Récupérer des recommandations d'emplois similaires (v3)

Bêta
Il s'agit d'une version bêta de Cloud Talent Solution. Cette version n'est couverte par aucun contrat de niveau de service ni aucun règlement d'obsolescence. Elle n'est donc pas conçue pour une utilisation en temps réel dans des applications critiques.

Il s'agit d'une version alpha de la fonctionnalité Recommandations d'emplois similaires de Cloud Job Discovery. Cette fonctionnalité expérimentale n'est pas couverte par un contrat de niveau de service, et l'API, ainsi que son comportement, sont susceptibles d'être modifiés sans préavis.

Les recommandations d'emplois similaires permettent au client de renvoyer un ensemble d'offres d'emploi similaires au poste recherché par un demandeur d'emploi.

Présentation des API

Un appelant transmet une entité Job X et une valeur resultSize facultative N à l'API jobs.recommend, et le service Cloud Job Discovery renvoie jusqu'à N offres d'emploi similaires recommandées.

Les résultats sont établis à partir des éléments suivants :

• Comportement de l'utilisateur : l'API renvoie les offres d'emploi consultées ou ayant fait l'objet de candidatures par d'autres utilisateurs, qui ont également visualisé l'emploi X transmis, ou y ont postulé.
• Métadonnées de l'offre d'emploi : l'API renvoie les offres d'emploi dont la classification est semblable à celle de l'emploi X transmis, comme déterminé par le modèle de machine learning du système de classification des emplois.

La liste des offres d'emploi renvoyées est triée par pertinence (l'emploi N est plus pertinent que l'emploi N+1).

Déduplication : le service supprime des résultats les offres d'emploi considérées commes des doublons de l'offre d'emploi X transmise. La logique de déduplication est basée sur les éléments companyName et jobTitle associés à la l'emploi transmis.

Conditions d'utilisation

Si vous utilisez cette fonctionnalité, nous vous invitons à respecter les étapes suivantes :

• Pour chaque requête de recherche et d'histogramme, les champs sessionId et userId de la section requestHeader/requestMetadata doivent être renseignés.
• Pour chaque requête de recherche, un rapport d'événement de comportement d'utilisateur doit être mis en œuvre (via Pub/Sub). Le cas échéant, cette mise en œuvre doit envoyer au minimum les événements suivants :
  • VIEW
  • et l'un des suivants :
    • APPLY_START
    • APPLY_REDIRECT
    • APPLY_COMPANY_SUBMIT
• Pour de meilleurs résultats, il est recommandé d'exploiter plus de 20 000 requêtes d'utilisateurs uniques par mois, ainsi qu'un grand nombre d'offres d'emploi par entreprise.

Limites

Les emplois recommandés ne sont renvoyés que pour l'entreprise associée à l'emploi transmis (emplois associés à l'élément companyName de l'emploi transmis).