Relatório da HBR: como criar uma cultura de inovação

Executivos globais compartilham insights sobre promover locais de trabalho inovadores.

Líderes de empresas e tecnologia sabem que a inovação é um motivador fundamental do sucesso das empresas com visão de futuro. Ela é capaz de gerar benefícios como melhor atendimento aos clientes, desenvolvimento rápido de novos produtos e serviços e reações rápidas aprimoradas às mudanças. No entanto, desenvolver uma estratégia de inovação a nível corporativo não é tarefa fácil, e já percebemos mudanças de atitudes sobre as melhores maneiras de desenvolver e implementar ideias novas.

Uma pesquisa recente, realizada pela Harvard Business Review Analytic Services e patrocinada pelo Google Cloud, teve como foco a importância crescente da inovação, os obstáculos mais comuns para transformações culturais e as práticas recomendadas para estimular o brainstorming e a colaboração. Ela revela que:

Ecossistemas de inovação: como promover o sucesso empresarial

Conteúdo abordado

  • 92% dos executivos globais afirmam que o sucesso de um negócio também depende de ideias novas vindas de todos os colaboradores de uma organização.
  • 82% acreditam que iniciativas de inovação apresentam mais benefícios quando fazem parte de uma estratégia a nível corporativo.
  • 36% das empresas que investem em inovação perceberam melhorias mensuráveis no engajamento de clientes.

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