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¿Por qué no se devuelve ningún trabajo para una determinada palabra clave de búsqueda que no está en inglés?
Cloud Talent Solution usa Traductor de Google para traducir las consultas de búsqueda y los datos de empleo que no estén en inglés. Como las búsquedas de empleo suelen realizarse con cadenas cortas de palabras clave, puede que falte contexto de algunas palabras. Esto puede dar lugar a una traducción inesperada. Hemos tenido en cuenta la falta de contexto en alemán y francés para ofrecer resultados de calidad, pero dependemos por completo del Traductor de Google en el resto de los idiomas. Si el idioma en cuestión no es inglés, alemán o francés y no estás satisfecho con los resultados, prueba a introducir la consulta de búsqueda de empleo exacta en el Traductor de Google. Si la traducción no es precisa, sugiere un cambio en el Traductor de Google. Si los resultados de las consultas en alemán, español o francés no son óptimos, póngase en contacto con el equipo de Asistencia.
¿Por qué no se devuelve un trabajo cuando se introduce su requisitionId como palabra clave de búsqueda?
Cloud Talent Solution suele detectar expresiones regulares requisitionId comunes. Sin embargo, es posible que la estructura de un requisitionId sea similar a la de otra información importante, como parte de una ubicación o una dirección. Consejos para obtener mejores resultados
Asegúrese de que los campos requisitionId se rellenen con los IDs de solicitud que sus usuarios esperan poder buscar, ya que su sistema puede estar diseñado para tener varias versiones de IDs de solicitud (una para sus fines técnicos internos y otra para el usuario).
Para ayudar a Cloud Talent Solution a buscar únicamente el empleo con un ID de solicitud concreto, añade el prefijo req: o requisition: a las búsquedas de IDs de solicitud. Puede añadir este prefijo dando a los usuarios un campo específico para buscar el ID de solicitud o usando una expresión regular en su propia lógica empresarial para identificar las estructuras de los IDs de solicitud.
¿Por qué se devuelven empleos que están fuera de la ubicación y el radio de búsqueda?
Cuando se usa un radio (por ejemplo, 24 kilómetros) en la consulta de búsqueda, Cloud Talent Solution usa ese valor para añadir el radio adicional especificado a los bordes del área total de la ubicación indicada en la consulta de búsqueda. Por ejemplo, se realiza una búsqueda de empleos en un radio de 24 km de Mountain View (California). Esta búsqueda devolverá resultados que incluyen empleos dentro de los límites de la ciudad de Mountain View, así como empleos en un radio de 24 km de los límites de la ciudad. Si ya lo esperabas, el problema puede deberse a uno de los siguientes motivos:
Un trabajo tiene el PostingRegion definido como ADMINISTRATIVE_AREA o NATION, lo que significa que el trabajo se devolverá en las búsquedas dentro del ADMINISTRATIVE_AREA o NATION especificado, siempre que el ámbito de la búsqueda de la consulta esté dentro del ADMINISTRATIVE_AREA o NATION correspondiente. Esta función se ha creado para admitir trabajos que puedan adaptarse a un candidato de una zona concreta, en lugar de una ciudad definida.
Un trabajo tiene un address ambiguo que Cloud Talent Solution resuelve en una ubicación que no es la misma que la que usted o el empleador pretendían. Para obtener los mejores resultados, asegúrate de que tus trabajos tengan direcciones postales completas.
¿Por qué se devuelven otros empleos para el requisitionId de un empleo concreto como palabra clave?
Si Cloud Talent Solution no entiende semánticamente las palabras clave de la consulta de un candidato, puede separarlas para intentar deducir su significado o recurrir a una búsqueda más basada en palabras clave. En este caso, es posible que haya más trabajos que mencionen el ID de solicitud buscado o partes de él (como un código postal, si Cloud Talent Solution ha asumido que parte del ID de solicitud era un código postal). Para ayudar a Cloud Talent Solution a buscar únicamente el empleo con un ID de solicitud concreto, puedes anteponerreq: o requisition: a las búsquedas de IDs de solicitud. Puede añadir este prefijo dando a los usuarios un campo específico para buscar el ID de solicitud o usando una expresión regular en su propia lógica empresarial para identificar las estructuras de los IDs de solicitud.
En una consulta clasificada por ubicación, si dos trabajos tienen exactamente la misma dirección, ¿cómo se determina su posición?
Cloud Talent Solution usa la relevancia de los resultados de empleo para determinar el orden de los empleos que están a la misma distancia de una ubicación.
¿Puedo usar mis propios campos si no tenéis los campos estándar que necesito?
[[["Es fácil de entender","easyToUnderstand","thumb-up"],["Me ofreció una solución al problema","solvedMyProblem","thumb-up"],["Otro","otherUp","thumb-up"]],[["Es difícil de entender","hardToUnderstand","thumb-down"],["La información o el código de muestra no son correctos","incorrectInformationOrSampleCode","thumb-down"],["Me faltan las muestras o la información que necesito","missingTheInformationSamplesINeed","thumb-down"],["Problema de traducción","translationIssue","thumb-down"],["Otro","otherDown","thumb-down"]],["Última actualización: 2025-09-10 (UTC)."],[],[],null,["# Cloud Talent Solution troubleshooting\n\nWhy isn't a job returning for a certain non-English search keyword?\n-------------------------------------------------------------------\n\nCloud Talent Solution relies on Google Translate to translate non-English search queries and job data. Because job searches are usually performed on short strings of keywords, some word context might be missing. This can result in an unexpected translation output. We've accounted for the lack of context in German and French to ensure quality results, but rely entirely on Google Translate for other languages. If the language in question is not English, German, or French, and you're unsatisfied with results, try entering the exact job search query into [Google Translate](http://translate.google.com/). If the translation isn't accurate, please [suggest an edit to the translation in Google Translate](https://support.google.com/translate/answer/2534530). If the results for English, German, or French queries aren't optimal, please [contact support](https://console.cloud.google.com/support/cases).\n\nWhy isn't a job returning when its `requisitionId` is entered as a search keyword?\n----------------------------------------------------------------------------------\n\nCloud Talent Solution typically detects common `requisitionId` regular expressions. However, it's possible that the structure of a `requisitionId` is similar to some other important information, such as part of a location or address. For best results:\n\n- Ensure that your `requisitionId` fields are populated with the requisition IDs your users expect to be able to search for, since your system may be designed to have multiple versions of requisition IDs (one for your internal, technical purposes, and another for the user).\n- Help Cloud Talent Solution look strictly for the job with a particular requisition ID by [prefixing searches for requisition IDs](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/search#using_search_operators) with `req:` or `requisition:`. You can add this prefix by giving users a dedicated field to search for requisition ID or by using a regular expression in your own business logic to identify requisition ID structures.\n\nWhy are jobs returning from outside of the search location and radius?\n----------------------------------------------------------------------\n\nWhen a radius (such as 15 miles) is used in the search query, Cloud Talent Solution uses that value to add the specified additional radius to the edges of the total area of the location indicated in the search query. For example, a search is performed looking for jobs within a 15-mile radius of Mountain View, CA. This search will return results including jobs inside Mountain View city limits as well as jobs within a 15 mile radius of the city limit boundaries. If this was already your expectation, the issue may be a result of one of the following:\n\n- A job has its [`PostingRegion`](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/reference/rest/v4beta1/projects.jobs#postingregion) set to `ADMINISTRATIVE_AREA` or `NATION`, meaning that it the job will return for searches within the specified `ADMINISTRATIVE_AREA` or `NATION`, as long as the scope of the query's search is within the corresponding `ADMINISTRATIVE_AREA` or `NATION`. This functionality exists to support jobs that can accommodate a job seeker from a particular region, rather than a defined city.\n- A job has an ambiguous [`address`](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/reference/rest/v4beta1/projects.tenants.jobs) that Cloud Talent Solution resolves to a location that isn't the same as the one that you or the employer intended. For best results, ensure that your jobs have full street addresses.\n\nWhy are other jobs returning for a specific job's requisitionId as a keyword?\n-----------------------------------------------------------------------------\n\nWhen Cloud Talent Solution doesn't semantically understand the keywords in a job seeker's query, Cloud Talent Solution may separate keywords to attempt to derive meaning, and/or fall back to more of a keyword-based search. In this scenario, you may have more jobs that mention the searched requisition ID or parts of it (such as a zip code, if Cloud Talent Solution assumed part of the requisition ID was a zip code). You can help Cloud Talent Solution look strictly for the job with a particular requisition ID by [prefixing searches for requisition IDs](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/search#using_search_operators) with `req:` or `requisition:`. You can add this prefix by giving users a dedicated field to search for requisition ID or by using a regular expression in your own business logic to identify requisition ID structures.\n\nFor a location-ranked query, if two jobs have the exact same address, how is their rank determined?\n---------------------------------------------------------------------------------------------------\n\nCloud Talent Solution uses the relevance of job results to determine the order of jobs that are the same distance from a location.\n\nCan I use my own fields if you don't have the standard fields I need?\n---------------------------------------------------------------------\n\nYes. See more information about [using custom attributes](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/custom-attributes).\n\nHow can I influence the order of search results?\n------------------------------------------------\n\nYou can [use the custom ranking](https://cloud.google.com/talent-solution/job-search/docs/custom-ranking) functionality when making search requests.\n\nFor additional troubleshooting for the below cases, see [here](https://support.google.com/cloud/troubleshooter/9400003)\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n1. A job or jobs are being returned in search results that should not contain these jobs.\n2. A job or jobs are not being returned in search results that should contain these jobs.\n3. A job or jobs are being returned too high or too low in the search results.\n4. Similar jobs are being returned next to each other in the search results.\n5. Not enough jobs are being returned in my search results.\n\nIf your issue is not addressed here, please\n[contact support](/talent-solution/docs/support)."]]