リーダーシップ層の多様性: Google Cloud を利用したアジア系アメリカ人および太平洋諸島系アメリカ人創業者の成功を祝して
Google Cloud Japan Team
※この投稿は米国時間 2021 年 5 月 28 日に、Google Cloud blog に投稿されたものの抄訳です。
5 月はアジア・太平洋諸島系米国人の文化遺産継承月間です。これは、アジア系および太平洋諸島系の文化遺産に関する偉人と歴史を称え、振り返るために集う期間です。今回は、Google For Startups コミュニティから 3 人のアジア系および太平洋諸島系アメリカ人（AAPI）創業者を特集します。
3 人の創業者がどのようにビジネスを立ち上げ、Google の技術を活用したのかについて、そして、起業家を目指す人へのアドバイスをご紹介します。
CultivatePeople
創業者: Lola Han 氏
説明: CultivatePeople の報酬管理ソフトウェアである Kamsa は、グローバル市場の給与データを提供し、企業のデータドリブンな給与決定を支援することで、最も価値のある資産である「従業員」を惹きつけ、維持できるようにします。GCP を選択した理由: 「CultivatePeople で SaaS 製品の優先度が高くなったため、SSO / SAML 認証の統合の際に GCP を使用し始めました。それにより、クライアントの期待を超えることができ、また当社のプラットフォームの機能に対するクライアントの信頼度を高めることができました。現在は、便利な機能を素早くお届けできるように、Cloud AutoML のような追加の機械学習製品についても調べているところです。」
創業者からの言葉: 「私は安定性を重視し、リスクを嫌う移民の両親のもとで育ちました。両親は起業を諦めさせようとしました。経済的に苦しむ姿や、（ストレスで）健康を害するところを見たくなかったからです。私は CultivatePeople の可能性を確信していたので、2017 年に 1 人で会社を立ち上げました。それ以来、会社は年々、倍の規模に成長しました。当初は一番大切な人たちからの応援は受けられなかったものの、以前の職場の上司、役員、創業者からの励ましの言葉に支えられ、自分の使命に集中することができました。
AAPI 創業者への私からのアドバイスは、「サイレント アサシン」になり、組織のミッションと価値を信じることです。途中で立ち止まることを常に忘れず、
1）勝利をお祝いし、自分自身を称賛しながら旅を楽しむ。
2）直感に従う: （だいたい）常に正しいものです。
3）従業員を定期的に評価し、投資する（必要であれば、年に 1 回以上の昇給を行う）。
4）小さな成果であっても、習慣的に従業員に肯定の言葉をかける。」
Swit
創業者: Josh Lee 氏と Max Lim 氏
説明: Swit は、チームのコラボレーションのためのプラットフォームで、チームチャットとタスク管理をシームレスに組み合わせることで、チーム間の会話を追跡可能なタスクに変換し、シンプルなドラッグ＆ドロップ機能でチャットによるタスクの共有を可能にします。これにより、全員が認識を共有でき、プロジェクトを迅速に進めることができます。
GCP を選択した理由: 「Swit はチャットおよびタスク管理向けのクロス カテゴリーのハイブリッド型ワークツールです。この機能の実現には、より複雑で力強いアーキテクチャが必要です。そのため、仮想マシンの構成と管理は、時折発生する予期せぬトラフィックの急増や頻繁なアップデートに対応しながら、システムをスケールアップさせるために困難を極めました。最終的に、正式な製品の発売の際は、モノリシック アーキテクチャを 35 のマイクロサービスに分割しました。また、GKE への移行には約 1 か月かかりましたが、労力を費やしただけの価値は十分にありました。GKE のおかげで、当社のシステムは高いスケーラビリティと、なにが起こっても稼働時間を維持するだけの耐障害性を提供できるようになりました。現在、年 0.00001% 未満という非常に低いダウンタイムの安定性で、84 のワークロードと 252 のマイクロサービスを稼働しています。」
創業者からの言葉: 「シリコンバレーに拠点を置く AAPI 創業者として、他の韓国系アメリカ人起業家や専門家がこの地で示し続けた労働倫理や勤勉さを誇りに思っています。特に、K ポップがメイン ストリームに参入している中で、何年もの訓練や献身によって形作られる真の完璧さを目指して努力する韓国の文化をより一層、誇りに感じています。Google の競争力のある技術や創造性と結びついたシリコンバレーのミッション主導型の文化が、業種を網羅するだけではなく文化を超越した製品作りに大いに役立ちました。Swit はこれまでにない速度で成長しています。そして、成功を収める多くの AAPI 起業家に仲間入りしたいと願っています。Google のサポートがなければ、Swit の AAPI コミュニティとの緊密なネットワークは成しえなかったでしょう。このような共同作業環境があることに感謝し、Google に続く次世代のコラボレーションのアンバサダーを目指したいと思っています。」
詳しくは、Swit の創業者のストーリーをご覧ください。
WISY
創業者: Min Chen 氏
説明: Wisy は、デジタルによる効率化を物理的世界に導入するための技術の開発により、消費者製品ビジネスをサポートし、ニュー エコノミーでの成功を目指しています。買いたい商品が見つからないという嫌な経験は誰にでもあります。日用品業界においてこの問題は 1.9 兆ドルに上る課題で、Wisy はこれを AI と分析によって解決します。Wisy が在庫切れの状態を減らし、グローバル規模での無駄を省くことで、メーカーや販売店の売り上げを向上させます。
GCP を選択した理由: 「GCP は直感的で簡単に操作できるインターフェースを持ち、さらに、低コストで柔軟なコンピューティング オプションを備えたプリエンプティブル インスタンスを提供していました。Wisy が GCP を使うことにした理由には、インスタンスと支払い構成の柔軟性、プライバシーとトラフィックのセキュリティ、コスト効率、機械学習などがあります。
Wisy はコストを 40% 抑えながらも、製品開発を迅速化でき、さらに、AI モデル作成の際にコラボレーションの改善と素早いイテレーションを実現しました。Wisy では、店舗で買い物をするすべての人に関係する問題の解決に取り組んでいます。」
創業者からの言葉: 「2 年前、2 つ目のスタートアップ企業である Wisy を拡大させるためにサンフランシスコに移住しました。このときに、私の名前「Min」が「Minority（マイノリティ）」を意味することを思い知りました。私は中国で生まれ、パナマの黒人コミュニティで育ち、奨学金を受けてカーネギー メロン大学とカリフォルニア大学バークレー校に通いました。私はこの 20 年の間に、いくつかの国で働きました。ですが、人種、民族、性別、年齢のことで、これほどまでに差別されたと感じることは、シリコンバレーに来るまではありませんでした。しかし、シリコンバレーは、私の多様な人生経験が競争において優位に働くことを教えてくれた場所でもあります。私のバックグラウンドこそが、異なる国の人々を採用して関係を築くこと、多国籍の顧客向けにスケーラブルで柔軟な製品を作ること、そしてグローバル オペレーションを効率的に運営することを可能にしています。
AAPI 創業者への私からの助言は、自分の多文化なバックグラウンドに強みを見つけることです。自分の独自性を隠さない、自分自身の限界を決めない、他人に限界を決めさせないことです。他人に合わせようとして自分らしさを忘れてしまうと、強みも失ってしまいます。誇りを持って、あなたのストーリーを自分のものにしてください。」
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アジア・太平洋諸島系米国人の文化遺産継承月間中およびそれ以降における #StopAsianHate を支援する方法について、詳しくはこちらのウェブサイトをご覧ください。
-プロダクト マーケティング マネージャー Brenna Washington
