Mit der empfohlenen Jobsuche können Sie die Suchergebnisse Ihrer Nutzer beeinflussen, indem Sie Jobs nach Werbewert und nicht nur nach Relevanz ordnen. Eine empfohlene Jobsuche gibt nur relevante Jobs mit einem zugewiesenen Werbewert zurück.
Empfohlene Jobsuchen sind in Fällen nützlich, in denen Sie einzelne Jobs in Ihrem Index sponsern möchten. Eine Karriereseite, die für geschäftskritische Jobs wirbt, kann beispielsweise eine Suche mit "Featured Jobs" verwenden, um nur gesponserte Jobs an Jobsuchende zurückzugeben.
Implementierung der empfohlenen Jobsuche
Es gibt zwei Schritte, um eine empfohlene Jobsuche zu implementieren:
Erstellen Sie Jobressourcen mit
promotionValue
Feldern, die auf einen Wert größer als 0 festgelegt sind.Legen Sie den Wert
searchMode
aufFEATURED_JOB_SEARCH
fest.FEATURED_JOB_SEARCH
gibt nur Jobs zurück, die sowohl den Suchkriterien des Jobsuchenden entsprechen als auch ein Angebotswert > 0 haben.
Die Ergebnisse sind in absteigender Reihenfolge ihrer promotionValue
angeordnet. Eine Suche mit dem Modus FEATURED_JOB_SEARCH
nie gibt Jobs mit einem Promotion-Wert von 0 zurück. Im Falle eines Unentschieden verwendet die API die Relevanz für andere bereitgestellte Suchkriterien, um die Reihenfolge der Ergebnisse zu bestimmen. Bei einer empfohlenen Jobsuche werden alle zusätzlichen Filter berücksichtigt, die auf die Suchanforderung angewendet werden (z. B. Standort).
Best Practices für die empfohlene Jobsuche
Da eine empfohlene Jobsuche nur Promoted-Jobs an einen Jobsuchenden zurückgibt, kann das Aktivieren dieser Option (Festlegen von searchMode
auf FEATURED_JOB_SEARCH
für bestimmte Jobentitäten) zu einem Kompromiss zwischen Ihrem Geschäftswert und dem Suchrelevanzwert des Jobs führen Sucher sucht. Bei einer regelmäßigen Suche werden alle übereinstimmenden Jobs in Ihrem Index zurückgegeben, einschließlich aller Jobs mit einem Promotion-Wert. Die Promotion-Werte werden jedoch bei der Ermittlung der Ergebnisreihenfolge nicht berücksichtigt.
Durch die empfohlene Jobsuche können Sie die Suchergebnisse beeinflussen und Jobs anhand einer einzelnen Variablen (promotionValue
) hervorheben. Für Anwendungen, bei denen ein Ausgleich der Relevanz mit mehreren Werbeebenen erforderlich ist, z. B. ein mehrstufiges CPC-Abonnentensystem (Cost-per-Click), unterstützt die Jobsuche eine separate benutzerdefinierte Rangfolgefunktion mit mehreren Variablen. Weitere Informationen finden Sie in der Dokumentation zu den Best Practices des benutzerdefinierten Rankings.
Verwenden der empfohlenen Jobsuche mit enableBroadening
und disableKeywordMatch
Eine empfohlene Jobsuche kann in Kombination mit den Parametern disableKeywordMatch
und enableBroadening
verwendet werden. Diese zusätzlichen Felder wirken sich auf die Reihenfolge der zurückgegebenen Ergebnisse aus. Weitere Informationen zu enableBroadening
und disableKeywordMatch
finden Sie in der Dokumentation zu den Best Practices für die Jobsuche.
Suche nach hervorgehobenen Jobs | diasableKeywordMatch |
enableBroadening |
Ergebnis |
---|---|---|---|
+ | + | + | Gibt eine höhere Anzahl von Jobs zurück, einschließlich aller hervorgehobenen Jobs mit relevanten Ergebnissen und Ergebnissen der erweiterten Abfrage. |
+ | - | - | Vermeiden Sie die Verwendung der empfohlenen Jobsuche, wenn disableKeywordMatch auf false eingestellt ist. |
+ | - | + | Vermeiden Sie die Verwendung der empfohlenen Jobsuche, wenn disableKeywordMatch auf false eingestellt ist. |
+ | + | - | Gibt eine höhere Anzahl von Jobs zurück, einschließlich aller hervorgehobenen Jobs mit relevanten Ergebnissen und Ergebnissen, deren Suchbegriffe übereinstimmen. |