Informe de HBR: Cómo desarrollar una cultura basada en la innovación

Directivos de todo el mundo comparten información valiosa sobre cómo crear entornos de trabajo innovadores

Los líderes empresariales y tecnológicos saben que la innovación es un ingrediente fundamental de éxito para las empresas modernas con visión de futuro. Gracias a ella se obtienen ventajas como un mejor servicio de atención al cliente, un desarrollo más rápido de nuevos productos y servicios, y una mayor capacidad de respuesta ante los cambios. Sin embargo, elaborar una estrategia que permita disponer de un entorno innovador a nivel de empresa no es sencillo. Además, se observa un cambio de actitud con respecto a cuáles son las mejores formas de desarrollar ideas nuevas y llevarlas a la práctica.

En una encuesta realizada recientemente por Harvard Business Review Analytic Services y patrocinada por Google Cloud se analizaron la importancia que está adquiriendo la innovación, los obstáculos más habituales en el camino hacia la transformación de la cultura empresarial, y las prácticas recomendadas para fomentar el intercambio de ideas y la colaboración. Más abajo detallamos algunas de las conclusiones que se obtuvieron.

Innovation Ecosystems: How To Foster Business Success

Contenido

  • El 92 % de los directivos de todo el mundo afirman que, para que una empresa tenga éxito, todos sus miembros deben aportar ideas innovadoras.
  • El 82 % de ellos creen que las iniciativas innovadoras aportan mayores beneficios cuando forman parte de una estrategia que se aplica a nivel de empresa.
  • El 36 % de las empresas que promueven la innovación han observado mejoras cuantificables en la interacción con los clientes.

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