Usar políticas de organización personalizadas
Google Cloud La política de organización te ofrece un control centralizado y programático sobre los recursos de tu organización. Como administrador de políticas de la organización, puedes definir una política de la organización, que es un conjunto de restricciones llamadas "restricciones" que se aplican a losGoogle Cloud recursos y a los elementos descendientes de esos recursos en la Google Cloud jerarquía de recursos. Puedes aplicar políticas de organización a nivel de organización, carpeta o proyecto.
La política de organización proporciona restricciones predefinidas para varios servicios deGoogle Cloud . Sin embargo, si quieres tener un control más granular y personalizable sobre los campos específicos que están restringidos en las políticas de tu organización, también puedes crear políticas de organización personalizadas.
Ventajas
Puedes usar políticas de organización personalizadas para permitir o denegar operaciones específicas en recursos de Identity Platform según los requisitos de seguridad, cumplimiento o gobernanza de tu aplicación. Por ejemplo, puedes controlar las siguientes propiedades:
- Puedes inhabilitar la opción de inicio de sesión con contraseña para las aplicaciones de tu organización y obligar a los usuarios a que utilicen siempre la opción de inicio de sesión con correo electrónico.
- Puedes limitar las aplicaciones de tu organización para que usen un proveedor de identidades (IdP) de OIDC con un emisor específico.
- Puedes inhabilitar las opciones de IdP de OIDC y SAML para las aplicaciones de tu organización.
- Puedes inhabilitar la opción multitenancy para las aplicaciones de tu organización.
Herencia de políticas
De forma predeterminada, las políticas de organización se heredan de los descendientes de los recursos en los que se aplican. Por ejemplo, si aplicas una política a una carpeta, Google Cloud se aplicará a todos los proyectos de la carpeta. Para obtener más información sobre este comportamiento y cómo cambiarlo, consulta las reglas de evaluación de la jerarquía.
Precios
El servicio de políticas de organización, incluidas las políticas de organización predefinidas y personalizadas, se ofrece sin coste económico.
Limitaciones
Cuando habilitas Identity Platform en un proyecto, Identity Platform crea una configuración predeterminada para ese proyecto. El propietario del proyecto no puede cambiar los valores predeterminados de la configuración hasta que se haya habilitado el proyecto. Si cambia alguno de los valores predeterminados antes de habilitar el proyecto, puede que no se habilite. Para cambiar los valores predeterminados de la configuración después de habilitarla, usa el método updateConfig
.
Antes de empezar
Conecta tu aplicación a Identity Platform. Para obtener instrucciones sobre cómo conectar tu aplicación, consulta la guía de inicio rápido.
Asegúrate de que conoces el ID de tu organización.
Roles obligatorios
Para obtener los permisos que necesitas para gestionar las políticas de la organización, pide a tu administrador que te conceda los siguientes roles de gestión de identidades y accesos:
-
Administrador de políticas de organización (
roles/orgpolicy.policyAdmin
) en el recurso de organización -
Administrador de Identity Toolkit (
roles/identitytoolkit.admin
) en el recurso de Identity Platform
Para obtener más información sobre cómo conceder roles, consulta el artículo Gestionar el acceso a proyectos, carpetas y organizaciones.
Estos roles predefinidos contienen los permisos necesarios para gestionar las políticas de la organización. Para ver los permisos exactos que se necesitan, despliega la sección Permisos necesarios:
Permisos obligatorios
Para gestionar las políticas de la organización, se necesitan los siguientes permisos:
-
orgpolicy.constraints.list
-
orgpolicy.policies.create
-
orgpolicy.policies.delete
-
orgpolicy.policies.list
-
orgpolicy.policies.update
-
orgpolicy.policy.get
-
orgpolicy.policy.set
También puedes obtener estos permisos con roles personalizados u otros roles predefinidos.
Crear una restricción personalizada
Una restricción personalizada se define en un archivo YAML mediante los recursos, los métodos, las condiciones y las acciones que admite el servicio en el que se aplica la política de la organización. Las condiciones de tus restricciones personalizadas se definen mediante el lenguaje de expresión común (CEL). Para obtener más información sobre cómo crear condiciones en restricciones personalizadas con CEL, consulta la sección sobre CEL del artículo Crear y gestionar restricciones personalizadas.
Para crear un archivo YAML de una restricción personalizada, sigue estos pasos:
name: organizations/ORGANIZATION_ID/customConstraints/CONSTRAINT_NAME
resourceTypes:
- identitytoolkit.googleapis.com/RESOURCE_NAME
methodTypes: METHOD
condition: CONDITION
actionType: ACTION
displayName: DISPLAY_NAME
description: DESCRIPTION
Haz los cambios siguientes:
ORGANIZATION_ID
: el ID de tu organización, como123456789
.CONSTRAINT_NAME
: el nombre que quieras asignar a la nueva restricción personalizada. Una restricción personalizada debe empezar porcustom.
y solo puede incluir letras mayúsculas, letras minúsculas o números. Por ejemplo, custom.allowEmailLinkLogin. La longitud máxima de este campo es de 70 caracteres, sin contar el prefijo. Por ejemplo,organizations/123456789/customConstraints/custom
.RESOURCE_NAME
: nombre (no URI) del recurso REST de la API Identity Platform que contiene el objeto y el campo que quieres restringir. Por ejemplo,identitytoolkit.googleapis.com/Config
.
CONDITION
: una condición CEL que se escribe en una representación de un recurso de servicio compatible. Este campo tiene una longitud máxima de 1000 caracteres. Consulta los recursos admitidos para obtener más información sobre los recursos con los que puedes escribir condiciones. Por ejemplo,"resource.signIn.email.passwordRequired == true"
.METHOD
: al crear una configuración o una restricción de creación de inquilinos, especificaCREATE
. Al crear una configuración o unUPDATE
constraint de arrendatario, especifique ambos de la siguiente manera:methodTypes: - CREATE - UPDATE
ACTION
: la acción que se debe llevar a cabo si se cumple la condicióncondition
. Puede serALLOW
oDENY
.DISPLAY_NAME
: nombre descriptivo de la restricción. Este campo tiene una longitud máxima de 200 caracteres.DESCRIPTION
: descripción de la restricción que se mostrará como mensaje de error cuando se infrinja la política. Este campo tiene una longitud máxima de 2000 caracteres.
Para obtener más información sobre cómo crear una restricción personalizada, consulta Definir restricciones personalizadas.
Configurar una restricción personalizada
Una vez que hayas creado el archivo YAML de una nueva restricción personalizada, debes configurarla para que esté disponible en las políticas de organización de tu organización. Para configurar una restricción personalizada, usa el comandogcloud org-policies set-custom-constraint
:
gcloud org-policies set-custom-constraint CONSTRAINT_PATH
CONSTRAINT_PATH
por la ruta completa a tu archivo de restricciones personalizadas. Por ejemplo, /home/user/customconstraint.yaml
.
Una vez completado el proceso, las restricciones personalizadas estarán disponibles como políticas de organización en la lista de Google Cloud políticas de organización.
Para verificar que la restricción personalizada existe, usa el comando gcloud org-policies list-custom-constraints
:
gcloud org-policies list-custom-constraints --organization=ORGANIZATION_ID
ORGANIZATION_ID
por el ID del recurso de tu organización.
Para obtener más información, consulta Ver políticas de la organización.
Aplicar una política de organización personalizada
Para aplicar una restricción, crea una política de organización que haga referencia a ella y, a continuación, aplica esa política de organización a un Google Cloud recurso.Consola
- En la Google Cloud consola, ve a la página Políticas de la organización.
- En el selector de proyectos, elige el proyecto para el que quieras definir la política de organización.
- En la lista de la página Políticas de organización, selecciona la restricción para ver la página Detalles de la política correspondiente.
- Para configurar la política de la organización de este recurso, haz clic en Gestionar política.
- En la página Editar política, selecciona Anular política del recurso superior.
- Haz clic en Añadir regla.
- En la sección Aplicación, selecciona si quieres activar o desactivar la aplicación de esta política de la organización.
- Opcional: Para que la política de la organización dependa de una etiqueta, haz clic en Añadir condición. Ten en cuenta que, si añades una regla condicional a una política de organización, debes añadir al menos una regla incondicional o la política no se podrá guardar. Para obtener más información, consulta Configurar una política de organización con etiquetas.
- Haz clic en Probar cambios para simular el efecto de la política de la organización. La simulación de políticas no está disponible para las restricciones gestionadas antiguas. Para obtener más información, consulta el artículo Probar los cambios en las políticas de la organización con el simulador de políticas.
- Para finalizar y aplicar la política de organización, haz clic en Definir política. La política tarda hasta 15 minutos en aplicarse.
gcloud
Para crear una política de organización con reglas booleanas, crea un archivo YAML de política que haga referencia a la restricción:
name: projects/PROJECT_ID/policies/CONSTRAINT_NAME spec: rules: - enforce: true
Haz los cambios siguientes:
-
PROJECT_ID
: el proyecto en el que quieras aplicar la restricción. -
CONSTRAINT_NAME
: el nombre que has definido para tu restricción personalizada. Por ejemplo,custom.allowEmailLinkLogin
.
Para aplicar la política de la organización que contiene la restricción, ejecuta el siguiente comando:
gcloud org-policies set-policy POLICY_PATH
Sustituye POLICY_PATH
por la ruta completa al archivo YAML de la política de tu organización. La política tarda hasta 15 minutos en aplicarse.
Probar la política de organización personalizada
Para probar la política de organización personalizada, intenta habilitar la arquitectura multiempresa en el proyecto:
curl -i -X PATCH \
-H 'Content-Type: application/json' \
-H "Authorization: Bearer $(gcloud auth print-access-token)" \
-d '
{
"sign_in": {"email": {"password_required": false}}
}' https://autopush-identitytoolkit.sandbox.googleapis.com/admin/v2/projects/shimingz-playground-1/config\?update_mask\=sign_in.email.password_required
La salida debería ser la siguiente:
Operation denied by custom org policies: ["customConstraints/custom.allowEmailLinkLogin": "Cannot disable email link login."]
Recursos y operaciones admitidos de Identity Platform
Identity Platform admite los siguientes recursos para las políticas de organización personalizadas:
- identitytoolkit.googleapis.com/Config
- identitytoolkit.googleapis.com/DefaultSupportedIdpConfig
- identitytoolkit.googleapis.com/InboundSamlConfig
- identitytoolkit.googleapis.com/OauthIdpConfig
- identitytoolkit.googleapis.com/Tenant
Campos no admitidos
No se admiten los siguientes campos porque están relacionados con la seguridad de tu recurso:
- identitytoolkit.googleapis.com/Config:
resource.notification.send_email.smtp.password
- identitytoolkit.googleapis.com/DefaultSupportedIdpConfig:
resource.client_secret
- identitytoolkit.googleapis.com/OauthIdpConfig:
resource.client_secret
Ejemplos de políticas de organización personalizadas para casos prácticos habituales
En la siguiente tabla se muestra la sintaxis de algunas políticas de organización personalizadas que pueden resultarte útiles:
Descripción | Sintaxis de las restricciones |
---|---|
No inhabilites el inicio de sesión con correo electrónico en la aplicación |
name: organizations/ORGANIZATION_ID/customConstraints/custom.enableEmailLogin resourceTypes: - identitytoolkit.googleapis.com/Config methodTypes: - CREATE - UPDATE condition: "resource.sign_in.email.enabled == true" actionType: ALLOW displayName: Enable email login description: All applications must have email login enabled. |
Permitir el inicio de sesión solo con Google con un ID de cliente de Google específico |
name: organizations/ORGANIZATION_ID/customConstraints/custom.denyUnexpectedGoogleClientId resourceTypes: - identitytoolkit.googleapis.com/DefaultSupportedIdpConfig methodTypes: - CREATE - UPDATE condition: "resource.name.contains('google.com') && !resource.client_id == 'my-client-id'" actionType: DENY displayName: Only allow login with Google with specific Google client ID description: Only allow login with Google with specific Google client ID for all applications. |
Permitir solo una entidad SAML específica |
name: organizations/ORGANIZATION_ID/customConstraints/custom.allowSpecificSamlEntity resourceTypes: - identitytoolkit.googleapis.com/InboundSamlConfig methodTypes: - CREATE - UPDATE condition: "resource.idp_config.idp_entity_id == 'my-saml-entity-id'" actionType: ALLOW displayName: Only allow a specific SAML entity description: Only allow a specific SAML entity for applications in this organization. |
Permitir el proveedor de identidades de OIDC con el flujo de código |
name: organizations/ORGANIZATION_ID/customConstraints/custom.allowOauthIdpWithCodeFlow resourceTypes: - identitytoolkit.googleapis.com/OauthIdpConfig methodTypes: - CREATE - UPDATE condition: "resource.response_type.code == true" actionType: ALLOW displayName: Allow OIDC IdP with code flow description: All OIDC IdP must use code flow. |
Permitir la región de SMS en EE. UU. |
name: organizations/ORGANIZATION_ID/customConstraints/custom.allowSmsRegion resourceTypes: - identitytoolkit.googleapis.com/Tenant methodTypes: - CREATE - UPDATE condition: "resource.sms_region_config.allow_by_default.disallowed_regions.exists(disallowed_region, disallowed_region != 'US')" actionType: DENY displayName: Allow SMS region in US description: Only allow SMS to be operated in the US for all applications. |
Siguientes pasos
- Consulta el artículo Introducción al servicio de políticas de organización para obtener más información sobre las políticas de organización.
- Más información sobre cómo crear y gestionar políticas de organización
- Consulta la lista completa de restricciones de las políticas de organización predefinidas.