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CustomRankingInfo

Rappresentazione JSON
ImportanceLevel

Informazioni sul ranking personalizzato per SearchJobsRequest.

Rappresentazione JSON
{ "importanceLevel": enum (`ImportanceLevel`), "rankingExpression": string }

Campi

Campi
`importanceLevel`	`enum (ImportanceLevel)` Obbligatorio. Controlli sull'importanza di applicare il punteggio di `CustomRankingInfo.ranking_expression` alla posizione in classifica finale del lavoro. Se non specificato, viene generato un errore.
`rankingExpression`	`string` Obbligatorio. Controlli su come vengono classificati i documenti dell'offerta di lavoro in base al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API). Una combinazione dell'espressione di ranking e del punteggio di pertinenza viene utilizzata per determinare la posizione finale nel ranking del job. La sintassi di questa espressione è un sottoinsieme della sintassi SQL di Google. Gli operatori supportati sono: +, -, , /, dove il lato sinistro e destro dell'operatore è una chiave numerica `Job.custom_attributes`, un valore intero/doppio o un'espressione che può essere valutata come numero. Le parentesi sono supportate per regolare la precedenza del calcolo. L'espressione deve contenere meno di 100 caratteri. L'espressione non è considerata valida per un job se fa riferimento ad attributi personalizzati non compilati nel job o se genera una divisione per zero. Se un'espressione non è valida per un job, il job viene retrocesso alla fine dei risultati. Espressione di ranking del campione (anno + 25) 0,25 - (aggiornamento / 0,5)

importanceLevel

enum (ImportanceLevel)

Obbligatorio. Controlli sull'importanza di applicare il punteggio di CustomRankingInfo.ranking_expression alla posizione in classifica finale del lavoro.

Se non specificato, viene generato un errore.

rankingExpression

string

Obbligatorio. Controlli su come vengono classificati i documenti dell'offerta di lavoro in base al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API). Una combinazione dell'espressione di ranking e del punteggio di pertinenza viene utilizzata per determinare la posizione finale nel ranking del job.

La sintassi di questa espressione è un sottoinsieme della sintassi SQL di Google.

Gli operatori supportati sono: +, -, *, /, dove il lato sinistro e destro dell'operatore è una chiave numerica Job.custom_attributes, un valore intero/doppio o un'espressione che può essere valutata come numero.

Le parentesi sono supportate per regolare la precedenza del calcolo. L'espressione deve contenere meno di 100 caratteri.

L'espressione non è considerata valida per un job se fa riferimento ad attributi personalizzati non compilati nel job o se genera una divisione per zero. Se un'espressione non è valida per un job, il job viene retrocesso alla fine dei risultati.

Espressione di ranking del campione (anno + 25) * 0,25 - (aggiornamento / 0,5)

ImportanceLevel

Il livello di importanza per CustomRankingInfo.ranking_expression.

Enum
`IMPORTANCE_LEVEL_UNSPECIFIED`	Valore predefinito se il livello di importanza non è specificato.
`NONE`	L'espressione di ranking specificata è di importanza Nessuna; il punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API) domina la posizione finale del ranking del job.
`LOW`	L'espressione di ranking specificata è di scarsa importanza in termini di posizione nel ranking finale del job rispetto al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API).
`MILD`	L'espressione di ranking specificata ha un'importanza minima in termini di posizione nel ranking finale del lavoro rispetto al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API).
`MEDIUM`	L'espressione di ranking specificata ha un'importanza media in termini di posizione nel ranking finale del job rispetto al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API).
`HIGH`	L'espressione di ranking specificata è di elevata importanza in termini di posizione finale nel ranking del job rispetto al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API).
`EXTREME`	L'espressione di ranking specificata è di estrema importanza e domina la posizione finale del ranking del job con il punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API) ignorato.