Cette page décrit la hiérarchie des ressources Google Cloud et les ressources pouvant être gérées à l'aide de Resource Manager.
La hiérarchie des ressources Google Cloud à deux objectifs :
- Fournir une hiérarchie de propriété, qui lie le cycle de vie d'une ressource à son parent immédiat dans la hiérarchie
- Fournir des points de liaison et un héritage pour les stratégies de contrôle des accès et les règles d'administration
D'un point de vue métaphorique, la hiérarchie des ressources Google Cloud ressemble au système de fichiers des systèmes d'exploitation traditionnels : il s'agit d'un moyen d'organiser et de gérer des entités de manière hiérarchique. En règle générale, chaque ressource a un seul parent. Cette organisation hiérarchique des ressources vous permet de définir des stratégies de contrôle des accès et des paramètres de configuration sur une ressource parente. Ces stratégies et paramètres IAM (Identity and Access Management) sont hérités par les ressources enfants.
La hiérarchie des ressources Google Cloud en détail
Les ressources Google Cloud sont organisées de façon hiérarchique. Toutes les ressources, à l'exception de la ressource la plus élevée d'une hiérarchie, n'ont qu'un seul parent. Au niveau le plus bas, les ressources de service sont les composants fondamentaux sur lesquels reposent tous les services Google Cloud. Les machines virtuelles (VM) Compute Engine, les sujets Pub/Sub, les buckets Cloud Storage et les instances App Engine sont des exemples de ressources de service. Toutes ces ressources de niveau inférieur ont des ressources de projet comme parents, ce qui représente le premier mécanisme de regroupement de la hiérarchie des ressources Google Cloud.
Tous les utilisateurs, y compris ceux de la version d'essai gratuite, ceux du niveau gratuit, ainsi que les clients Google Workspace et Cloud Identity, peuvent créer des ressources de projet. Les utilisateurs du programme gratuit Google Cloud ne peuvent créer des ressources de projet et de service qu'au sein de projets. Les ressources de projet peuvent se trouver au sommet de leur hiérarchie, mais uniquement si elles sont créées par un utilisateur de l'essai gratuit ou un utilisateur du niveau gratuit. Les clients Google Workspace et Cloud Identity ont accès à des fonctionnalités supplémentaires de la hiérarchie des ressources Google Cloud, telles que les ressources d'organisation et de dossier. Pour en savoir plus, consultez la présentation de Cloud Identity. Les ressources de projet situées au sommet de leur hiérarchie n'ont pas de ressources parentes, mais elles peuvent être migrées vers une ressource Organisation une fois qu'elle a été créée pour le domaine. Pour en savoir plus sur la migration des ressources d'un projet, consultez Migrer les ressources d'un projet.
Les clients Google Workspace et Cloud Identity peuvent créer des ressources d'organisation. Chaque compte Google Workspace ou Cloud Identity est associé à une ressource d'organisation. Lorsqu'une ressource Organisation existe, elle se situe en haut de la hiérarchie des ressources Google Cloud. Toutes les ressources appartenant à une organisation sont regroupées sous la ressource Organisation. Vous bénéficiez ainsi d'une visibilité et d'un contrôle centralisés sur chaque ressource appartenant à une ressource Organisation.
Les ressources Dossier constituent un mécanisme de regroupement facultatif supplémentaire entre les ressources de l'organisation et les ressources du projet. Une ressource d'organisation est requise pour utiliser les dossiers. Les ressources Dossier et leurs ressources de projet enfants sont mappées sous la ressource Organisation.
La hiérarchie des ressources Google Cloud, en particulier sous sa forme la plus complète, qui inclut une ressource d'organisation et des ressources de dossier, permet aux entreprises de mapper ces ressources sur Google Cloud et fournit des points de rattachement logiques pour les stratégies de gestion des accès (IAM) et les règles d'administration. Les règles IAM et les règles d'administration sont héritées à travers la hiérarchie. La stratégie applicable à chaque ressource de la hiérarchie est une combinaison des stratégies directement appliquées à la ressource et des stratégies héritées de ses ancêtres.
Le schéma ci-dessous présente un exemple de hiérarchie des ressources Google Cloud sous sa forme complète:
La ressource Organisation
La ressource Organisation représente une organisation (par exemple, une entreprise) et constitue le nœud racine de la hiérarchie des ressources Google Cloud, le cas échéant. La ressource Organisation est l'ancêtre hiérarchique des ressources de dossier et de projet. Les stratégies de contrôle des accès IAM appliquées à la ressource Organisation s'appliquent à l'ensemble de la hiérarchie sur toutes les ressources de l'organisation.
Les utilisateurs Google Cloud n'ont pas besoin de disposer d'une ressource "Organisation", mais certaines fonctionnalités de Resource Manager ne seront pas utilisables sans cette ressource. La ressource "Organisation" est étroitement liée à un compte Google Workspace ou Cloud Identity. Lorsqu'un utilisateur disposant d'un compte Google Workspace ou Cloud Identity crée une ressource de projet Google Cloud, une ressource d'organisation est automatiquement provisionnée pour lui.
Une seule ressource d'organisation peut être configurée pour un compte Google Workspace ou Cloud Identity. Une fois qu'une ressource Organisation est créée pour un domaine, toutes les nouvelles ressources de projet Google Cloud créées par les membres du domaine du compte appartiennent par défaut à la ressource Organisation. Lorsqu'un utilisateur géré crée une ressource de projet, cette ressource doit se trouver dans une ressource d'organisation. Si un utilisateur spécifie une ressource Organisation et qu'il dispose des autorisations appropriées, le projet est attribué à cette organisation. Sinon, il sera défini par défaut sur la ressource Organisation à laquelle l'utilisateur est associé. Il est impossible pour les comptes associés à une ressource Organisation de créer des ressources de projet qui ne sont pas associées à une ressource Organisation.
Associer à des comptes Google Workspace ou Cloud Identity
Pour simplifier les choses, nous utilisons le terme Google Workspace pour désigner à la fois les utilisateurs de Google Workspace et de Cloud Identity.
Le compte Google Workspace ou Cloud Identity représente une entreprise et est obligatoire pour pouvoir accéder à la ressource Organisation. Dans le contexte de Google Cloud, cette solution fournit des fonctionnalités de gestion des identités, de mécanisme de récupération, de propriété et de gestion du cycle de vie. L'image ci-dessous montre le lien entre le compte Google Workspace, Cloud Identity et la hiérarchie des ressources Google Cloud.
Le super-administrateur Google Workspace est la personne responsable de la validation de la propriété du domaine. Il est également la personne à contacter lorsqu'une récupération est nécessaire. Pour cette raison, le super-administrateur Google Workspace a la possibilité d'attribuer des rôles IAM par défaut. La principale responsabilité du super-administrateur Google Workspace concernant Google Cloud est d'attribuer le rôle IAM d'administrateur de l'organisation aux utilisateurs appropriés pour son domaine. Cela crée la séparation entre les responsabilités d'administration Google Workspace et Google Cloud que les utilisateurs recherchent généralement.
Avantages de la ressource Organisation
Avec une ressource Organisation, les ressources du projet appartiennent à votre organisation et non à l'employé qui a créé le projet. Cela signifie que les ressources du projet ne sont plus supprimées lorsqu'un employé quitte l'entreprise. Elles suivent à la place le cycle de vie de la ressource Organisation sur Google Cloud.
De plus, les administrateurs d'organisation ont un contrôle central sur toutes les ressources. Ils peuvent consulter et gérer toutes les ressources du projet de votre entreprise. Cela signifie qu'il ne peut plus y avoir de projets fictifs ni d'administrateurs non autorisés.
En outre, vous pouvez attribuer des rôles au niveau de l'organisation, qui sont hérités par toutes les ressources de projet et de dossier sous la ressource d'organisation. Par exemple, vous pouvez attribuer le rôle d'administrateur réseau à votre équipe de mise en réseau au niveau de l'organisation, ce qui lui permet de gérer tous les réseaux de toutes les ressources de projet de votre entreprise, plutôt que de lui attribuer le rôle pour toutes les ressources de projet individuelles.
Une ressource d'organisation exposée par l'API Cloud Resource Manager comprend les éléments suivants:
- Un ID de ressource d'organisation, qui est un identifiant unique pour une organisation.
- Un nom à afficher généré à partir du nom de domaine principal dans Google Workspace ou Cloud Identity
- Heure de création de la ressource Organisation.
- Heure de la dernière modification de la ressource Organisation.
- Propriétaire de la ressource Organisation. Le propriétaire est spécifié lors de la création de la ressource Organisation. et ne peut plus être modifié une fois défini), Il s'agit du numéro client Google Workspace spécifié dans l'API Directory.
L'extrait de code suivant montre la structure d'une ressource Organisation:
{
"creationTime": "2020-01-07T21:59:43.314Z",
"displayName": "my-organization",
"lifecycleState": "ACTIVE",
"name": "organizations/34739118321",
"owner": {
"directoryCustomerId": "C012ba234"
}
}
La stratégie IAM initiale d'une ressource Organisation nouvellement créée accorde les rôles de créateur de projet et de créateur de compte de facturation à l'ensemble du domaine Google Workspace. Cela signifie que les utilisateurs pourront continuer à créer des ressources de projet et des comptes de facturation comme ils le faisaient avant que la ressource Organisation n'existe. Aucune autre ressource n'est créée en même temps qu'une ressource d'organisation.
La ressource Dossier
Les ressources "Dossier" fournissent éventuellement un mécanisme de regroupement et des limites supplémentaires permettant d'isoler les projets. Elles peuvent être considérées comme des sous-organisations au sein de la ressource Organisation. Les ressources Dossier peuvent servir à modéliser différents services, entités juridiques et équipes au sein d'une entreprise. Par exemple, un premier niveau de ressources Dossier peut être utilisé pour représenter les principaux services de votre ressource d'organisation. Étant donné que les ressources de dossier peuvent contenir des ressources de projet et d'autres dossiers, chaque ressource de dossier peut ensuite inclure d'autres sous-dossiers pour représenter différentes équipes. En outre, chaque dossier d'équipe pourrait contenir des sous-dossiers supplémentaires pour représenter différentes applications. Pour en savoir plus sur l'utilisation des ressources de dossier, consultez la page Créer et gérer des ressources de dossier.
Si des ressources Dossier existent dans votre ressource d'organisation et que vous disposez des autorisations d'affichage appropriées, vous pouvez les consulter à partir de la console Google Cloud. Pour obtenir des instructions plus détaillées, consultez la section Afficher ou répertorier les ressources de dossiers et de projets.
Les ressources de dossier permettent de déléguer des droits d'administration. Par exemple, chaque responsable de service peut se voir accorder la pleine propriété de toutes les ressources Google Cloud appartenant à son service. De même, l'accès aux ressources peut être limité par une ressource de dossier, de sorte que les utilisateurs d'un service ne puissent consulter et créer des ressources Google Cloud que dans cette ressource de dossier.
L'extrait de code suivant montre la structure d'une ressource de dossier:
{
"createTime": "2030-01-07T21:59:43.314Z",
"displayName": "Engineering",
"lifecycleState": "ACTIVE",
"name": "folders/634792535758",
"parent": "organizations/34739118321"
}
Tout comme les ressources d'organisation et de projet, les ressources de dossier agissent comme un point d'héritage pour les stratégies IAM et les règles d'administration. Les rôles IAM attribués sur une ressource de dossier sont automatiquement hérités par toutes les ressources de projet et de dossier incluses dans ce dossier.
La ressource du projet
La ressource "Projet" constitue l'entité d'organisation de base. Les ressources d'organisation et de dossier peuvent contenir plusieurs projets. Une ressource de projet est requise pour utiliser Google Cloud et constitue la base pour la création, l'activation et l'utilisation de tous les services Google Cloud, la gestion des API, l'activation de la facturation, l'ajout et la suppression de collaborateurs et la gestion des autorisations.
Toutes les ressources du projet sont constituées des éléments suivants:
- Deux identifiants :
- ID de ressource du projet, qui est un identifiant unique pour la ressource du projet.
- Numéro de ressource du projet, attribué automatiquement lorsque vous créez le projet. (cet identifiant est en lecture seule)
- Un nom à afficher modifiable
- État du cycle de vie de la ressource du projet ; par exemple, ACTIVE ou DELETE_REQUESTED.
- Un ensemble de libellés, qui peuvent être utilisés pour filtrer les projets
- Date et heure de création de la ressource de projet.
L'extrait de code suivant montre la structure d'une ressource de projet:
{
"createTime": "2020-01-07T21:59:43.314Z",
"lifecycleState": "ACTIVE",
"name": "my-project",
"parent": {
"id": "634792535758",
"type": "folder"
},
"projectId": "my-project",
"labels": {
"my-label": "prod"
},
"projectNumber": "464036093014"
}
Pour interagir avec la plupart des ressources Google Cloud, vous devez fournir des informations permettant d'identifier les ressources de projet pour chaque requête. Vous pouvez identifier une ressource de projet de deux manières: par un ID de ressource du projet ou par un numéro de ressource du projet (projectId et projectNumber dans l'extrait de code).
L'ID de ressource du projet est le nom personnalisé que vous avez choisi lors de la création de la ressource du projet. Si vous activez une API nécessitant une ressource de projet, vous serez invité à créer une ressource de projet ou à en sélectionner une à l'aide de son ID de ressource de projet. Notez que la chaîne name, qui s'affiche dans l'interface utilisateur, est différente de l'ID de ressource du projet.
Un numéro de ressource de projet est généré automatiquement par Google Cloud. L'ID et le numéro de ressource du projet se trouvent dans le tableau de bord de la ressource du projet dans la console Google Cloud. Pour en savoir plus sur l'obtention des identifiants de projet et sur les autres tâches de gestion des ressources de projet, consultez la page Créer et gérer des ressources de projet.
La stratégie IAM initiale de la ressource "Projet" nouvellement créée accorde le rôle de propriétaire au créateur du projet.
Héritage des stratégies IAM
Google Cloud propose IAM, qui vous permet d'attribuer un accès précis à des ressources spécifiques de Google Cloud et empêche tout accès non souhaité à d'autres ressources. Grâce à IAM, vous pouvez contrôler qui (utilisateurs) a accès (rôles) à quelles ressources en définissant des stratégies IAM.
Vous pouvez définir une stratégie IAM au niveau d'une organisation, au niveau d'un dossier, au niveau d'un projet ou, dans certains cas, au niveau d'une ressource. Celles-ci héritent des stratégies de la ressource parente. Si vous définissez une stratégie au niveau de l'organisation, elle s'applique à l'ensemble de ses ressources (dossier et projet) enfants. Si vous définissez une stratégie au niveau d'un projet, elle s'applique à toutes ses ressources enfants.
La stratégie effective associée à une ressource combine la stratégie définie directement sur cette ressource à celle héritée de ses ancêtres. Cet héritage est transitif. En d'autres termes, les ressources héritent des stratégies du projet, lequel hérite des stratégies de la ressource Organisation. Par conséquent, les stratégies au niveau de l'organisation au niveau d'une ressource s'appliquent également au niveau de la ressource.
Par exemple, dans le diagramme de hiérarchie des ressources ci-dessus, si vous définissez une stratégie pour le dossier "Department Y" qui permet d'accorder le rôle d'éditeur de projet à bob@example.com, Bob aura le rôle d'éditeur pour les projets "Development project", "Test project" et "Production project". À l'inverse, si vous attribuez à alice@example.com le rôle d'administratrice d'instance pour le projet "Test project", elle ne pourra gérer que les instances Compute Engine incluses dans ce projet.
Les rôles sont toujours hérités, et il n'existe aucun moyen de supprimer explicitement une autorisation pour une ressource de niveau inférieur accordée à un niveau supérieur de la hiérarchie des ressources. Dans l'exemple ci-dessus, même si vous supprimiez le rôle d'éditeur de projet de Bob pour "Test project", il hériterait toujours de ce rôle à partir du dossier "Department Y". Il disposerait donc toujours des autorisations du rôle pour "Test project".
La hiérarchie des stratégies IAM suit le même chemin que la hiérarchie des ressources Google Cloud. Si vous modifiez la hiérarchie des ressources, la hiérarchie des stratégies est également modifiée. Par exemple, si vous déplacez un projet dans une ressource d'organisation, la stratégie IAM du projet est mise à jour pour qu'il hérite de la stratégie IAM de la ressource d'organisation. De même, le déplacement d'une ressource de projet d'une ressource de dossier vers une autre modifiera les autorisations héritées. Les autorisations héritées par la ressource de projet de la ressource parente d'origine seront perdues lorsque la ressource de projet sera déplacée vers une nouvelle ressource de dossier. Les autorisations définies au niveau de la ressource de dossier de destination seront héritées par la ressource de projet lors de son déplacement.
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