Códigos militares (v3)

Fondo

Creemos que todos los usuarios que tengan las habilidades adecuadas deberían tener acceso a las ofertas laborales. Cada año, aproximadamente 250,000 hombres y mujeres hacen la transición fuera del ejército de los Estados Unidos, donde han adquirido habilidades increíbles que pueden ser difíciles de traducir al idioma civil. La búsqueda basada en códigos militares está diseñada para facilitar a los miembros del servicio encontrar trabajos civiles.

En el ejército de los EE. UU., Los códigos ocupacionales se utilizan para identificar trabajos específicos. La función de cada miembro del servicio se define mediante un código que refleja su rama del servicio y la trayectoria profesional. El Ejército de los EE. UU. Y los Marines de los EE. UU. Usan códigos de especialidad ocupacional militar (MOS), la Fuerza Aérea de los EE. UU. Usa los códigos de especialidad de la Fuerza Aérea (AFSC) y la Marina de los EE. UU. Usa los códigos de clasificación de la Marina (NEC). Los miembros del servicio en transición pueden buscar trabajos utilizando cualquiera de los tres códigos de especialidad ocupacional militar de los EE. UU. (MOS, AFSC o NEC) admitidos y la búsqueda de empleo devolverá resultados relevantes al solicitante de empleo.

Ejemplos

Códigos de especialidades ocupacionales militares del ejército y la marina (MOS)

El código "42B" es el código MOS del Ejército para un Oficial de Recursos Humanos. Resultados de muestra


Códigos de especialidades de la Fuerza Aérea (AFSC)

El código "10C0" es el código AFSC de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos para un Comandante de Operaciones. Resultados de muestra


El código "001045" es el código NEC de la Marina de los Estados Unidos para un técnico de mantenimiento de redes. Resultados de muestra


Acceso a la función

La búsqueda basada en códigos militares se ofrece como parte del algoritmo de búsqueda de Cloud Talent Solution, por lo que todos los usuarios tienen acceso a esta función. No hay nada en el lado del desarrollo que deba hacerse, y no está obligado a modificar sus títulos y descripciones de trabajo existentes de ninguna manera.

Debido a que esta tecnología aún es nueva, le recomendamos que incorpore un elemento en su interfaz de usuario que haga que los solicitantes de empleo conozcan esta característica. Por ejemplo, puede llamar "código de ocupación militar" en el cuadro de búsqueda y desplegar:


Recomendaciones de integración

Para garantizar que los resultados se devuelvan a sus usuarios, establezca enableBroadening en TRUE para expandir la cantidad de trabajos buscados para obtener resultados relevantes. Consulte la documentación de las mejores prácticas de Búsqueda de empleo para obtener detalles sobre el uso de este parámetro.