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CompanyService(interfaccia)Completion(interfaccia)EventService(interfaccia)JobService(interfaccia)TenantService(interfaccia)BatchCreateJobsRequest(messaggio)BatchDeleteJobsRequest(messaggio)BatchOperationMetadata(messaggio)BatchOperationMetadata.State(enum)BatchUpdateJobsRequest(messaggio)ClientEvent(messaggio)CommuteFilter(messaggio)CommuteFilter.RoadTraffic(enum)CommuteMethod(enum)Company(messaggio)Company.DerivedInfo(messaggio)CompanySize(enum)CompensationFilter(messaggio)CompensationFilter.FilterType(enum)CompensationInfo(messaggio)CompensationInfo.CompensationEntry(messaggio)CompensationInfo.CompensationRange(messaggio)CompensationInfo.CompensationType(enum)CompensationInfo.CompensationUnit(enum)CompleteQueryRequest(messaggio)CompleteQueryRequest.CompletionScope(enum)CompleteQueryRequest.CompletionType(enum)CompleteQueryResponse(messaggio)CompleteQueryResponse.CompletionResult(messaggio)CreateClientEventRequest(messaggio)CreateCompanyRequest(messaggio)CreateJobRequest(messaggio)CreateTenantRequest(messaggio)CustomAttribute(messaggio)DegreeType(enum)DeleteCompanyRequest(messaggio)DeleteJobRequest(messaggio)DeleteTenantRequest(messaggio)DeviceInfo(messaggio)DeviceInfo.DeviceType(enum)EmploymentType(enum)GetCompanyRequest(messaggio)GetJobRequest(messaggio)GetTenantRequest(messaggio)HistogramQuery(messaggio)HistogramQueryResult(messaggio)HtmlSanitization(enum)Job(messaggio)Job.ApplicationInfo(messaggio)Job.DerivedInfo(messaggio)Job.ProcessingOptions(messaggio)JobBenefit(enum)JobCategory(enum)JobEvent(messaggio)JobEvent.JobEventType(enum)JobLevel(enum)JobOperationResult(messaggio)JobOperationResult.JobResult(messaggio)JobQuery(messaggio)JobView(enum)ListCompaniesRequest(messaggio)ListCompaniesResponse(messaggio)ListJobsRequest(messaggio)ListJobsResponse(messaggio)ListTenantsRequest(messaggio)ListTenantsResponse(messaggio)Location(messaggio)Location.LocationType(enum)LocationFilter(messaggio)LocationFilter.TelecommutePreference(enum)PostingRegion(enum)RequestMetadata(messaggio)ResponseMetadata(messaggio)SearchJobsRequest(messaggio)SearchJobsRequest.CustomRankingInfo(messaggio)SearchJobsRequest.CustomRankingInfo.ImportanceLevel(enum)SearchJobsRequest.DiversificationLevel(enum)SearchJobsRequest.SearchMode(enum)SearchJobsResponse(messaggio)SearchJobsResponse.CommuteInfo(messaggio)SearchJobsResponse.MatchingJob(messaggio)SpellingCorrection(messaggio)Tenant(messaggio)Tenant.DataUsageType(enum)TimestampRange(messaggio)UpdateCompanyRequest(messaggio)UpdateJobRequest(messaggio)UpdateTenantRequest(messaggio)Visibility(enum) (deprecato)
CompanyService
Un servizio che gestisce la gestione dell'azienda, inclusi CRUD ed enumerazione.
| CreateCompany | |
|---|---|
|
Crea una nuova entità aziendale.
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| DeleteCompany | |
|---|---|
|
Elimina l'azienda specificata. Prerequisito: l'azienda non ha nessun lavoro associato.
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|
| GetCompany | |
|---|---|
|
Recupera l'azienda specificata.
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| ListCompanies | |
|---|---|
|
Elenca tutte le aziende associate al progetto.
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| UpdateCompany | |
|---|---|
|
Aggiorna l'azienda specificata.
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Completamento
Un servizio gestisce il completamento automatico.
| CompleteQuery | |
|---|---|
|
Completa il prefisso specificato con le parole chiave suggerite. Destinato a essere utilizzato da una casella di ricerca con completamento automatico per la ricerca lavoro.
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EventService
Un servizio gestisce il report sugli eventi del client.
| CreateClientEvent | |
|---|---|
|
Segnala gli eventi generati quando l'utente finale interagisce con l'applicazione del cliente che utilizza Cloud Talent Solution. Puoi controllare gli eventi creati negli strumenti self-service. Scopri di più sugli strumenti self-service.
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JobService
Un servizio gestisce la gestione dei job, inclusi i job CRUD, l'enumerazione e la ricerca.
| BatchCreateJobs | |
|---|---|
|
Avvia l'esecuzione di un'operazione di creazione dei job in batch.
|
|
| BatchDeleteJobs | |
|---|---|
|
Elimina un elenco di
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| BatchUpdateJobs | |
|---|---|
|
Avvia l'esecuzione di un'operazione di job di aggiornamento batch.
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| CreateJob | |
|---|---|
|
Crea un nuovo job. In genere, il job diventa disponibile per la ricerca entro 10 secondi, ma potrebbero essere necessari fino a 5 minuti.
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| DeleteJob | |
|---|---|
|
Elimina il job specificato. In genere, il job non può essere ricercato entro 10 secondi, ma potrebbero essere necessari fino a 5 minuti.
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| GetJob | |
|---|---|
|
Recupera il job specificato, il cui stato è APERTO o SCADUTO di recente negli ultimi 90 giorni.
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| ListJobs | |
|---|---|
|
Elenca i job per filtro.
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| SearchJobs | |
|---|---|
|
Cerca offerte di lavoro utilizzando il Questa chiamata limita il
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| SearchJobsForAlert | |
|---|---|
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Cerca offerte di lavoro utilizzando il Questa chiamata API è destinata al caso d'uso di scegliere come target le persone in cerca di lavoro passiva (ad esempio, coloro che si sono iscritti per ricevere avvisi via email su potenziali opportunità di lavoro) e ha diversi aggiustamenti algoritmici rivolti a chi cerca un lavoro passivo. Questa chiamata limita il
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| UpdateJob | |
|---|---|
|
Aggiorna il job specificato. In genere, i contenuti aggiornati diventano visibili nei risultati di ricerca entro 10 secondi, ma potrebbero essere necessari fino a 5 minuti.
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TenantService
Un servizio che gestisce la gestione dei tenant, inclusi CRUD ed enumerazione.
| CreateTenant | |
|---|---|
|
Crea una nuova entità tenant.
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| DeleteTenant | |
|---|---|
|
Elimina il tenant specificato.
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|
| GetTenant | |
|---|---|
|
Recupera il tenant specificato.
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| ListTenants | |
|---|---|
|
Elenca tutti i tenant associati al progetto.
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| UpdateTenant | |
|---|---|
|
Aggiorna il tenant specificato.
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BatchCreateJobsRequest
Richiesta di creazione di un batch di job.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Il nome della risorsa del tenant con cui viene creato il job. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Ad esempio, "projects/foo/tenant/bar". Se l'ID tenant non è specificato, viene creato un tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo". |
jobs[] |
Obbligatorio. I job da creare. |
BatchDeleteJobsRequest
Richiesta di eliminazione in batch dei job.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Il nome della risorsa del tenant con cui viene creato il job. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Ad esempio, "projects/foo/tenant/bar". Se l'ID tenant non è specificato, viene creato un tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo". |
filter |
Obbligatorio. La stringa di filtro specifica i job da eliminare. Operatore supportato: =, AND I campi idonei per il filtro sono:
Esempio di query: companyName = "projects/foo/businesses/bar" AND requisitionId = "req-1" |
BatchOperationMetadata
Metadati utilizzati per operazioni a lunga esecuzione restituite dalle API batch CTS. Viene utilizzato per sostituire google.longrunning.Operation.metadata.
| Campi | |
|---|---|
state |
Lo stato di un'operazione a lunga esecuzione. |
state_description |
Informazioni più dettagliate sullo stato dell'operazione. |
success_count |
Conteggio degli elementi riusciti all'interno di un'operazione. |
failure_count |
Conteggio degli elementi non riusciti all'interno di un'operazione. |
total_count |
Conteggio degli elementi totali all'interno di un'operazione. |
create_time |
L'ora in cui viene creata l'operazione batch. |
update_time |
L'ora in cui viene aggiornato lo stato dell'operazione collettiva. I metadati e il |
end_time |
L'ora in cui l'operazione collettiva è terminata e |
Stato
| Enum | |
|---|---|
STATE_UNSPECIFIED |
Valore predefinito. |
INITIALIZING |
L'operazione batch è in fase di preparazione per l'elaborazione. |
PROCESSING |
L'operazione batch è in fase di elaborazione. |
SUCCEEDED |
L'operazione batch è stata elaborata ed è stato elaborato correttamente almeno un elemento. |
FAILED |
L'operazione batch è stata completata e nessun elemento è stato elaborato correttamente. |
CANCELLING |
L'operazione batch è in fase di annullamento dopo la chiamata di google.longrunning.Operations.CancelOperation. |
CANCELLED |
L'operazione batch viene eseguita dopo la chiamata a google.longrunning.Operations.CancelOperation. Tutti gli articoli elaborati prima dell'annullamento vengono restituiti nella risposta. |
BatchUpdateJobsRequest
Richiesta di aggiornamento di un batch di job.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Il nome della risorsa del tenant con cui viene creato il job. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Ad esempio, "projects/foo/tenant/bar". Se l'ID tenant non è specificato, viene creato un tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo". |
jobs[] |
Obbligatorio. I job da aggiornare. |
update_mask |
Fortemente consigliato per un'esperienza di servizio ottimale. Tieni presente che aumenterà la latenza anche quando si controlla lo stato di un'operazione batch. Se viene fornito il valore Una maschera di campo per limitare i campi aggiornati. Sono supportati solo i campi di primo livello di Se viene fornito |
ClientEvent
Un evento emesso quando un utente finale interagisce con l'applicazione che implementa Cloud Talent Solution. Queste informazioni migliorano la qualità dei risultati per i client API, consentendo al servizio di funzionare in modo ottimale. Il numero di eventi inviati deve essere coerente con le altre chiamate, ad esempio le ricerche di lavoro, inviate al servizio dal client.
| Campi | |
|---|---|
request_id |
Fortemente consigliato per un'esperienza di servizio ottimale. Un ID univoco generato nelle risposte dell'API. Lo puoi trovare in |
event_id |
Obbligatorio. Un identificatore univoco generato dall'applicazione client. |
create_time |
Obbligatorio. Il timestamp dell'evento. |
event_notes |
Note sull'evento fornite dai reclutatori o da altri utenti, ad esempio, feedback sul motivo per cui un profilo è stato aggiunto ai preferiti. |
job_event |
Un evento emesso quando una persona in cerca di lavoro interagisce con l'applicazione che implementa Cloud Talent Solution. |
CommuteFilter
Parametri necessari per la ricerca per tragitto giornaliero.
| Campi | ||
|---|---|---|
commute_method |
Obbligatorio. Il metodo di trasporto per il quale calcolare la durata del tragitto giornaliero. |
|
start_coordinates |
Obbligatorio. La latitudine e la longitudine della posizione da cui calcolare il tempo di percorrenza del tragitto giornaliero. |
|
travel_duration |
Obbligatorio. Il tempo di percorrenza massimo in secondi. Il valore massimo consentito è |
|
allow_imprecise_addresses |
Se |
|
Campo di unione traffic_option. Fattore di traffico da prendere in considerazione quando effettui una ricerca in base al tragitto giornaliero. traffic_option può essere solo uno dei seguenti: |
||
road_traffic |
Specifica la densità del traffico da utilizzare per il calcolo della durata del tragitto giornaliero. |
|
departure_time |
L'ora di partenza utilizzata per calcolare l'impatto sul traffico, espressa come Attualmente il modello di traffico è limitato alla risoluzione a livello di ora. |
|
RoadTraffic
La densità del traffico da utilizzare per il calcolo della durata del tragitto giornaliero.
| Enum | |
|---|---|
ROAD_TRAFFIC_UNSPECIFIED |
La situazione del traffico stradale non è specificata. |
TRAFFIC_FREE |
Tempo di percorrenza ottimale senza considerare l'impatto sul traffico. |
BUSY_HOUR |
Il calcolo della durata del tragitto giornaliero tiene conto dell'impatto dei picchi sul traffico. |
CommuteMethod
Metodo di tragitto giornaliero.
| Enum | |
|---|---|
COMMUTE_METHOD_UNSPECIFIED |
Il metodo del tragitto giornaliero non è specificato. |
DRIVING |
Il tempo del tragitto giornaliero è calcolato in base al tempo di guida. |
TRANSIT |
La durata del tragitto giornaliero viene calcolata in base al trasporto pubblico, inclusi autobus, metropolitana, metropolitana e così via. |
WALKING |
La durata del tragitto giornaliero viene calcolata in base al tempo di percorrenza a piedi. |
CYCLING |
La durata del tragitto giornaliero viene calcolata in base al tempo trascorso in bici. |
Azienda
Una risorsa Azienda rappresenta un'azienda nel servizio. Una società è l'entità che possiede le offerte di lavoro, ovvero l'entità responsabile dell'assunzione dei candidati per la posizione lavorativa.
| Campi | |
|---|---|
name |
Obbligatorio durante l'aggiornamento dell'azienda. Il nome della risorsa per un'azienda. Questo viene generato dal servizio al momento della creazione di un'azienda. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/Companies/{company_id}", ad esempio "projects/foo/tenants/bar/businesses/baz". Se l'ID tenant non è specificato, viene utilizzato il tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo/offers/bar". |
display_name |
Obbligatorio. Il nome visualizzato dell'azienda, ad esempio "Google LLC". |
external_id |
Obbligatorio. Identificatore azienda lato client, utilizzato per identificare in modo univoco l'azienda. Il numero massimo di caratteri consentiti è 255. |
size |
Le dimensioni dell'azienda del datore di lavoro. |
headquarters_address |
L'indirizzo della sede principale dell'azienda, che può essere diverso dalla località del lavoro. Il servizio tenta di geolocalizzare l'indirizzo fornito e compila una località più specifica quando possibile in |
hiring_agency |
Imposta su true se è l'agenzia che carica le offerte di lavoro per altri datori di lavoro. Se non viene specificato, il valore predefinito è false. |
eeo_text |
Testo del disclaimer legale per le pari opportunità di lavoro da associare a tutte le offerte di lavoro e che generalmente deve essere visualizzato in tutti i ruoli. Il numero massimo di caratteri consentiti è 500. |
website_uri |
L'URI che rappresenta la home page o il sito web principale dell'azienda, ad esempio "https://www.google.com". Il numero massimo di caratteri consentiti è 255. |
career_site_uri |
L'URI al sito delle offerte di lavoro o alla pagina delle offerte di lavoro del datore di lavoro sul sito web del datore di lavoro, ad esempio "https://careers.google.com". |
image_uri |
Un URI che ospita il logo dell'azienda del datore di lavoro. |
keyword_searchable_job_custom_attributes[] |
Un elenco di chiavi di |
derived_info |
Solo output. Dettagli derivati sull'azienda. |
suspended |
Solo output. Indica se una società è contrassegnata come sospesa dalla disponibilità pubblica dal servizio quando i contenuti relativi a offerte di lavoro sembrano sospetti, illeciti o contenenti spam. |
DerivedInfo
Dettagli derivati sull'azienda.
| Campi | |
|---|---|
headquarters_location |
Una sede strutturata della sede centrale dell'azienda, risolta a partire da |
CompanySize
Un'enumerazione che rappresenta le dimensioni dell'azienda.
| Enum | |
|---|---|
COMPANY_SIZE_UNSPECIFIED |
Valore predefinito se la dimensione non è specificata. |
MINI |
L'azienda ha meno di 50 dipendenti. |
SMALL |
L'azienda ha tra 50 e 99 dipendenti. |
SMEDIUM |
L'azienda ha tra 100 e 499 dipendenti. |
MEDIUM |
L'azienda ha tra 500 e 999 dipendenti. |
BIG |
L'azienda ha tra 1.000 e 4.999 dipendenti. |
BIGGER |
L'azienda ha tra 5.000 e 9.999 dipendenti. |
GIANT |
L'azienda ha 10.000 o più dipendenti. |
CompensationFilter
Filtra in base al tipo e all'importo di compensazione del lavoro.
| Campi | |
|---|---|
type |
Obbligatorio. Tipo di filtro. |
units[] |
Obbligatorio. Specifica l' |
range |
Intervallo di compensazione. |
include_jobs_with_unspecified_compensation_range |
Se impostato su true, vengono inclusi i job con campi di intervallo di compensazione non specificati. |
FilterType
Specifica il tipo di filtro.
| Enum | |
|---|---|
FILTER_TYPE_UNSPECIFIED |
Tipo di filtro non specificato. Il segnaposto della posizione NON VALIDO non deve mai essere utilizzato. |
UNIT_ONLY |
Filtra per unità Consulta |
UNIT_AND_AMOUNT |
Filtra per Consulta |
ANNUALIZED_BASE_AMOUNT |
Filtra per importo della compensazione di base annuale e unità |
ANNUALIZED_TOTAL_AMOUNT |
Filtra per importo totale della compensazione annuale e |
CompensationInfo
Dettagli della retribuzione del lavoro.
| Campi | |
|---|---|
entries[] |
Informazioni sulla retribuzione del lavoro. Al massimo una voce può essere di tipo |
annualized_base_compensation_range |
Solo output. Intervallo di compensazione di base annualizzato. Calcolato come valore della voce di compensazione di base Consulta |
annualized_total_compensation_range |
Solo output. Intervallo di retribuzione totale annualizzato. Calcolato come Consulta |
CompensationEntry
Una voce di compenso che rappresenta un componente del compenso, come la paga base, il bonus o un altro tipo di compenso.
Annualizzazione: una voce di compensazione può essere annualizzata se contiene amount o range validi. - e il relativo expected_units_per_year è impostato o può essere ricavato. L'intervallo annuale è determinato da (amount o range) volte expected_units_per_year.
| Campi | ||
|---|---|---|
type |
Tipo di compensazione. Il valore predefinito è |
|
unit |
Frequenza dell'importo specificato. Il valore predefinito è |
|
description |
Descrizione della retribuzione. Ad esempio, potrebbe indicare termini azionari o fornire un contesto aggiuntivo su un bonus stimato. |
|
expected_units_per_year |
Numero previsto di unità pagate ogni anno. Se non specificato, quando |
|
Campo di unione compensation_amount. Importo del compenso. Può essere un importo fisso o un intervallo mobile. compensation_amount può essere solo uno dei seguenti: |
||
amount |
Importo del compenso. |
|
range |
Intervallo di compensazione. |
|
CompensationRange
Intervallo di compensazione.
| Campi | |
|---|---|
max_compensation |
L'importo massimo del compenso. Se il campo viene lasciato vuoto, il valore viene impostato su un valore di compensazione massimo e il codice valuta viene impostato in modo che corrisponda al valore |
min_compensation |
L'importo minimo del compenso. Se viene lasciato vuoto, il valore viene impostato su zero e il codice valuta viene impostato in modo che corrisponda al valore |
CompensationType
Il tipo di risarcimento.
Per gli importi di compensazione specificati in importi non monetari, descrivere il regime di compensazione nel CompensationEntry.description.
Ad esempio, il formato delle mance è descritto in CompensationEntry.description (ad esempio, "prevedi il 15-20% di suggerimenti in base alla fattura del cliente") e una stima dei suggerimenti forniti in CompensationEntry.amount o CompensationEntry.range (10 $ l'ora).
Ad esempio, il capitale azionario è descritto in CompensationEntry.description (ad esempio, "1% - 2% quota di capitale vesting in 4 anni, 1 anno di cliff") e il valore stimato in CompensationEntry.amount o CompensationEntry.range. Se non è possibile effettuare una stima del valore, le unità sono CompensationUnit.COMPENSATION_UNIT_UNSPECIFIED e vengono ulteriormente chiarite nel campo CompensationEntry.description.
| Enum | |
|---|---|
COMPENSATION_TYPE_UNSPECIFIED |
Valore predefinito. |
BASE |
Retribuzione di base: si riferisce all'importo fisso pagato da un datore di lavoro a un dipendente in cambio del lavoro svolto. La retribuzione di base non include benefici, bonus o qualsiasi altra retribuzione potenziale da parte di un datore di lavoro. |
BONUS |
Bonus. |
SIGNING_BONUS |
Bonus di firma. |
EQUITY |
Equità. |
PROFIT_SHARING |
Condivisione dei profitti. |
COMMISSIONS |
Commissione. |
TIPS |
Suggerimenti. |
OTHER_COMPENSATION_TYPE |
Altro tipo di compensazione. |
CompensationUnit
Frequenza di pagamento.
| Enum | |
|---|---|
COMPENSATION_UNIT_UNSPECIFIED |
Valore predefinito. |
HOURLY |
Ogni ora. |
DAILY |
Ogni giorno. |
WEEKLY |
Settimanale |
MONTHLY |
Mensile. |
YEARLY |
Ogni anno. |
ONE_TIME |
Una volta. |
OTHER_COMPENSATION_UNIT |
Altre unità di compensazione. |
CompleteQueryRequest
Parametri per il completamento automatico.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Nome risorsa del tenant in cui viene eseguito il completamento. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", ad esempio "projects/foo/tenant/bar". Se l'ID tenant non è specificato, viene utilizzato il tenant predefinito, ad esempio "projects/foo". |
query |
Obbligatorio. La query utilizzata per generare suggerimenti. Il numero massimo di caratteri consentiti è 255. |
language_codes[] |
L'elenco di lingue della query. Si tratta del codice lingua BCP-47, ad esempio "en-US" o "sr-Latn". Per ulteriori informazioni, consulta la sezione Tag per l'identificazione delle lingue. Il numero massimo di caratteri consentiti è 255. |
page_size |
Obbligatorio. Conteggio dei risultati del completamento. Le dimensioni massime consentite per le pagine sono 10. |
company |
Se fornito, limita il completamento all'azienda specificata. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/Companies/{company_id}", ad esempio "projects/foo/tenants/bar/businesses/baz". Se l'ID tenant non è specificato, viene utilizzato il tenant predefinito, ad esempio "projects/foo". |
scope |
L'ambito del completamento. Il valore predefinito è |
type |
L'argomento del completamento. Il valore predefinito è |
CompletionScope
Enum per specificare l'ambito del completamento.
| Enum | |
|---|---|
COMPLETION_SCOPE_UNSPECIFIED |
Valore predefinito. |
TENANT |
I suggerimenti si basano solo sui dati forniti dal cliente. |
PUBLIC |
I suggerimenti si basano su tutti i dati dei job nel sistema visibili al client |
CompletionType
Enum per specificare gli argomenti per il completamento automatico.
| Enum | |
|---|---|
COMPLETION_TYPE_UNSPECIFIED |
Valore predefinito. |
JOB_TITLE |
Suggerisci qualifiche per il completamento automatico dei job. Per il tipo |
COMPANY_NAME |
Suggerisci nomi di aziende per il completamento automatico dei job. Per il tipo |
COMBINED |
Suggerisci sia le qualifiche che i nomi delle aziende per il completamento automatico dei lavori. Per il tipo |
CompleteQueryResponse
Risposta della query a completamento automatico.
| Campi | |
|---|---|
completion_results[] |
Risultati dei candidati dell'offerta di lavoro o dell'azienda corrispondenti. |
metadata |
Informazioni aggiuntive per la chiamata all'API, ad esempio l'ID monitoraggio della richiesta. |
CompletionResult
Risorsa che rappresenta i risultati di completamento.
| Campi | |
|---|---|
suggestion |
Il suggerimento per la query. |
type |
L'argomento del completamento. |
image_uri |
L'URI dell'immagine dell'azienda per |
CreateClientEventRequest
La richiesta dell'evento del report.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Nome risorsa del tenant con cui viene creato l'evento. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", ad esempio "projects/foo/tenant/bar". Se l'ID tenant non è specificato, viene creato un tenant predefinito, ad esempio "projects/foo". |
client_event |
Obbligatorio. Eventi emessi quando l'utente finale interagisce con l'applicazione del cliente che utilizza Cloud Talent Solution. |
CreateCompanyRequest
La richiesta del metodo CreateCompany.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Nome risorsa del tenant con cui viene creata l'azienda. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", ad esempio "projects/foo/tenant/bar". Se l'ID tenant non è specificato, viene creato un tenant predefinito, ad esempio "projects/foo". |
company |
Obbligatorio. L'azienda da creare. |
CreateJobRequest
Richiesta di creazione di un job.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Il nome della risorsa del tenant con cui viene creato il job. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Ad esempio, "projects/foo/tenant/bar". Se l'ID tenant non è specificato, viene creato un tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo". |
job |
Obbligatorio. Il job da creare. |
CreateTenantRequest
La richiesta del metodo CreateTenant.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Nome della risorsa del progetto in cui viene creato il tenant. Il formato è "projects/{project_id}", ad esempio "projects/foo". |
tenant |
Obbligatorio. Il tenant da creare. |
CustomAttribute
Valori degli attributi personalizzati filtrabili o non filtrabili.
| Campi | |
|---|---|
string_values[] |
È necessario specificare esattamente uno tra Questo campo viene utilizzato per eseguire una ricerca con corrispondenza stringa ( Non è consentita una stringa vuota. |
long_values[] |
È necessario specificare esattamente uno tra Questo campo viene utilizzato per eseguire la ricerca per intervallo di numeri. ( Attualmente è supportato al massimo 1 |
filterable |
Se il flag Il valore predefinito è false. |
keyword_searchable |
Se il flag Il valore predefinito è false. |
DegreeType
Titolo di studio definito nella International Standard Classification of Education (ISCED).
| Enum | |
|---|---|
DEGREE_TYPE_UNSPECIFIED |
Valore predefinito. Non rappresenta alcun titolo di studio o istruzione della prima infanzia. Mappa al codice ISCED 0. Es) Asilo |
PRIMARY_EDUCATION |
Istruzione primaria, che in genere costituisce la prima fase dell'istruzione dell'obbligo. Codice ISCED 1. Es) Scuola elementare |
LOWER_SECONDARY_EDUCATION |
Istruzione secondaria inferiore; prima fase dell'istruzione secondaria che si basa sull'istruzione primaria, in genere con un programma più orientato alle materie. Codice ISCED 2. Es. scuola media |
UPPER_SECONDARY_EDUCATION |
Istruzione media; seconda/ultima fase dell'istruzione secondaria: preparazione per l'istruzione terziaria e/o fornitura di competenze pertinenti all'occupazione. Di solito con una gamma più ampia di argomenti e stream. Codice ISCED 3. Es) Scuola superiore |
ADULT_REMEDIAL_EDUCATION |
Istruzione di recupero per adulti; programmi che offrono esperienze di apprendimento che si basano sull'istruzione secondaria e preparano all'ingresso nel mercato del lavoro e/o all'istruzione terziaria. I contenuti sono più ampi rispetto a quelli di livello secondario, ma non sono complessi come quelli dell'istruzione terziaria. Codice ISCED 4. |
ASSOCIATES_OR_EQUIVALENT |
Associate o equivalente: programmi terziari brevi di primo livello che sono in genere basati sulla pratica, sono specifici sul lavoro e sono preparati per l'ingresso nel mercato del lavoro. Questi programmi possono anche fornire un percorso per altri programmi terziari. Codice ISCED 5. |
BACHELORS_OR_EQUIVALENT |
Laurea o equivalente; programmi concepiti per fornire conoscenze, abilità e competenze accademiche e/o professionali intermedie per raggiungere la laurea di primo livello o una qualifica equivalente. Codice ISCED 6. |
MASTERS_OR_EQUIVALENT |
Master o equivalenti; programmi concepiti per fornire conoscenze, abilità e competenze accademiche e/o professionali avanzate per il conseguimento di un secondo grado di istruzione terziaria o di una qualifica equivalente. Codice ISCED 7. |
DOCTORAL_OR_EQUIVALENT |
Dottorato o equivalente; programmi concepiti principalmente per portare a una qualifica di ricerca avanzata, che in genere si concludono con l'invio e la difesa di una tesi sostanziale di qualità pubblicabile basata su ricerche originali. Codice ISCED 8. |
DeleteCompanyRequest
Richiesta di eliminazione di un'azienda.
| Campi | |
|---|---|
name |
Obbligatorio. Il nome della risorsa dell'azienda da eliminare. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/Companies/{company_id}", ad esempio "projects/foo/tenants/bar/businesses/baz". Se l'ID tenant non è specificato, viene utilizzato il tenant predefinito, ad esempio "projects/foo/businesses/bar". |
DeleteJobRequest
Elimina richiesta di job.
| Campi | |
|---|---|
name |
Obbligatorio. Il nome della risorsa del job da eliminare. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/jobs/{job_id}". Ad esempio, "projects/foo/tenants/bar/jobs/baz". Se l'ID tenant non è specificato, viene utilizzato il tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo/jobs/bar". |
DeleteTenantRequest
Richiedi l'eliminazione di un tenant.
| Campi | |
|---|---|
name |
Obbligatorio. Il nome della risorsa del tenant da eliminare. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", ad esempio "projects/foo/tenants/bar". |
DeviceInfo
Informazioni sul dispositivo raccolte dalla persona alla ricerca di lavoro, dal candidato o da un'altra entità che esegue la ricerca di lavoro. Queste informazioni migliorano la qualità dei risultati di ricerca su tutti i dispositivi.
| Campi | |
|---|---|
device_type |
Tipo di dispositivo. |
id |
Un ID specifico del dispositivo. L'ID deve essere un identificatore univoco che distingue il dispositivo dagli altri dispositivi. |
DeviceType
Un'enumerazione che descrive un portale di accesso all'API e un meccanismo di esposizione.
| Enum | |
|---|---|
DEVICE_TYPE_UNSPECIFIED |
Il tipo di dispositivo non è specificato. |
WEB |
Un browser web desktop, come Chrome, Firefox, Safari o Internet Explorer. |
MOBILE_WEB |
Un browser web di dispositivi mobili, ad esempio uno smartphone o un tablet con browser Chrome. |
ANDROID |
Un'applicazione nativa del dispositivo Android. |
IOS |
Un'applicazione nativa del dispositivo iOS. |
BOT |
Un bot, a differenza di un dispositivo gestito da esseri umani, come un web crawler. |
OTHER |
Altri tipi di dispositivi. |
EmploymentType
Un'enumerazione che rappresenta il tipo di impiego di un lavoro.
| Enum | |
|---|---|
EMPLOYMENT_TYPE_UNSPECIFIED |
Il valore predefinito se il tipo di impiego non è specificato. |
FULL_TIME |
Il lavoro richiede un certo numero di ore che costituiscono un impiego a tempo pieno, in genere almeno 40 ore alla settimana. |
PART_TIME |
Il lavoro comporta meno ore di lavoro rispetto a un lavoro a tempo pieno, in genere meno di 40 ore a settimana. |
CONTRACTOR |
Il lavoro viene offerto come posizione a contratto, anziché come dipendente retribuito. |
CONTRACT_TO_HIRE |
Il lavoro viene offerto come posizione a contratto con la conversione in una posizione a tempo pieno alla fine del contratto. I job di questo tipo vengono restituiti anche dalla ricerca di EmploymentType.CONTRACTOR job. |
TEMPORARY |
Il lavoro viene offerto come opportunità di impiego temporaneo, di solito a breve termine. |
INTERN |
Il lavoro è un'opportunità a tempo determinato per studenti o persone in cerca di lavoro principianti di ottenere una formazione sul campo, generalmente offerta come posizione estiva. |
VOLUNTEER |
Si tratta di un'opportunità per una persona di fare volontariato, senza alcuna aspettativa di compenso per i servizi forniti. |
PER_DIEM |
Il lavoro richiede che un dipendente lavori in base alle necessità con un orario flessibile. |
FLY_IN_FLY_OUT |
Il lavoro consiste nell'assumere persone in zone remote e trasferirle temporaneamente al luogo di lavoro, anziché trasferire definitivamente i dipendenti e le loro famiglie. |
OTHER_EMPLOYMENT_TYPE |
Il job non rientra negli altri tipi elencati. |
GetCompanyRequest
Richiesta di ottenere un'azienda per nome.
| Campi | |
|---|---|
name |
Obbligatorio. Il nome della risorsa dell'azienda da recuperare. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/Companies/{company_id}", ad esempio "projects/api-test-project/tenants/foo/businesses/bar". Se l'ID tenant non è specificato, viene utilizzato il tenant predefinito, ad esempio "projects/api-test-project/businesses/bar". |
GetJobRequest
Ottieni richiesta di job.
| Campi | |
|---|---|
name |
Obbligatorio. Il nome della risorsa del job da recuperare. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/jobs/{job_id}". Ad esempio, "projects/foo/tenants/bar/jobs/baz". Se l'ID tenant non è specificato, viene utilizzato il tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo/jobs/bar". |
GetTenantRequest
Richiesta di ottenere un tenant per nome.
| Campi | |
|---|---|
name |
Obbligatorio. Il nome della risorsa del tenant da recuperare. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", ad esempio "projects/foo/tenants/bar". |
HistogramQuery
La richiesta dell'istogramma.
| Campi | |
|---|---|
histogram_query |
Un'espressione specifica una richiesta a istogramma in base alle risorse corrispondenti (ad esempio job, profili) per le ricerche. Per informazioni dettagliate sulla sintassi, consulta |
HistogramQueryResult
Risultato dell'istogramma che corrisponde a HistogramQuery specificato nelle ricerche.
| Campi | |
|---|---|
histogram_query |
Espressione istogramma richiesta. |
histogram |
Una mappa dai valori del facet associati a valori distinti al numero di voci corrispondenti con il valore corrispondente. Il formato della chiave è:
|
HtmlSanitization
Opzione per la sanitizzazione dei contenuti HTML nei campi di input utente, ad esempio la descrizione del lavoro. Impostando questa opzione, l'utente può determinare se e come verrà eseguita la sanitizzazione su questi campi.
| Enum | |
|---|---|
HTML_SANITIZATION_UNSPECIFIED |
Valore predefinito. |
HTML_SANITIZATION_DISABLED |
Disattiva la sanitizzazione dell'input HTML. |
SIMPLE_FORMATTING_ONLY |
Sanitizza l'input HTML, accetta solo i tag di markup in grassetto, corsivo, elenchi ordinati ed elenchi non ordinati. |
Job
Una risorsa di lavoro rappresenta un'offerta di lavoro (nota anche come "elenco offerte di lavoro" o "richiesta di lavoro"). Un lavoro appartiene a Company, che è l'entità che assume responsabile del lavoro.
| Campi | |
|---|---|
name |
Obbligatorio durante l'aggiornamento del job. Il nome della risorsa per il job. Viene generato dal servizio quando viene creato un job. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/jobs/{job_id}". Ad esempio, "projects/foo/tenants/bar/jobs/baz". Se l'ID tenant non è specificato, viene utilizzato il tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo/jobs/bar". È preferibile utilizzare questo campo nelle query dei job e nelle chiamate API rispetto all'uso di |
company |
Obbligatorio. Il nome della risorsa dell'azienda che pubblica l'elenco del lavoro. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/Companies/{company_id}". Ad esempio, "projects/foo/tenants/bar/Companies/baz". Se l'ID tenant non è specificato, viene utilizzato il tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo/offers/bar". |
requisition_id |
Obbligatorio. L'ID richiesta, chiamato anche ID pubblicazione, viene assegnato dal cliente per identificare un lavoro. Questo campo è destinato ai clienti per l'identificazione e il monitoraggio delle pubblicazioni. Non è possibile creare un job se esiste un altro job con gli stessi Il numero massimo di caratteri consentiti è 255. |
title |
Obbligatorio. Il titolo del lavoro, ad esempio "Ingegnere informatico" Il numero massimo di caratteri consentiti è 500. |
description |
Obbligatorio. La descrizione del lavoro, che in genere include una descrizione in più paragrafi dell'azienda e delle informazioni correlate. Nell'oggetto job vengono forniti campi separati per Questo campo accetta e sanitizza l'input HTML e accetta anche grassetto, corsivo, tag di elenchi ordinati ed elenchi non ordinati. Il numero massimo di caratteri consentiti è 100.000. |
addresses[] |
Fortemente consigliato per un'esperienza di servizio ottimale. Località in cui il datore di lavoro vuole assumere per questa offerta di lavoro. La specifica degli indirizzi completi della sede di assunzione consente di ottenere risultati API migliori, in particolare le ricerche di lavoro in base ai tempi di percorrenza del tragitto giornaliero. Per ottenere il miglior rendimento possibile sulla rete di ricerca, sono consentite al massimo 50 località. Se un job ha più località, si consiglia di suddividerlo in più job con Il numero massimo di caratteri consentiti è 500. |
application_info |
Informazioni sulla candidatura. |
job_benefits[] |
I vantaggi inclusi nel lavoro. |
compensation_info |
Informazioni sulla retribuzione del lavoro (chiamato anche "tasso di retribuzione"), ovvero il compenso che verrà corrisposto al dipendente. |
custom_attributes |
Una mappa di campi in cui inserire attributi di offerte di lavoro personalizzate filtrabili e non filtrabili che non sono coperti dai campi strutturati forniti. Le chiavi della mappa sono stringhe con una dimensione massima di 64 byte e devono corrispondere al pattern: [a-zA-Z][a-zA-Z0-9_]*. Ad esempio key0likeThis o KEY_1_LIKE_THIS. Sono supportate al massimo 100 chiavi filtrabili e al massimo 100 non filtrate. Per l'oggetto |
degree_types[] |
I titoli di studio desiderati per il lavoro, ad esempio Lauree o Master. |
department |
Il reparto o l'area funzionale all'interno dell'azienda con la posizione aperta. Il numero massimo di caratteri consentiti è 255. |
employment_types[] |
I tipi di impiego di un lavoro, ad esempio |
incentives |
Una descrizione di bonus, commissioni e altri incentivi retributivi associati al lavoro senza includere lo stipendio o la retribuzione. Il numero massimo di caratteri consentiti è 10.000. |
language_code |
La lingua in cui è pubblicato il post. Questo campo è diverso da tutti i requisiti di fluidità associati al job. I codici lingua devono essere nel formato BCP-47, ad esempio "en-US" o "sr-Latn". Per ulteriori informazioni, consulta la sezione Tag per l'identificazione delle lingue{: class="external" target="_blank" }. Se questo campo non viene specificato e è presente |
job_level |
Il livello di esperienza associato al lavoro, ad esempio "Livello base". |
promotion_value |
Un valore promozionale del lavoro, come determinato dal cliente. Il valore determina l'ordinamento delle offerte di lavoro restituite durante la ricerca di offerte di lavoro utilizzando la chiamata di ricerca di offerte di lavoro in primo piano, con i valori promozionali più elevati restituiti per primi e i legami risolti dall'ordinamento di pertinenza. Vengono restituiti solo i job con promotionValue > 0 in FEATURED_JOB_SEARCH. Il valore predefinito è 0 e i valori negativi vengono trattati come 0. |
qualifications |
Una descrizione delle qualifiche richieste per svolgere il lavoro. Si consiglia di utilizzare questo campo in alternativa al campo Questo campo accetta e sanitizza l'input HTML e accetta anche grassetto, corsivo, tag di elenchi ordinati ed elenchi non ordinati. Il numero massimo di caratteri consentiti è 10.000. |
responsibilities |
Una descrizione delle responsabilità lavorative. Si consiglia di utilizzare questo campo in alternativa al campo Questo campo accetta e sanitizza l'input HTML e accetta anche grassetto, corsivo, tag di elenchi ordinati ed elenchi non ordinati. Il numero massimo di caratteri consentiti è 10.000. |
posting_region |
Il lavoro |
visibility |
Ritirato. Il job è visibile solo al proprietario. La visibilità del job. Se non specificato, il valore predefinito è |
job_start_time |
Il timestamp di inizio del job espresso nel fuso orario UTC. In genere questo campo viene utilizzato per la stipula di contratti. I timestamp non validi vengono ignorati. |
job_end_time |
Il timestamp di fine del job. In genere questo campo viene utilizzato per la stipula di contratti. I timestamp non validi vengono ignorati. |
posting_publish_time |
Il timestamp dell'ultima pubblicazione di questa offerta di lavoro. Il valore predefinito è l'ora in cui la richiesta arriva al server. I timestamp non validi vengono ignorati. |
posting_expire_time |
Fortemente consigliato per un'esperienza di servizio ottimale. Il timestamp di scadenza del job. Dopo questo timestamp, il job viene contrassegnato come scaduto e non viene più visualizzato nei risultati di ricerca. Il job scaduto non può essere elencato dall'API Le offerte scadute vengono conservate nel nostro sistema per 90 giorni. Tuttavia, il numero complessivo di lavori scaduti non può superare il triplo del numero massimo di lavori aperti nei sette giorni precedenti. Se questa soglia viene superata, i job scaduti vengono eliminati in ordine di scadenza. I job scaduti non sono più accessibili dopo l'eliminazione dei dati. I timestamp non validi vengono ignorati e trattati come scadenza non specificata. Se il timestamp precede la richiesta istantanea, il job viene considerato come scaduto immediatamente al momento della creazione. Impossibile aggiornare questo tipo di lavoro. Inoltre, quando crei un job con timestamp passato, Se questo valore non viene fornito al momento della creazione del lavoro o non è valido, l'offerta scade dopo 30 giorni dalla data di creazione del lavoro. Ad esempio, se il job è stato creato l'1/01/2017 alle ore 13:00 UTC con una data di scadenza non specificata, scade dopo il 31/01/2017 alle ore 13:00 UTC. Se questo valore non viene fornito al momento dell'aggiornamento del job, dipende dalle maschere di campo impostate da |
posting_create_time |
Solo output. Il timestamp di creazione dell'offerta di lavoro. |
posting_update_time |
Solo output. Il timestamp dell'ultimo aggiornamento di questa offerta di lavoro. |
company_display_name |
Solo output. Nome visualizzato dell'azienda che pubblica l'elenco del lavoro. |
derived_info |
Solo output. Dettagli derivati sull'offerta di lavoro. |
processing_options |
Opzioni per l'elaborazione del job. |
ApplicationInfo
Dettagli relativi alla candidatura di un'offerta di lavoro.
| Campi | |
|---|---|
emails[] |
Utilizza questo campo per specificare gli indirizzi email a cui è possibile inviare i curricula o le applicazioni. Il numero massimo di caratteri consentiti per ogni voce è 255. |
instruction |
Utilizza questo campo per fornire istruzioni, ad esempio "Invia la tua candidatura a ...", che un candidato può seguire per candidarsi per la posizione. Questo campo accetta e sanitizza l'input HTML e accetta anche grassetto, corsivo, tag di elenchi ordinati ed elenchi non ordinati. Il numero massimo di caratteri consentiti è 3.000. |
uris[] |
Utilizza questo campo URI per indirizzare il richiedente a un sito web, ad esempio per inserire un link a un modulo di richiesta online. Il numero massimo di caratteri consentiti per ogni voce è 2000. |
DerivedInfo
Dettagli derivati sull'offerta di lavoro.
| Campi | |
|---|---|
locations[] |
Posizioni strutturate del lavoro, risolte da
|
job_categories[] |
Categorie di lavoro derivate da |
ProcessingOptions
Opzioni per l'elaborazione del job.
| Campi | |
|---|---|
disable_street_address_resolution |
Se viene impostato su |
html_sanitization |
Opzione per la sanitizzazione dei contenuti HTML del lavoro. I campi applicati sono:
I tag HTML in questi campi potrebbero essere rimossi se la sanitizzazione non è disattivata. Il valore predefinito è |
JobBenefit
Un'enumerazione che rappresenta i vantaggi per i dipendenti inclusi nel lavoro.
| Enum | |
|---|---|
JOB_BENEFIT_UNSPECIFIED |
Valore predefinito se il tipo non è specificato. |
CHILD_CARE |
Il lavoro include l'accesso a programmi di assistenza all'infanzia, come l'asilo nido. |
DENTAL |
Il lavoro include servizi odontoiatrici coperti da un piano di assicurazione dentistica. |
DOMESTIC_PARTNER |
Il lavoro offre vantaggi specifici ai partner domestici. |
FLEXIBLE_HOURS |
Il lavoro consente un programma di lavoro flessibile. |
MEDICAL |
Questo lavoro include servizi sanitari coperti da un piano di assicurazione medica. |
LIFE_INSURANCE |
Il lavoro include un piano di assicurazione sulla vita fornito dal datore di lavoro o disponibile per l'acquisto da parte del dipendente. |
PARENTAL_LEAVE |
Il lavoro prevede un congedo per assenze di un genitore per prendersi cura di un neonato. |
RETIREMENT_PLAN |
Il lavoro include un piano di pensionamento sul posto di lavoro fornito dal datore di lavoro o disponibile per l'acquisto da parte del dipendente. |
SICK_DAYS |
Il lavoro prevede permessi retribuiti per malattia. |
VACATION |
Il lavoro include permessi retribuiti per le ferie. |
VISION |
Il lavoro include servizi di visione artificiale coperti da un piano assicurativo per la visione artificiale. |
JobCategory
Un'enumerazione che rappresenta la categorizzazione o l'obiettivo principale di un ruolo specifico. Questo valore è diverso dal "settore" associato a un ruolo, correlato alla classificazione dell'azienda che elenca il lavoro.
| Enum | |
|---|---|
JOB_CATEGORY_UNSPECIFIED |
Il valore predefinito se la categoria non è specificata. |
ACCOUNTING_AND_FINANCE |
Un'offerta di lavoro nel settore contabile e finanziario, ad esempio un commercialista. |
ADMINISTRATIVE_AND_OFFICE |
Un lavoro d'ufficio e amministrativo, ad esempio un assistente amministrativo. |
ADVERTISING_AND_MARKETING |
Un'offerta di lavoro nel settore pubblicitario e marketing, ad esempio il responsabile del marketing. |
ANIMAL_CARE |
Un lavoro nella cura degli animali, ad esempio veterinario. |
ART_FASHION_AND_DESIGN |
Un lavoro nel campo dell'arte, della moda o del design, ad esempio il designer. |
BUSINESS_OPERATIONS |
Un lavoro in questo ambito, ad esempio Business Operations Manager. |
CLEANING_AND_FACILITIES |
Un lavoro nelle pulizie e nelle strutture, ad esempio Responsabile del personale. |
COMPUTER_AND_IT |
Un lavoro informatico e IT, ad esempio Amministratore di sistema. |
CONSTRUCTION |
Un lavoro edile, ad esempio Generale Operaio. |
CUSTOMER_SERVICE |
Un lavoro nell'assistenza clienti, come è cassiere. |
EDUCATION |
Un lavoro nel campo dell'istruzione, ad esempio Insegnante scolastico. |
ENTERTAINMENT_AND_TRAVEL |
Un lavoro nel settore dell'intrattenimento e dei viaggi, ad esempio assistente di volo. |
FARMING_AND_OUTDOORS |
Un lavoro nell'agricoltura o all'aperto, come ad esempio il Park Ranger. |
HEALTHCARE |
Un'offerta di lavoro nel settore sanitario, ad esempio Infermiere registrato. |
HUMAN_RESOURCES |
Un lavoro delle risorse umane, ad esempio il direttore delle risorse umane. |
INSTALLATION_MAINTENANCE_AND_REPAIR |
Un lavoro di installazione, manutenzione o riparazione, ad esempio un elettricista. |
LEGAL |
Un lavoro legale, ad esempio Impiegato legale. |
MANAGEMENT |
Un job di gestione, spesso utilizzato insieme a un'altra categoria, come Store Manager. |
MANUFACTURING_AND_WAREHOUSE |
Un lavoro nel settore manifatturiero o di magazzino, ad esempio un tecnico dell'assemblaggio. |
MEDIA_COMMUNICATIONS_AND_WRITING |
Un lavoro nei media, nella comunicazione o nella scrittura, ad esempio nei rapporti con i media. |
OIL_GAS_AND_MINING |
Un lavoro nel settore petrolifero, del gas o dell'estrazione mineraria, ad esempio trivellatore offshore. |
PERSONAL_CARE_AND_SERVICES |
Un lavoro nella cura della persona e nei servizi, ad esempio parrucchiere. |
PROTECTIVE_SERVICES |
Un job di servizi di protezione, ad esempio Security Guard. |
REAL_ESTATE |
Un lavoro nel settore immobiliare, ad esempio Agente acquirente. |
RESTAURANT_AND_HOSPITALITY |
Un lavoro nel settore della ristorazione e alberghiero, ad esempio il server di un ristorante. |
SALES_AND_RETAIL |
Un'offerta di lavoro nel settore vendite e/o vendita al dettaglio, ad esempio un addetto alle vendite. |
SCIENCE_AND_ENGINEERING |
Un lavoro nel campo della scienza e dell'ingegneria, come nel caso di un tecnico di laboratorio. |
SOCIAL_SERVICES_AND_NON_PROFIT |
Un'offerta di lavoro non profit o di servizi sociali, ad esempio Case Worker. |
SPORTS_FITNESS_AND_RECREATION |
Un lavoro in ambito sportivo, fitness o ricreativo, ad esempio un personal trainer. |
TRANSPORTATION_AND_LOGISTICS |
Un lavoro nel settore dei trasporti o della logistica, ad esempio "autista di camion". |
JobEvent
Un evento emesso quando una persona in cerca di lavoro interagisce con l'applicazione che implementa Cloud Talent Solution.
| Campi | |
|---|---|
type |
Obbligatorio. Il tipo di evento (vedi |
jobs[] |
Obbligatorio. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/jobs/{job_id}", ad esempio "projects/foo/tenants/bar/jobs/baz". |
profile |
Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/profile/{profile_id}", ad esempio "projects/foo/tenants/bar/profile/baz". |
JobEventType
L'enumerazione di un evento attribuito al comportamento dell'utente finale, ad esempio una persona in cerca di lavoro.
| Enum | |
|---|---|
JOB_EVENT_TYPE_UNSPECIFIED |
L'evento non è specificato da altri valori forniti. |
IMPRESSION |
La persona in cerca di lavoro o altra entità che interagisce con il servizio è stata visualizzata nella sua visualizzazione, ad esempio in un elenco di risultati di ricerca in formato compresso o ritagliato. Questo evento è generalmente associato alla visualizzazione di un elenco di lavori su una singola pagina da parte di chi cerca un impiego. |
VIEW |
La persona in cerca di lavoro, o altra entità che interagisce con il servizio, ha visualizzato i dettagli del lavoro, inclusa la descrizione completa. Questo evento non si applica alla visualizzazione di uno snippet di un'offerta di lavoro che appare nei risultati di ricerca delle offerte di lavoro. La visualizzazione di uno snippet è associata a un impression). |
VIEW_REDIRECT |
La persona in cerca di lavoro o un'altra entità che interagisce con il servizio ha eseguito un'azione per visualizzare un lavoro ed è stata reindirizzata a un altro sito web. |
APPLICATION_START |
La persona in cerca di lavoro o altra persona giuridica che interagisce con il servizio ha avviato il processo o ha dimostrato l'intenzione di candidarsi per un lavoro. |
APPLICATION_FINISH |
La persona in cerca di lavoro o altra entità che interagisce con il servizio ha presentato una domanda per un lavoro. |
APPLICATION_QUICK_SUBMISSION |
La persona in cerca di lavoro o altra entità che interagisce con il servizio ha inviato una richiesta per un lavoro con un solo clic senza inserire informazioni. Se chi cerca lavoro esegue questa azione, invia solo questo evento al servizio. Non inviare anche eventi JobEventType.APPLICATION_START o JobEventType.APPLICATION_FINISH. |
APPLICATION_REDIRECT |
La persona in cerca di lavoro o altra persona giuridica che interagisce con il servizio ha eseguito un'azione per presentare domanda di lavoro ed è stata reindirizzata a un altro sito web per completare la richiesta. |
APPLICATION_START_FROM_SEARCH |
La persona in cerca di lavoro o altra persona giuridica che interagisce con il servizio ha avviato il processo o ha dimostrato l'intenzione di candidarsi per un lavoro dalla pagina dei risultati di ricerca senza visualizzare i dettagli dell'offerta di lavoro. Se invii questo evento, l'evento JobEventType.VIEW non dovrebbe essere inviato. |
APPLICATION_REDIRECT_FROM_SEARCH |
La persona alla ricerca di un lavoro, o un'altra entità che interagisce con il servizio, esegue un'azione con un solo clic dalla pagina dei risultati di ricerca per candidarsi a un lavoro (senza visualizzare i dettagli dell'offerta di lavoro) e viene reindirizzato a un sito web diverso per completare la candidatura. Se un candidato esegue questa azione, invia solo questo evento al servizio. Non inviare anche eventi JobEventType.APPLICATION_START, JobEventType.APPLICATION_FINISH o JobEventType.VIEW. |
APPLICATION_COMPANY_SUBMIT |
Questo evento deve essere utilizzato quando un'azienda invia una candidatura per conto di chi cerca un impiego. Questo evento è destinato alle agenzie di collocamento che cercano di inserire candidati. |
BOOKMARK |
La persona in cerca di lavoro o altra entità che interagisce con il servizio ha dimostrato interesse per un lavoro aggiungendolo ai preferiti o salvandolo. |
NOTIFICATION |
Alla persona in cerca di lavoro o altra entità che interagisce con il servizio è stata inviata una notifica, ad esempio un avviso via email o un avviso sul dispositivo, contenente uno o più annunci di lavoro generati dal servizio. |
HIRED |
La persona in cerca di lavoro o altra persona giuridica che interagisce con il servizio è stata assunta dall'entità che assume (datore di lavoro). Invia questo evento solo se la persona in cerca di lavoro è stata assunta tramite un'applicazione avviata da una ricerca condotta tramite il servizio Cloud Talent Solution. |
SENT_CV |
Un reclutatore o un'agenzia di collocamento ha presentato una domanda per conto del candidato dopo aver interagito con il servizio per identificare un'offerta di lavoro adeguata. |
INTERVIEW_GRANTED |
All'entità che interagisce con il servizio (ad esempio la persona in cerca di lavoro) è stato concesso un colloquio iniziale da parte dell'entità che assume (datore di lavoro). Questo evento deve essere inviato solo se alla persona in cerca di lavoro è stato concesso un colloquio nell'ambito di una candidatura avviata tramite una ricerca condotta tramite un suggerimento fornito dal servizio Cloud Talent Solution. |
JobLevel
Un'enumerazione che rappresenta il livello di esperienza richiesto per il job.
| Enum | |
|---|---|
JOB_LEVEL_UNSPECIFIED |
Il valore predefinito se il livello non è specificato. |
ENTRY_LEVEL |
Collaboratori individuali di livello base, in genere con meno di 2 anni di esperienza in un ruolo simile. Include gli stagisti. |
EXPERIENCED |
Collaboratori singoli esperti, in genere con più di 2 anni di esperienza nello stesso ruolo. |
MANAGER |
Manager di livello base o di livello medio responsabile della gestione di un team di persone. |
DIRECTOR |
Dirigenti di livello superiore responsabili della gestione dei team di manager. |
EXECUTIVE |
Dirigenti di livello esecutivo e superiori, inclusi ruoli di alto livello. |
JobOperationResult
Il risultato delle API JobService.BatchCreateJobs o JobService.BatchUpdateJobs. Viene utilizzato per sostituire google.longrunning.Operation.response in caso di esito positivo.
| Campi | |
|---|---|
job_results[] |
Elenco dei risultati di mutazione del job da un'operazione di modifica in batch. Può cambiare fino a quando lo stato dell'operazione non risulta FINISHED, FAILED o CANCELLED. |
JobResult
Risultato della mutazione di un job.
| Campi | |
|---|---|
job |
Qui |
status |
Lo stato del job elaborato. Questo campo viene compilato se l'elaborazione del |
JobQuery
La query necessaria per eseguire una query di ricerca.
| Campi | |
|---|---|
query |
La stringa di query che corrisponde ai campi relativi a qualifica, descrizione e località. Il numero massimo di caratteri consentiti è 255. |
query_language_code |
Il codice lingua di Se non viene specificato un valore, il codice lingua della query viene rilevato automaticamente, che potrebbe non essere preciso. Il codice lingua deve essere in formato BCP-47, ad esempio "en-US" o "sr-Latn". Per ulteriori informazioni, consulta la sezione Tag per l'identificazione delle lingue. |
companies[] |
Questo filtro specifica le entità aziendali in base a cui eseguire la ricerca. Se non viene specificato un valore, vengono cercate offerte di lavoro in base a tutte le aziende. Se vengono specificati più valori, viene eseguita la ricerca dei job in base alle aziende specificate. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}/Companies/{company_id}". Ad esempio, "projects/foo/tenants/bar/Companies/baz". Se l'ID tenant non è specificato, viene utilizzato il tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo/offers/bar". Sono consentiti al massimo 20 filtri aziendali. |
location_filters[] |
Il filtro della località specifica le aree geografiche contenenti i job in base a cui eseguire la ricerca. Consulta la pagina Se non viene specificato un valore per la località, le offerte che soddisfano gli altri criteri di ricerca vengono recuperate indipendentemente da dove si trovano. Se vengono specificati più valori, i job vengono recuperati da una qualsiasi delle località specificate. Se vengono specificati valori diversi per il parametro Sono consentiti al massimo 5 filtri di località. |
job_categories[] |
Il filtro per categoria specifica le categorie di job in base a cui eseguire la ricerca. Consulta la pagina Se non viene specificato un valore, vengono cercati i lavori di qualsiasi categoria. Se vengono specificati più valori, la ricerca viene eseguita in base ai job di una qualsiasi delle categorie specificate. |
commute_filter |
Consente di filtrare i lavori in base al tempo di percorrenza del tragitto giornaliero con metodi di viaggio diversi (ad esempio in auto o con il trasporto pubblico). Nota: funziona solo se specifichi un Al momento non supportiamo l'ordinamento in base alla durata del tragitto giornaliero. |
company_display_names[] |
Questo filtro specifica l'azienda esatta Se non viene specificato un valore, le offerte di lavoro visualizzate nei risultati di ricerca sono associate a qualsiasi azienda. Se vengono specificati più valori, le offerte di lavoro all'interno dei risultati di ricerca potrebbero essere associate a una qualsiasi delle aziende specificate. Sono consentiti al massimo 20 filtri per il nome visualizzato dell'azienda. |
compensation_filter |
Questo filtro di ricerca è applicato solo a |
custom_attribute_filter |
Questo filtro specifica una sintassi strutturata per creare una corrispondenza con il La sintassi di questa espressione è un sottoinsieme della sintassi SQL. Gli operatori supportati sono: Le funzioni supportate sono Le espressioni booleane (AND/OR/NOT) sono supportate fino a 3 livelli di nidificazione (per esempio "((A AND B AND C) OR NOT D) AND E"), nell'espressione sono consentiti massimo 100 confronti o funzioni. L'espressione deve avere una lunghezza inferiore a 6000 byte. Esempio di query: |
disable_spell_check |
Questo flag consente di controllare la funzionalità di controllo ortografico. Se il valore è false, il servizio tenta di correggere una query con errori ortografici, ad esempio "enginee" viene corretto in "engineer". Il valore predefinito è false: viene eseguito un controllo ortografico. |
employment_types[] |
Il filtro per tipo di impiego specifica il tipo di impiego delle offerte di lavoro in base a cui eseguire la ricerca, ad esempio Se non viene specificato un valore, le offerte di lavoro nei risultati di ricerca includono qualsiasi tipo di impiego. Se vengono specificati più valori, le offerte di lavoro nei risultati di ricerca includeranno uno qualsiasi dei tipi di impiego specificati. |
language_codes[] |
Questo filtro specifica le impostazioni internazionali dei job in base a cui eseguire la ricerca, ad esempio "en-US". Se non viene specificato un valore, i risultati di ricerca possono contenere job in qualsiasi lingua. I codici lingua devono essere nel formato BCP-47, ad esempio "en-US" o "sr-Latn". Per ulteriori informazioni, consulta la sezione Tag per l'identificazione delle lingue. Sono consentiti al massimo 10 filtri per i codici lingua. |
publish_time_range |
La ricerca viene eseguita in base ai job pubblicati in un intervallo specificato da questo filtro. |
excluded_jobs[] |
Questo filtro specifica un elenco di nomi di job da escludere durante la ricerca. Sono consentiti al massimo 400 nomi di job esclusi. |
JobView
Un'enumerazione che specifica gli attributi del job restituiti nei campi MatchingJob.job o ListJobsResponse.jobs.
| Enum | |
|---|---|
JOB_VIEW_UNSPECIFIED |
Valore predefinito. |
JOB_VIEW_ID_ONLY |
Una visualizzazione del job solo con ID, con i seguenti attributi: Job.name, Job.requisition_id, Job.language_code. |
JOB_VIEW_MINIMAL |
Una vista minima del job, con i seguenti attributi: Job.name, Job.requisition_id, Job.title, Job.company, Job.DerivedInfo.locations, Job.language_code. |
JOB_VIEW_SMALL |
Una piccola visualizzazione del job, con i seguenti attributi nei risultati di ricerca: Job.name, Job.requisition_id, Job.title, Job.company, Job.DerivedInfo.locations, Job.visibility, Job.language_code, Job.description. |
JOB_VIEW_FULL |
Tutti gli attributi disponibili sono inclusi nei risultati di ricerca. |
ListCompaniesRequest
Elenca le società per cui il cliente ha visibilità sull'ACL.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Nome risorsa del tenant con cui viene creata l'azienda. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", ad esempio "projects/foo/tenant/bar". Se l'ID tenant non è specificato, verrà utilizzato il tenant predefinito, ad esempio "projects/foo". |
page_token |
L'indicatore iniziale da cui restituire i risultati. |
page_size |
Il numero massimo di aziende da restituire, al massimo 100. Il valore predefinito è 100 se viene fornito un numero non positivo. |
require_open_jobs |
Imposta il valore su true se le aziende richieste devono avere offerte di lavoro aperte. Il valore predefinito è false. Se il valore è true, viene recuperato al massimo |
ListCompaniesResponse
Oggetto risposta Elenco aziende.
| Campi | |
|---|---|
companies[] |
Aziende del cliente corrente. |
next_page_token |
Un token per recuperare la pagina dei risultati successiva. |
metadata |
Informazioni aggiuntive per la chiamata all'API, ad esempio l'ID monitoraggio della richiesta. |
ListJobsRequest
Richiesta di elenco di job.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Il nome della risorsa del tenant con cui viene creato il job. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Ad esempio, "projects/foo/tenant/bar". Se l'ID tenant non è specificato, viene creato un tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo". |
filter |
Obbligatorio. La stringa di filtro specifica i job da enumerare. Operatore supportato: =, AND I campi idonei per il filtro sono:
Esempio di query:
|
page_token |
Il punto iniziale del risultato di una query. |
page_size |
Il numero massimo di job da restituire per pagina di risultati. Se il criterio Il valore predefinito è 100 se il campo è vuoto o se è specificato un numero inferiore a 1. |
job_view |
Gli attributi del job desiderati restituiti per i job nella risposta della ricerca. Se non viene specificato alcun valore, il valore predefinito è |
ListJobsResponse
Risposta dell'elenco dei job.
| Campi | |
|---|---|
jobs[] |
Le offerte di lavoro per una determinata azienda. Il numero massimo di articoli restituiti si basa sul campo limite specificato nella richiesta. |
next_page_token |
Un token per recuperare la pagina dei risultati successiva. |
metadata |
Informazioni aggiuntive per la chiamata all'API, ad esempio l'ID monitoraggio della richiesta. |
ListTenantsRequest
Elenca i tenant per i quali il client ha visibilità sull'ACL.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Nome della risorsa del progetto in cui viene creato il tenant. Il formato è "projects/{project_id}", ad esempio "projects/foo". |
page_token |
L'indicatore iniziale da cui restituire i risultati. |
page_size |
Il numero massimo di tenant da restituire, al massimo 100. Il valore predefinito è 100 se viene fornito un numero non positivo. |
ListTenantsResponse
L'oggetto di risposta List tenants.
| Campi | |
|---|---|
tenants[] |
Inquilini per il cliente attuale. |
next_page_token |
Un token per recuperare la pagina dei risultati successiva. |
metadata |
Informazioni aggiuntive per la chiamata all'API, ad esempio l'ID monitoraggio della richiesta. |
Località
Una risorsa che rappresenta una località con informazioni geografiche complete.
| Campi | |
|---|---|
location_type |
Il tipo di località, che corrisponde al campo delle righe dell'indirizzo di |
postal_address |
Indirizzo postale della località che include informazioni leggibili, come gli indirizzi di consegna postale e per i pagamenti. Dato un indirizzo postale, un servizio postale può consegnare gli articoli a una sede, una casella postale o un'altra località di consegna. |
lat_lng |
Un oggetto che rappresenta una coppia latitudine/longitudine. |
radius_miles |
Raggio in miglia dalla località del lavoro. Questo valore deriva dal riquadro di delimitazione della località in cui un cerchio con il raggio specificato centrato a partire da |
LocationType
Un'enumerazione che rappresenta il tipo di località.
| Enum | |
|---|---|
LOCATION_TYPE_UNSPECIFIED |
Valore predefinito se il tipo non è specificato. |
COUNTRY |
Una località a livello di paese. |
ADMINISTRATIVE_AREA |
Una località di livello statale o equivalente. |
SUB_ADMINISTRATIVE_AREA |
Una località di contea o di livello equivalente. |
LOCALITY |
Una città o una località di livello equivalente. |
POSTAL_CODE |
Una località a livello di codice postale. |
SUB_LOCALITY |
Una circoscrizione è una suddivisione di una località, ad esempio un quartiere, un distretto o un arrondissement. I quartieri sono in genere riconosciuti da un'autorità politica locale. Ad esempio, Manhattan e Brooklyn sono riconosciuti come quartieri dalla città di New York e, di conseguenza, sono modellati come quartieri. |
SUB_LOCALITY_1 |
Un distretto o una località di livello equivalente. |
SUB_LOCALITY_2 |
Un distretto più piccolo o una visualizzazione di livello equivalente. |
NEIGHBORHOOD |
Una località a livello di quartiere. |
STREET_ADDRESS |
Una località a livello di indirizzo. |
LocationFilter
Regione geografica della ricerca.
| Campi | |
|---|---|
address |
Il nome dell'indirizzo, ad esempio "Mountain View" o "Bay Area". |
region_code |
Codice regione CLDR del paese o della regione dell'indirizzo. Questo viene utilizzato per risolvere l'ambiguità della località inserita dall'utente, ad esempio "Liverpool" rispetto a "Liverpool, NY, US" o "Liverpool, Regno Unito". Imposta questo campo per polarizzare la risoluzione della località verso un paese o un territorio specifico. Se questo campo non viene configurato, per impostazione predefinita il comportamento dell'applicazione è influenzato dagli Stati Uniti. Per maggiori dettagli, visita la pagina https://www.unicode.org/cldr/charts/30/supplemental/territory_information.html. Esempio: "CH" per la Svizzera. Tieni presente che questo filtro non è applicabile alle query correlate a Ricerca profilo. |
lat_lng |
La latitudine e la longitudine del centro geografico da cui eseguire la ricerca. Questo campo viene ignorato se viene specificato |
distance_in_miles |
La distanza in miglia viene applicata quando la località cercata è identificata come città o più piccola. Questo campo viene ignorato se la località cercata è uno stato o superiore. |
telecommute_preference |
Consente al cliente di restituire lavori senza una posizione impostata, in particolare lavori relativi al telelavoro (il telelavoro è considerato dal servizio come un luogo speciale. Questo filtro può essere utilizzato da solo per cercare esclusivamente offerte di lavoro da remoto oppure può essere combinato con un altro filtro di località per cercare una combinazione di località di lavoro, ad esempio offerte di lavoro "Mountain View" o "telelavoro". Tuttavia, se utilizzati in combinazione con altri filtri di località, i lavori relativi al telelavoro possono essere trattati come meno pertinenti di altri lavori nella risposta della ricerca. Questo campo viene utilizzato solo per le richieste di ricerca job. |
negated |
Indica se applicare la negazione al filtro in modo da escludere i profili che corrispondono al filtro. Attualmente supportata solo nella ricerca del profilo. |
TelecommutePreference
Specifica se includere job di telelavoro.
| Enum | |
|---|---|
TELECOMMUTE_PREFERENCE_UNSPECIFIED |
Valore predefinito se la preferenza di telelavoro non è specificata. |
TELECOMMUTE_EXCLUDED |
Escludi i job di telelavoro. |
TELECOMMUTE_ALLOWED |
Consenti job di telelavoro. |
PostingRegion
Un'enumerazione che rappresenta la regione dell'offerta di lavoro. Nella maggior parte dei casi, per le offerte di lavoro non è necessario specificare una regione. Se viene indicata una regione, le offerte di lavoro sono idonee per le ricerche nella regione specificata.
| Enum | |
|---|---|
POSTING_REGION_UNSPECIFIED |
Se la regione non è specificata, il job viene restituito solo se corrisponde a LocationFilter. |
ADMINISTRATIVE_AREA |
Oltre alla corrispondenza esatta della località, l'offerta di lavoro viene restituita quando il Per area amministrativa si intende la suddivisione amministrativa di primo livello del paese. Ad esempio, stato USA, regione IT, nazione costitutiva del Regno Unito e prefettura giapponese. |
NATION |
Oltre alla corrispondenza esatta della località, il lavoro viene restituito quando LocationFilter nella query di ricerca si trova nello stesso paese di questo lavoro. Ad esempio, se un'offerta di lavoro NATION_WIDE viene pubblicata in"Stati Uniti", viene restituita se LocationFilter ha "Mountain View". |
TELECOMMUTE |
Il lavoro consente ai dipendenti di lavorare da remoto (telelavoro). Se con questo valore vengono fornite le località, il lavoro viene considerato con una posizione, ma è consentito il telelavoro. |
RequestMetadata
Metadati relative all'utente o all'entità che ha eseguito la ricerca di lavoro. Queste informazioni vengono utilizzate per migliorare le prestazioni del servizio.
| Campi | |
|---|---|
domain |
Obbligatorio se L'ambito o l'origine definiti dal client della chiamata al servizio, che in genere corrisponde al dominio su cui il servizio è stato implementato ed è attualmente in esecuzione. Ad esempio, se il servizio è gestito dal cliente Foo, Inc., sulla bacheca degli annunci di lavoro www.foo.com e sul sito per l'impiego www.bar.com, questo campo è impostato su "foo.com" per l'utilizzo nella bacheca degli annunci di lavoro e su "bar.com" per l'utilizzo sul sito dedicato alle offerte di lavoro. Tieni presente che eventuali miglioramenti al modello per un particolare sito tenant si basano sul fatto che questo campo sia impostato correttamente su un dominio univoco. Il numero massimo di caratteri consentiti è 255. |
session_id |
Obbligatorio se Una stringa di identificazione della sessione univoca. Per sessione si intende la durata dell'interazione di un utente finale con il servizio in un determinato periodo. Offusca questo campo per problemi di privacy prima di fornirlo al servizio. Tieni presente che eventuali miglioramenti al modello per un particolare sito tenant si basano sul fatto che questo campo sia impostato correttamente su un ID sessione univoco. Il numero massimo di caratteri consentiti è 255. |
user_id |
Obbligatorio se Una stringa di identificazione dell'utente univoco, come determinato dal cliente. Per ottenere il massimo impatto positivo sulla qualità della ricerca, assicurati che il livello di cliente sia unico. Offusca questo campo per problemi di privacy prima di fornirlo al servizio. Tieni presente che eventuali miglioramenti al modello per un particolare sito tenant si basano sulla corretta impostazione di questo campo su un ID utente unico. Il numero massimo di caratteri consentiti è 255. |
allow_missing_ids |
Impostato solo quando |
device_info |
Il tipo di dispositivo utilizzato da chi cerca l'impiego al momento della chiamata al servizio. |
ResponseMetadata
Informazioni aggiuntive restituite al cliente, ad esempio informazioni di debug.
| Campi | |
|---|---|
request_id |
Un ID univoco associato a questa chiamata. Questo ID viene registrato a scopo di monitoraggio. |
SearchJobsRequest
Il corpo della richiesta della chiamata SearchJobs.
| Campi | |
|---|---|
parent |
Obbligatorio. Il nome della risorsa del tenant in cui eseguire la ricerca. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}". Ad esempio, "projects/foo/tenant/bar". Se l'ID tenant non è specificato, viene creato un tenant predefinito. Ad esempio, "projects/foo". |
search_mode |
Modalità di ricerca. Il valore predefinito è |
request_metadata |
Obbligatorio. Le meta informazioni raccolte sull'utente che ha cercato lavoro, utilizzate per migliorare la qualità della ricerca del servizio. Gli identificatori (ad esempio |
job_query |
Query utilizzata per cercare offerte di lavoro, ad esempio parola chiave, filtri per località e così via. |
enable_broadening |
Consente di stabilire se ampliare la ricerca quando vengono restituiti risultati sparsi. Le query ampliate aggiungono i risultati alla fine dell'elenco dei risultati corrispondenti. Il valore predefinito è false. |
require_precise_result_size |
Questo campo è obsoleto. |
histogram_queries[] |
Un'espressione specifica una richiesta a istogramma in base ai job corrispondenti. La sintassi dell'espressione è una chiamata di funzione di aggregazione con facet a istogrammi e altre opzioni. Le chiamate alle funzioni di aggregazione disponibili sono: * Tipi di dati:
Costanti integrate:
Funzioni integrate:
Facet istogrammi delle offerte di lavoro:
Espressioni di esempio:
|
job_view |
Gli attributi del job desiderati restituiti per i job nella risposta della ricerca. Se non viene specificato alcun valore, il valore predefinito è |
offset |
Un numero intero che specifica l'offset corrente (ovvero la posizione iniziale del risultato tra i job ritenuti pertinenti dall'API) nei risultati di ricerca. Questo campo viene preso in considerazione solo se il criterio Il valore massimo consentito è 5000. In caso contrario, viene visualizzato un errore. Ad esempio, 0 significa restituire i risultati a partire dal primo job corrispondente e 10 significa restituire i risultati dall'11° job. Questa funzione può essere usata per l'impaginazione (ad esempio, pageSize = 10 e offset = 10 significa ritorno dalla seconda pagina). |
page_size |
Un limite al numero di job restituiti nei risultati di ricerca. Aumenta questo valore oltre il valore predefinito di 10 per aumentare il tempo di risposta della ricerca. Il valore può essere compreso tra 1 e 100. |
page_token |
Il token che specifica l'offset attuale all'interno dei risultati di ricerca. Consulta |
order_by |
I criteri che determinano l'ordinamento dei risultati di ricerca. Il valore predefinito è Le opzioni supportate sono:
|
diversification_level |
Controlla se vengono restituiti lavori molto simili uno accanto all'altro nei risultati di ricerca. Le offerte di lavoro sono identificate come molto simili in base a titoli, categorie di lavoro e località. I risultati molto simili vengono raggruppati in modo tale che a chi cerca l'impiego venga mostrato un solo job rappresentativo del cluster più in alto nei risultati, mentre gli altri job vengono visualizzati più in basso nei risultati. Se non viene specificato alcun valore, il valore predefinito è |
custom_ranking_info |
Controlli su come vengono classificati i documenti dell'offerta di lavoro in base al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API). |
disable_keyword_match |
Consente di stabilire se disattivare la corrispondenza esatta delle parole chiave per Per query come "cloud" che non contengono un'ontologia specifica per titolo o località, le offerte di lavoro con corrispondenze con la parola chiave "cloud" vengono restituite indipendentemente dal valore di questo flag. Utilizza Il valore predefinito è false. |
CustomRankingInfo
Informazioni sul ranking personalizzato per SearchJobsRequest.
| Campi | |
|---|---|
importance_level |
Obbligatorio. Controlli sull'importanza di applicare il punteggio di Se non specificato, viene generato un errore. |
ranking_expression |
Obbligatorio. Controlli su come vengono classificati i documenti dell'offerta di lavoro in base al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API). Una combinazione dell'espressione di ranking e del punteggio di pertinenza viene utilizzata per determinare la posizione finale nel ranking del job. La sintassi di questa espressione è un sottoinsieme della sintassi SQL di Google. Gli operatori supportati sono: +, -, *, /, dove il lato sinistro e destro dell'operatore è una chiave numerica Le parentesi sono supportate per regolare la precedenza del calcolo. L'espressione deve contenere meno di 100 caratteri. L'espressione non è considerata valida per un job se fa riferimento ad attributi personalizzati non compilati nel job o se genera una divisione per zero. Se un'espressione non è valida per un job, il job viene retrocesso alla fine dei risultati. Espressione di ranking del campione (anno + 25) * 0,25 - (aggiornamento / 0,5) |
ImportanceLevel
Il livello di importanza per CustomRankingInfo.ranking_expression.
| Enum | |
|---|---|
IMPORTANCE_LEVEL_UNSPECIFIED |
Valore predefinito se il livello di importanza non è specificato. |
NONE |
L'espressione di ranking specificata è di importanza Nessuna; il punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API) domina la posizione finale del ranking del job. |
LOW |
L'espressione di ranking specificata è di scarsa importanza in termini di posizione nel ranking finale del job rispetto al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API). |
MILD |
L'espressione di ranking specificata ha un'importanza minima in termini di posizione nel ranking finale del lavoro rispetto al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API). |
MEDIUM |
L'espressione di ranking specificata ha un'importanza media in termini di posizione nel ranking finale del job rispetto al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API). |
HIGH |
L'espressione di ranking specificata è di elevata importanza in termini di posizione finale nel ranking del job rispetto al punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API). |
EXTREME |
L'espressione di ranking specificata è di estrema importanza e domina la posizione finale del ranking del job con il punteggio di pertinenza esistente (determinato dall'algoritmo dell'API) ignorato. |
DiversificationLevel
Controlla se vengono restituiti lavori molto simili uno accanto all'altro nei risultati di ricerca. Le offerte di lavoro sono identificate come molto simili in base a titoli, categorie di lavoro e località. I risultati molto simili vengono raggruppati in modo tale che a chi cerca l'impiego venga mostrato un solo job rappresentativo del cluster più in alto nei risultati, mentre gli altri job vengono visualizzati più in basso nei risultati.
| Enum | |
|---|---|
DIVERSIFICATION_LEVEL_UNSPECIFIED |
Il livello di diversificazione non è specificato. |
DISABLED |
Disattiva la diversificazione. Le posizioni dei job che in genere vengono inviati all'ultima pagina non vengono modificate. Di conseguenza, offerte di lavoro molto simili potrebbero essere visualizzate in sequenza nei risultati di ricerca. |
SIMPLE |
Comportamento diversificante predefinito. L'elenco dei risultati viene ordinato in modo che risultati molto simili vengano spostati alla fine dell'ultima pagina dei risultati di ricerca. Se utilizzi pageToken per sfogliare il set di risultati, la latenza potrebbe essere inferiore, ma non possiamo garantire che vengano restituiti tutti i risultati. Se utilizzi l'offset di pagina, la latenza potrebbe essere superiore, ma vengono restituiti tutti i risultati. |
SearchMode
Un'enumerazione della modalità di ricerca job rappresentata da una stringa. Il servizio funziona in modo diverso a seconda della modalità.
| Enum | |
|---|---|
SEARCH_MODE_UNSPECIFIED |
La modalità del metodo di ricerca non è specificata. Il comportamento della ricerca predefinito è identico al comportamento della ricerca JOB_SEARCH. |
JOB_SEARCH |
Le corrispondenze della ricerca di lavoro con tutte le offerte di lavoro e le offerte di lavoro in primo piano (offerte di lavoro con promotionValue > 0) non vengono gestite in modo speciale. |
FEATURED_JOB_SEARCH |
La ricerca lavoro trova corrispondenze solo con le offerte di lavoro in primo piano (offerte di lavoro con promotionValue > 0). Questo metodo non restituisce alcuna offerta di lavoro con valore promotionValue <= 0. L'ordine dei risultati di ricerca è determinato dal valore promotionValue (i job con un promotionValue più elevato vengono restituiti più in alto nei risultati di ricerca), con la pertinenza utilizzata come un tie-break. |
SearchJobsResponse
Risposta per il metodo SearchJob.
| Campi | |
|---|---|
matching_jobs[] |
Le entità Job che corrispondono al valore |
histogram_query_results[] |
I risultati dell'istogramma che corrispondono al valore |
next_page_token |
Il token che specifica la posizione iniziale della pagina dei risultati successiva. Questo campo è vuoto se non ci sono altri risultati. |
location_filters[] |
I filtri di località che il servizio ha applicato alla query specificata. Se ci sono filtri basati su lat-lng, |
estimated_total_size |
Una stima del numero di job corrispondenti alla query specificata. Non è garantito che questo numero sia preciso. Per risultati precisi, consulta |
total_size |
Il conteggio preciso dei risultati con limite di 100.000. |
metadata |
Informazioni aggiuntive per la chiamata all'API, ad esempio l'ID monitoraggio della richiesta. |
broadened_query_jobs_count |
Se l'ampliamento delle query è abilitato, potremmo aggiungere ulteriori risultati dalla query ampliata. Questo numero indica quanti job restituiti nel campo dei job provengono dalla query ampliata. Questi risultati si trovano sempre alla fine dell'elenco dei job. In particolare, se il valore è pari a 0 oppure se il campo non è impostato, tutti i job nell'elenco dei job provengono dalla query originale (senza ampliare). Se questo campo è diverso da zero, le richieste successive con offset dopo questo set di risultati devono contenere tutti i risultati ampliati. |
spell_correction |
Il risultato del controllo ortografico e la correzione. |
CommuteInfo
Dettagli del tragitto giornaliero relativi a questo job.
| Campi | |
|---|---|
job_location |
Posizione utilizzata come destinazione nel calcolo del tragitto giornaliero. |
travel_duration |
Il numero di secondi necessari per raggiungere la località del lavoro dalla località della query. Una durata di 0 secondi indica che il job non è raggiungibile entro la durata richiesta, ma è stato restituito come parte di una query espansa. |
MatchingJob
Voce del job con metadati all'interno di SearchJobsResponse.
| Campi | |
|---|---|
job |
Risorsa job corrispondente al valore |
job_summary |
Un riepilogo del job con informazioni principali visualizzate nella pagina dei risultati di ricerca. |
job_title_snippet |
Contiene snippet di testo del campo |
search_text_snippet |
Contiene snippet di testo tratti da |
commute_info |
Informazioni sul tragitto giornaliero generate in base a |
SpellingCorrection
Risultato del controllo ortografico.
| Campi | |
|---|---|
corrected |
Indica se la query è stata corretta dal controllo ortografico. |
corrected_text |
Output della correzione costituito dalla stringa della parola chiave corretta. |
corrected_html |
Output corretto con tag HTML per evidenziare le parole corrette. Le parole corrette vengono richiamate con i tag HTML "...". Ad esempio, la query di input utente è "software Enginear", dove la seconda parola, "enginear", non è corretta. Dovrebbe essere "ingegnere". Quando la correzione ortografica è attiva, questo valore è "ingegnera software". |
Tenant
Una risorsa tenant rappresenta un tenant nel servizio. Un tenant è un gruppo o un'entità che condivide l'accesso comune con privilegi specifici per risorse come i profili. Il cliente può creare più tenant per fornire l'isolamento dei dati per gruppi diversi.
| Campi | |
|---|---|
name |
Obbligatorio durante l'aggiornamento del tenant. Il nome della risorsa per un tenant. Viene generato dal servizio al momento della creazione di un tenant. Il formato è "projects/{project_id}/tenants/{tenant_id}", ad esempio "projects/foo/tenants/bar". |
external_id |
Obbligatorio. Identificatore tenant lato client, utilizzato per identificare in modo univoco il tenant. Il numero massimo di caratteri consentiti è 255. |
usage_type |
Indica se i dati di proprietà di questo tenant possono essere utilizzati per fornire miglioramenti del prodotto in altri tenant. Se non viene configurato, il comportamento predefinito è |
keyword_searchable_profile_custom_attributes[] |
Un elenco di chiavi di |
DataUsageType
Enum che rappresenta il modo in cui vengono utilizzati i dati utente di proprietà del tenant.
| Enum | |
|---|---|
DATA_USAGE_TYPE_UNSPECIFIED |
Valore predefinito. |
AGGREGATED |
I dati di proprietà di questo tenant vengono utilizzati per migliorare la qualità della ricerca e dei suggerimenti tra i tenant. |
ISOLATED |
I dati di proprietà di questo tenant vengono utilizzati per migliorare la qualità della ricerca e dei suggerimenti solo per questo tenant. |
TimestampRange
Messaggio che rappresenta un periodo di tempo compreso tra due timestamp.
| Campi | |
|---|---|
start_time |
Inizio del periodo (incluso). |
end_time |
Fine del periodo (esclusa). |
UpdateCompanyRequest
Richiesta di aggiornamento di un'azienda specificata.
| Campi | |
|---|---|
company |
Obbligatorio. La risorsa aziendale per sostituire la risorsa attuale nel sistema. |
update_mask |
Fortemente consigliato per un'esperienza di servizio ottimale. Se viene fornito il valore Una maschera dei campi per specificare i campi dell'azienda da aggiornare. Sono supportati solo i campi di primo livello di |
UpdateJobRequest
Richiesta di aggiornamento del lavoro.
| Campi | |
|---|---|
job |
Obbligatorio. Il job da aggiornare. |
update_mask |
Fortemente consigliato per un'esperienza di servizio ottimale. Se viene fornito il valore Una maschera di campo per limitare i campi aggiornati. Sono supportati solo i campi di primo livello di |
UpdateTenantRequest
Richiesta di aggiornamento di un tenant specificato.
| Campi | |
|---|---|
tenant |
Obbligatorio. La risorsa tenant per sostituire la risorsa attuale nel sistema. |
update_mask |
Fortemente consigliato per un'esperienza di servizio ottimale. Se viene fornito il valore Una maschera dei campi per specificare i campi del tenant da aggiornare. Sono supportati solo i campi di primo livello di |
Visibilità
Ritirato. Tutte le risorse sono visibili solo al proprietario.
Un'enumerazione che rappresenta chi ha accesso in visualizzazione alla risorsa.
| Enum | |
|---|---|
VISIBILITY_UNSPECIFIED |
Valore predefinito. |
ACCOUNT_ONLY |
La risorsa è visibile solo all'account Google Cloud che la possiede. |
SHARED_WITH_GOOGLE |
La risorsa è visibile al proprietario e potrebbe essere visibile ad altre applicazioni e processi in Google. |
SHARED_WITH_PUBLIC |
La risorsa è visibile al proprietario e può essere visibile a tutti gli altri client API. |