配額與限制

本文說明 Cloud Talent Solution 目前的欄位和整體要求配額。這些用量限制和規定如有變更,我們也會同步更新這個頁面中的資訊。

要求限制

現行的 Cloud Talent Solution - Job Search API 用量限制如下 (100 秒時間間隔內的平均值,隨時可能變更):

限制類型 用量限制
UserfacingGroup QPS 每 100 秒的要求數 (搜尋、直方圖和 GET API 呼叫) 500*
PeriodicTaskGroup QPS 每 100 秒的要求數 (searchForAlerts API 呼叫) 10*
defaultGroup QPS 每 100 秒的要求數 (索引和 List API 呼叫) 500*
每日要求數 無限制
任何時間點的公司數量上限* 500,000*
任何時間點的開放職缺數量上限* 500,000*

* 配額預計可達指定限制,但不保證絕對可以使用上述配額。如想瞭解如何要求取得更多配額,請與支援團隊聯絡

Profile Search (Beta 版)

Cloud Talent Solution - Profile Search (Beta 版) 目前的 API 用量限制如下 (100 秒時間間隔內的平均值,隨時可能變更):

限制類型 用量限制
編入個人資料索引每 100 秒的要求數 (建立、更新和刪除 API 呼叫) 2000*
搜尋 QPS 每 100 秒的要求數 (搜尋 API 呼叫) 1000*
任何時候的個人資料數量上限* 20,000,000*

* 配額預計可達指定限制,但不保證絕對可以使用上述配額。如想瞭解如何要求取得更多配額,請與支援團隊聯絡

提高限制

如果客戶要提高與建立、更新和刪除 (CUD) Job Search API 用量相關聯的 QPS 限制,可以傳送書面要求給 Cloud Talent Solution 支援團隊。Cloud Talent Solution 支援團隊會根據客戶 Job Search API 整合功能的可用性和驗證情形,依照下列的上限規定來決定實際核准的配額。

下表列出客戶條件與對應的 CUD QPS 提高上限:

每月支出級別 每 100 秒的 CUD 查詢數限制
$0 美元 $1,000 美元 500
$1,001 美元 $10,000 美元 2000
$10,001 美元 $50,000 美元 10000
$50,001 美元以上 20000

Cloud Talent Solution 團隊會在客戶首度提出 QPS 提高要求後,於 60 天內回應。

每秒查詢次數 (QPS) 和文件限制

Cloud Talent Solution 會限制客戶可在 100 秒的時間間隔內傳送給服務的查詢數量。另外,Cloud Talent Solution 也會依據上述限制,規定客戶在特定時間點總共可以為多少工作和公司建立索引 (每個職缺與公司均視為一份文件)。

欄位限制

Cloud Talent Solution 的欄位涵蓋多個類型,因此每個欄位可容納的字元數不盡相同。一般來說,欄位支援 160 至 10,000 個字元,但實際情況須視欄位而定。詳情請參閱參考說明文件中各個欄位的說明。

過期職缺

Cloud Talent Solution 會在系統中儲存一些過期的職缺。根據預設,過期職缺的保留期限為 60 天。不過,如果希望增加開放中職缺的曝光機會,則應與支援團隊聯絡來調整此期限。

這些限制適用於每項 Cloud Talent Solution 開發人員專案和每位使用者,與同一項 Google Cloud 專案相關聯的所有應用程式和 IP 位址必須共用這些配額。

傳送批次要求

在 Cloud Talent Solution 中,您可以使用 Google Cloud API 的批次處理功能傳送大量要求,不過同一項呼叫中最多只能包含 25 項要求。系統會拒絕含有超過 25 項要求的所有批次呼叫,或是以不一致的方式處理。API 使用者必須確認批次大小未超過指定上限。