Como implementar alertas por e-mail

O uso de alertas por e-mail do CTS permite que você entre em contato com os usuários enviando automaticamente notificações por e-mail sobre vagas relevantes. Para detalhes sobre o método de pesquisa searchJobsForAlert, consulte o guia de instruções sobre alertas por e-mail.

Para garantir que os candidatos recebam várias vagas em suas notificações, é importante consultar as seguintes configurações:

  • Nível de diversificação: em alguns casos, a consulta a vagas retorna vários resultados semelhantes. O parâmetro do CTS DiversificationLevel detecta clusters de resultados muito semelhantes e exibe apenas uma vaga representativa desse grupo no topo dos resultados. O restante é exibido mais abaixo. Isso aprimora a diversificação de vagas relevantes enviadas a candidatos e aumenta o engajamento. Para ativar esse recurso, altere DiversificationLevel de não especificado para SIMPLE.

  • O campo de deslocamento: o campo offset especifica uma posição inicial na lista de classificação de vagas relevantes retornadas de uma consulta. Ao inserir um valor nesse campo, é possível enviar vários e-mails aos candidatos a vagas com resultados de deslocamento em cada (por exemplo, resultados de 1 a 10 no primeiro e-mail e de 11 a 20 no seguinte). Embora isso funcione apenas para buscas com mais resultados de pesquisa do que o valor de offset designado, reduz as chances de um candidato ver repetidamente a mesma vaga.

  • Restrições de data e hora: é possível ajustar os parâmetros de data e hora para exibir apenas vagas publicadas em um determinado período de tempo usando o filtro TimestampRange. Dependendo de quantas novas vagas forem publicadas diariamente, é possível definir essa restrição para o último dia, últimos três dias e assim por diante. Assim, é possível garantir que somente as vagas publicadas mais recentemente sejam exibidas no alerta de e-mail.