 25) * 0,25 - (keaktualan / 0,5) |
ImportanceLevel
Tingkat kepentingan untuk CustomRankingInfo.ranking_expression.
| Enum | |
|---|---|
IMPORTANCE_LEVEL_UNSPECIFIED |
Nilai default jika tingkat kepentingan tidak ditentukan. |
NONE |
Ekspresi peringkat yang ditentukan tidak memiliki nilai penting, skor relevansi yang ada (ditentukan oleh algoritma API) mendominasi posisi peringkat akhir pekerjaan. |
LOW |
Ekspresi peringkat yang diberikan memiliki kepentingan Rendah dalam hal posisi peringkat akhir pekerjaan dibandingkan dengan skor relevansi yang ada (ditentukan oleh algoritma API). |
MILD |
Ekspresi peringkat yang diberikan kurang penting dalam hal posisi peringkat akhir pekerjaan dibandingkan dengan skor relevansi yang ada (ditentukan oleh algoritma API). |
MEDIUM |
Ekspresi peringkat yang diberikan memiliki kepentingan Sedang dalam hal posisi peringkat akhir pekerjaan dibandingkan dengan skor relevansi yang ada (ditentukan oleh algoritma API). |
HIGH |
Ekspresi peringkat yang diberikan sangat penting dalam hal posisi peringkat akhir pekerjaan dibandingkan dengan skor relevansi yang ada (ditentukan oleh algoritma API). |
EXTREME |
Ekspresi peringkat yang diberikan sangat penting, dan mendominasi posisi peringkat akhir pekerjaan dengan skor relevansi yang ada (ditentukan oleh algoritma API) diabaikan. |
DiversificationLevel
Mengontrol apakah pekerjaan yang sangat mirip ditampilkan berdampingan dalam hasil penelusuran. Pekerjaan diidentifikasi sebagai sangat mirip berdasarkan jabatan, kategori pekerjaan, dan lokasi mereka. Hasil yang sangat mirip dikelompokkan sehingga hanya satu tugas representatif dari cluster yang ditampilkan kepada pencari kerja yang lebih tinggi dalam hasil tersebut, sedangkan tugas lainnya ditampilkan lebih rendah dalam hasil tersebut.
| Enum | |
|---|---|
DIVERSIFICATION_LEVEL_UNSPECIFIED |
Tingkat diversifikasi tidak ditentukan. |
DISABLED |
Menonaktifkan diversifikasi. Pekerjaan yang biasanya akan didorong ke halaman terakhir tidak akan diubah posisinya. Hal ini dapat mengakibatkan lowongan yang sangat mirip muncul secara berurutan dalam hasil penelusuran. |
SIMPLE |
Perilaku diversifikasi default. Daftar hasil diurutkan sehingga hasil yang sangat mirip didorong ke akhir halaman terakhir hasil penelusuran. Jika Anda menggunakan pageToken untuk menjelajahi hasil yang ditetapkan, latensi mungkin lebih rendah, tetapi kami tidak dapat menjamin bahwa semua hasil ditampilkan. Jika Anda menggunakan offset halaman, latensi mungkin lebih tinggi tetapi semua hasil ditampilkan. |
SearchMode
Enumerasi yang diwakili string dari mode penelusuran lowongan. Layanan beroperasi secara berbeda untuk mode layanan yang berbeda.
| Enum | |
|---|---|
SEARCH_MODE_UNSPECIFIED |
Mode metode penelusuran tidak ditetapkan. Perilaku penelusuran default sama dengan perilaku penelusuran Job_SEARCH. |
JOB_SEARCH |
Penelusuran lowongan cocok dengan semua pekerjaan, dan pekerjaan unggulan (pekerjaan dengan promotionValue > 0) tidak ditangani secara khusus. |
FEATURED_JOB_SEARCH |
Penelusuran lowongan hanya cocok dengan pekerjaan unggulan (pekerjaan dengan promotionValue > 0). Metode ini tidak menampilkan tugas apa pun yang memiliki promotionValue <= 0. Urutan hasil penelusuran ditentukan oleh promotionValue (pekerjaan dengan promotionValue lebih tinggi ditampilkan lebih tinggi di hasil penelusuran), dengan relevansi digunakan sebagai tiebreaker. |
SearchJobsResponse
Respons untuk metode SearchJob.
| Kolom | |
|---|---|
matching_jobs[] |
Entitas Lowongan yang cocok dengan |
histogram_query_results[] |
Hasil histogram yang cocok dengan |
next_page_token |
Token yang menentukan posisi awal halaman hasil berikutnya. Kolom ini kosong jika tidak ada hasil lagi. |
location_filters[] |
Lokasi memfilter yang diterapkan layanan ke kueri yang ditentukan. Jika ada filter yang berbasis lat-lng, |
estimated_total_size |
Estimasi jumlah tugas yang cocok dengan kueri yang ditentukan. Jumlah ini tidak dijamin akurat. Untuk mendapatkan hasil yang akurat, lihat |
total_size |
Hasil yang akurat dihitung dengan batas 100.000. |
metadata |
Informasi tambahan untuk pemanggilan API, seperti ID pelacakan permintaan. |
broadened_query_jobs_count |
Jika perluasan kueri diaktifkan, kami dapat menambahkan hasil tambahan dari kueri yang diperluas. Angka ini menunjukkan berapa banyak pekerjaan yang ditampilkan dalam bidang pekerjaan yang berasal dari kueri yang diperluas. Hasil ini selalu berada di akhir daftar pekerjaan. Khususnya, nilai 0, atau jika kolom tidak ditetapkan, semua tugas dalam daftar tugas berasal dari kueri asli (tanpa perluasan). Jika kolom ini bukan nol, permintaan berikutnya dengan offset setelah kumpulan hasil ini akan berisi semua hasil yang diperluas. |
spell_correction |
Hasil pemeriksaan ejaan, dan koreksi. |
CommuteInfo
Detail perjalanan yang terkait dengan lowongan ini.
| Kolom | |
|---|---|
job_location |
Lokasi digunakan sebagai tujuan dalam perhitungan perjalanan. |
travel_duration |
Jumlah detik yang diperlukan untuk mencapai lokasi pekerjaan dari lokasi kueri. Durasi 0 detik menunjukkan bahwa tugas tidak dapat dijangkau dalam durasi yang diminta, tetapi ditampilkan sebagai bagian dari kueri yang diperluas. |
MatchingJob
Entri pekerjaan dengan metadata di dalam SearchJobsResponse.
| Kolom | |
|---|---|
job |
Resource lowongan yang cocok dengan |
job_summary |
Ringkasan pekerjaan dengan informasi inti yang ditampilkan di halaman listingan hasil penelusuran. |
job_title_snippet |
Berisi cuplikan teks dari kolom |
search_text_snippet |
Berisi cuplikan teks dari |
commute_info |
Informasi perjalanan yang dibuat berdasarkan |
SpellingCorrection
Hasil periksa ejaan.
| Kolom | |
|---|---|
corrected |
Menunjukkan apakah kueri sudah diperbaiki oleh pemeriksa ejaan. |
corrected_text |
Output koreksi yang terdiri dari string kata kunci yang dikoreksi. |
corrected_html |
Output yang diperbaiki dengan tag html untuk menyoroti kata yang dikoreksi. Kata yang diperbaiki disebut dengan tag html "...". Misalnya, kueri input pengguna adalah "software enginear", dengan kata kedua, "enginear", salah. Posisinya harus "insinyur". Saat koreksi ejaan diaktifkan, nilai ini adalah "software engineer". |
Tenant
Resource Tenant mewakili tenant dalam layanan. Penyewa adalah grup atau entitas yang berbagi akses bersama dengan hak istimewa tertentu untuk resource seperti profil. Pelanggan dapat membuat beberapa tenant untuk menyediakan isolasi data bagi grup yang berbeda.
| Kolom | |
|---|---|
name |
Wajib selama update tenant. Nama resource untuk tenant. ID ini dihasilkan oleh layanan saat tenant dibuat. Formatnya adalah "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", misalnya, "projects/foo/tenants/bar". |
external_id |
Wajib. ID tenant sisi klien, digunakan untuk mengidentifikasi tenant secara unik. Jumlah karakter maksimal yang diizinkan adalah 255. |
usage_type |
Menunjukkan apakah data yang dimiliki penyewa ini dapat digunakan untuk menyediakan peningkatan produk di penyewa lain. Perilaku defaultnya adalah |
keyword_searchable_profile_custom_attributes[] |
Daftar kunci |
DataUsageType
Enum yang mewakili penggunaan data pengguna yang dimiliki oleh tenant.
| Enum | |
|---|---|
DATA_USAGE_TYPE_UNSPECIFIED |
Nilai default. |
AGGREGATED |
Data yang dimiliki oleh tenant ini digunakan untuk meningkatkan kualitas penelusuran/rekomendasi di seluruh tenant. |
ISOLATED |
Data yang dimiliki oleh tenant ini digunakan untuk meningkatkan kualitas penelusuran/rekomendasi hanya untuk tenant ini. |
TimestampRange
Pesan yang merepresentasikan periode waktu antara dua stempel waktu.
| Kolom | |
|---|---|
start_time |
Awal periode (inklusif). |
end_time |
Akhir periode (eksklusif). |
UpdateCompanyRequest
Permintaan untuk memperbarui perusahaan tertentu.
| Kolom | |
|---|---|
company |
Wajib. Resource perusahaan untuk menggantikan resource saat ini dalam sistem. |
update_mask |
Sangat direkomendasikan untuk pengalaman layanan terbaik. Jika Mask kolom untuk menentukan kolom perusahaan yang akan diperbarui. Hanya kolom tingkat atas |
UpdateJobRequest
Perbarui permintaan tugas.
| Kolom | |
|---|---|
job |
Wajib. Pekerjaan yang akan diperbarui. |
update_mask |
Sangat direkomendasikan untuk pengalaman layanan terbaik. Jika Mask kolom untuk membatasi kolom yang diperbarui. Hanya kolom tingkat atas |
UpdateTenantRequest
Permintaan untuk memperbarui tenant yang ditentukan.
| Kolom | |
|---|---|
tenant |
Wajib. Resource tenant untuk mengganti resource saat ini dalam sistem. |
update_mask |
Sangat direkomendasikan untuk pengalaman layanan terbaik. Jika Mask kolom untuk menentukan kolom tenant yang akan diperbarui. Hanya kolom tingkat atas |
Visibilitas
Tidak digunakan lagi. Semua resource hanya dapat dilihat oleh pemilik.
Enum yang menunjukkan pengguna yang memiliki akses lihat ke resource.
| Enum | |
|---|---|
VISIBILITY_UNSPECIFIED |
Nilai default. |
ACCOUNT_ONLY |
Resource tersebut hanya dapat dilihat oleh akun GCP yang memilikinya. |
SHARED_WITH_GOOGLE |
Resource ini dapat dilihat oleh pemilik serta dapat dilihat oleh aplikasi dan proses lain di Google. |
SHARED_WITH_PUBLIC |
Resource dapat dilihat oleh pemilik dan mungkin dapat dilihat oleh semua klien API lainnya. |