Cloud Talent Solution (CTS) - Job Search는 기본 제공되는 머신러닝(ML) 알고리즘을 통해 채용정보 검색 및 후보 매칭 솔루션을 강화하고 이를 통해 채용 및 인재 확보 산업이 혁신되도록 설계되었습니다. CTS - Job Search는 기존 채용정보 검색 사이트에 통합되도록 설계되었습니다. 사이트는 다음 네 가지 기본 사용 사례 중 하나에 속할 수 있습니다.
- 취업정보 게시판(구직자에게 취업정보 목록 반환)
- 채용정보 사이트 제공업체(고객 회사에 채용정보 사이트 서비스를 제공)
- 인력 파견 기관(고객에게 단기 또는 장기 직원을 제공)
- 지원자 추적 시스템(채용 프로세스 전반에서 지원자를 추적)
비즈니스 목표와 측정항목은 회사마다 크게 다릅니다. 채용정보 검색은 맞춤설정이 가능하도록 설계되었으므로 필요에 따라 API 성능을 수정할 수 있습니다. 권장 사항, 구현 가이드 및 출시 체크리스트 문서는 채용정보 검색을 설정할 때 특정 목표를 달성하기 위해 고려해야 할 요소를 안내하기 위한 것입니다.
채용정보 검색 방법
CTS - Job Search 통해 웹 사이트 내에서 Google의 머신러닝 (ML) 기술을 활용할 수 있습니다. CTS에 일자리 및 회사 목록을 보내면 CTS에 이를 저장하고 검색 가능한 양식으로 색인화합니다. API는 제공된 데이터에 사전 학습된 ML 모델을 사용하여 관련성 높은 검색 결과를 반환합니다. 그러면 API 출력을 볼 수 있는 결과로 회사 사이트에 렌더링할 수 있습니다. 채용정보 검색이 시스템에 통합되는 즉시 사용자는 고품질 검색 결과를 볼 수 있습니다.
멀티테넌시
Cloud Talent Solution은 세 가지 조직 계층을 지원합니다. CTS에 업로드된 모든 데이터는 Google Cloud에서 생성한 프로젝트가 소유합니다. 원하는 경우, 데이터를 테넌트 한 개 이상에, 즉 프로젝트와 데이터 수준 사이의 중간 조직 계층에 할당할 수 있습니다. 테넌트는 머신러닝 학습 모델뿐만 아니라 클라이언트에 데이터 격리를 적용합니다(예: 단일 API 호출로 두 개 이상의 테넌트에서 데이터를 쿼리할 수 없음). 고객을 두 명 이상 지원하고 고객들 간에 데이터를 공유하지 않으려 하지만 내부적인 청구 및 보고에 같은 프로젝트를 사용하려는 경우에는 여러 테넌트를 단일 프로젝트에 설정하는 것이 좋습니다. 예를 들면 다음과 같습니다.
- 여러 자회사가 있는 조직의 채용정보 사이트를 빌드하는 채용정보 사이트 제공업체
- 여러 기업을 대상으로 지원자 추적 시스템을 빌드하는 채용 대행업체
다중 테넌시에 대한 자세한 내용은 권장사항 설명서를 참조하세요.
채용정보 검색 구현
UI에서 채용정보 검색 구현 방법에 대한 자세한 내용은 구현 가이드를 참조하세요.